株式会社ブレーンネット

株式会社ブレーンネットの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【プログラマ/SE候補】◆Androidに注力!◆エンドユーザーの案件多数★スキルアップが可能!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「エンジニア想い×人材育成を強化」そんなブレーンネットでエンジニアとしての未来図を描きませんか?

「ゆくゆくはSEやPLを目指してスキルアップしたい」
ブレーンネットにはそんな方に最適な環境があります!

★≪自由度の高い環境≫★
・フラットな社風のため、気軽に相談・提案ができます。
・「やりたい仕事」「進みたい方向」を実現しやすい環境があります。
・「エンジニア主体の組織づくり」を進めているため、
 働きやすい環境づくりに自分の提案を活かすことができます。

★≪成長できる環境≫★
・営業があなたのキャリアプランを考慮した案件を探します。
・スマートフォンアプリの開発など先端プロジェクトにも携われます。

★≪万全の教育体制≫★
・チーム開発で現場に自社の先輩エンジニアがいるため、
 何でも相談しながらスキルアップできます。
・社内・社外の技術講習を受講し新たなスキルの習得も可能です。

Web開発案件が増加しているため、
ゆくゆくはSEやPLとして活躍頂けるエンジニアへと
育てていきたいと考えています。
マインドとポテンシャルを重視しますので、
経験の浅い方もぜひチャレンジしてください!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ブレーンネットが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

スマートフォンアプリ、ECサイトなどのWeb系アプリ・システムの開発
◆チーム開発なので安心してスキルアップが可能!
◆マインド、ポテンシャル重視
◆教育体制有
※Android講習の講師に学べるチャンスあり

通信系、流通系、サービス系など様々な分野で実績を積んできた当社。
最近では、スマートフォン、ECサイトなどのWeb系のプロジェクトでの引き合いが急増しています。

★★★ 入社後は ★★★
先輩と一緒に現場に赴き、OJTを実施。
社内・社外の講習も受けられます。
※チーム開発を行っており、OJT終了後も現場の先輩に質問したり相談したりすることが可能なため、安心できる環境でスキルアップできます!

★★★ 組織づくりにも参加! ★★★
当社では、第二創業期を支えるメンバーとして社員全員が組織づくりに携わっています。
ゆくゆくは、下記のような業務にチャレンジすることも可能です。

●社内ITの開発(ホームページリニューアル、基幹システム強化)
●自社サービス企画・開発 当

※あなたのアイデアから新しいサービスや事業が生まれるかもしれません!

【過去案件実績例】
■大手キャリア会社向けポータルサイトシステム構築(規模:6人月)
開発環境:MySQL、Java、Seasar2

■大手ネットサービス会社向けAndroidSDK基盤構築(規模:15人月)
開発環境:MySQL、Java、Seasar2

■大手ネットサービス会社向けソーシャルアプリ開発(6〜7名体制)
開発環境:Java、Spring、iBATIS

■大手ネットサービス会社向けiPhoneアプリ用サーバサイド開発(2〜3名体制)
開発環境:MySQL、Java、Spring

■ショッピングサイト構築(規模:40人月)
開発環境:Linux、Oracle、Java、Hibernate、Spring

■コミュニティーサイトコンテンツ(保守開発)
開発環境:Linux、MySQL、Java、Hibernate、Spring

■流通企業向けWEB通販システム(規模:10人月)
開発環境:Oracle、Java、Seasar2

■サービス業向け講師歩合計算システム(10画面)
開発環境:Oracle、Java、Struts

■サービス業向けチケット販売サイト(30人月)
開発環境:Oracle、Coldfusion、Flash

■ポータルサイト課金システム(30人月)
開発環境:Oracle、Java、Seasar2

最先端Webアプリケーション開発案件増加中

大手メーカー、大手SIer等の業務系アプリケーション開発の引き合いを継続的に頂いている他、最近ではインターネット業界TOP3に入るクライアントからも引き合いが増加しています。スマートフォン向けWebアプリケーション開発など、最新トレンドの中でプロジェクトに取り組みスキル向上を図ることができます。

社員全員で組織づくりに取り組む

第二創業期を迎えている当社では、社員全員で新しい組織づくりに取り組んでいます。フラットな環境で誰もが自分の意見・アイデアを発信できるのが当社の特徴。社長室がないため、同じフロアにいる社長と直接ディスカッションすることもできます。
「モバイルネットワーク課」は社員のアイデアで発足しました。又、現在は国からの認定を受けて、基金訓練でAndroid講習を実施。当社のエンジニアが講師を務め、カリキュラムもイチから構築しています。問い合せ殺到中の人気講座となっていますが、当社の社員であれば、講師を務めている者にダイレクトに学べるチャンスがあります!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

受託開発案件の増加、および第二創業期としてエンジニア主体の組織づくりを手がