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【データベースエンジニア】DB経験をフルに活かせます★DBの“プロ中のプロ”が多数活躍中!

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  • 契約社員

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あなたの目指す「コンサルタント」とは何ですか?

ITエンジニアは、「コンサルタントを目指す」ことが
定石であるように言われていますが、
「コンサルタント」とは何でしょうか?

コーソルは、DB技術に特化した
“プロフェッショナルサービスプロバイダ”です。
「DB」と「Oracle製品」の二つを軸とし、お客様のご要望に沿った
技術支援サービスを提供します。
アプリケーション主導のシステムが多い中で、
コーソルはプラットフォームやアプリケーションを選ばず
「DBのプロ」ならではの切り口から、プロジェクトをリードします。

それを可能にするのは、
技術書の執筆や講演活動を行っている実績に
裏付けされた、圧倒的な技術力です。

コンサルタントが、「どのような状況下でもお客様のご要望を聞き、
その実現を助けるプロフェッショナル」であるとすれば、
コーソルは真の「コンサルタント」であると言えます。

これまでのDBに関するご経験を活かして、
コーソルで次のステージへ踏み出してみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社コーソルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「DB」と「Oracle製品」の二つを軸に、エンジニアとして大きく飛躍することができます
★DBのプロフェッショナル集団です
★10/15(土) 、『@typeエンジニア適職フェア』に出展します!

【仕事内容】
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。

●Oracle製品のテクニカルアナリスト業務
Oracle DB製品を使用し、システム開発や運用管理を行っているエンジニアからの問合せに、メール・電話で対応する業務
※日本オラクル社やOracle Corp.(US)、当社所有のナレッジベースを用い、実機検証をしながら、「テクニカルアナリスト(分析家)」として幅広い調査や分析を行い、ソリューション提案をしていただきます

●DB運用管理業務(DBA)
パフォーマンスが落ちたDBのボトルネック調査やチューニング、障害対応、システム刷新や統合に伴うDBリニューアルの提案、設計・構築、データ移行など

●Oracle(DB、RAC)の設計、導入・構築
システム導入前のヒアリング・調査、物理/論理/運用設計、分散環境構築、RAC環境構築等、お客様のニーズを形にするサービスの提供


【案件例:某大手個人向けサービス業向けシステムリプレース案件の場合】
≪規模≫
プロジェクト期間/2年

≪詳細≫
Oracle以外のDB製品をメインとしている中堅SIerからのご要望で参画。
エンドユーザー様のご要望に沿って、OSはAIX、DBは最新バージョンのRAC構成とし、更に旧バージョンのGrid Controlを導入するなど、技術的に難しい案件でした。カットオーバ後も、パフォーマンスチューニングの追加依頼をいただくなど、運用フェーズでもご支援を行っています。

★オラクル社からの技術認証

■Oracle Gold Partner
コーソルは、「Oracle Partner Network Specialized」(オラクル社のパートナ支援プログラム)「Gold」の認定を受けており、客観的にも技術力と対応力の高さが評価されています。
また、その中でも特に高い知識と専門性を有するパートナである証の「Specialization認定」も、Oracle Solarisのカテゴリーにて受けています。

■Oracle ACEに認定エンジニアが在籍!
世界で約350名、日本には15名のみという
Oracle ACE(Oracle DBに関する“伝道師”に付与される称号)に
認定されているメンバも在籍しています。

★DBのプロフェッショナルが集まる企業

■技術書の執筆者が在籍!
・「プロとしてのOracle入門」
・「プロとしてのOracleアーキテクチャ入門」
・「プロとしてのOracle運用管理入門」
(以上ソフトバンククリエイティブ)
・「Oracle Datebase10g Oracle Enterprise Manager 逆引きクイックリファレンス」 (毎日コミュニケーションズ)
他にも、技術情報サイトへの寄稿やOracle技術に関する講演活動を手がけるなど、DBを「広める」活動にも注力しています。

■多数の資格取得者が在籍!
ORACLE MASTER Platinum/11名
ORACLE MASTER Gold/57名

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立以来、まずは大手企業からの案件を着実に対応し、拡充していく体制を整えてきました。そして、2009年頃から新たなビジネスモデルでのお取引も広げています。昨年だけでお取引先が8社増え、更に多数のご依頼をいただいており、人手が不足しています。中長期的な事業計画のもと、通年で中途採用を行っていく予定です。

配属部署

ご経験およびご志向を考慮したうえで、決定いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■DBエンジニアとしての実務経験2年以上

歓迎する職歴・スキル・志向

◆プロアクティブに業務に取り組める方

◆お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じる方

◆お客様との折衝が得意な方

◆組織を大きく発展させていくことにもご興味をお持ちの方

人事評価の体制

主に以下の3つの指標に基づき、半期毎に目標設定・評価を行います。
【パフォーマンス評価】…「業務の量」「業務の質」「資格取得」「組織貢献」のカテゴリについて、全社・部署の目標と本人のビジョンを踏まえて目標を設定し、評価します。
【発揮能力評価】・・・ 自己のグレードに相応しい能力を発揮したか否かを評価します。
【価値観行動評価】・・・ コーソル社員に求められる価値観を体現した行動が行えたか否かを評価します。

勤務地

本社(麹町)および東京23区、八王子市、愛知県豊田市
※本社/東京都千代田区麹町

交通・通勤手段

≪本社≫
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩7分
JR中央・総武線 / 東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00 ※プロジェクトによってはシフト制の場合もあり

休日休暇

◆完全週休2日制(月8日以上 ※プロジェクトによっては交替制あり)
◆夏季休暇
◆有給・特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆Thanks(配偶者誕生日)休暇
◆その他特別休暇

★産休・育休活用事例あり(6名)★
職場復帰後も、15分単位で勤務時間を調整できる時短制度を利用し、
育児と仕事を無理なく両立。
※これまでに6名が産休・育休を取得し、復帰しています

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回以上
◆通勤交通費
◆各種社会保険完備
◆契約保養所
(関東ITソフトウェア健康保険組合 http://www.its-kenpo.or.jp/)
◆健康診断
◆資格取得支援制度(資格手当)あり
◆正社員登用制度あり

企業概要

株式会社コーソルの企業情報です。

事業内容

DBの設計・構築・導入、運用管理、保守、サポートなど幅広いソリューションサービスを提供しています。

【主要取引先】
日本オラクル株式会社
株式会社アシスト
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NECビッグローブ株式会社
NSSLCサービス株式会社
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
株式会社大塚商会
オリコン株式会社
コベルコシステム株式会社
シーティーシー・テクノロジー株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
日本ユニシス株式会社
株式会社ネットワールド
日立電子サービス株式会社
PSソリューションズ株式会社
ユニアデックス株式会社

設立

2004年4月1日

従業員数

95名 ※2011年9月現在

資本金

2000万円

売上高

6億4,565万円(2010年12月期実績)5億9,039万円(2009年12月期実績)5億9,590万円(2008年12月期実績)

代表者

代表取締役 金山 俊明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。

▼ご応募
※書類選考後(約1週間)ご連絡いたします
◎なるべくたくさんの方と面接させて頂く予定です

▼会社説明会参加・適性診断
※お急ぎの場合は個別にご相談ください

▼採用担当との面接
※ご経験やご希望、「なぜ当社なのか」「なぜOracle DBなのか」を
 あなたの言葉でお聞かせください

▼配属予定先マネージャ・リーダとの面接
※仕事の詳細、現場の雰囲気を知っていただきます

▼代表との最終面接

▼【内定】

※選考期間:2〜4週間


※ご入社までに、ORACLE MASTER Silver(OCA)を取得していただきます。
※日程の調整がつかない場合は、ご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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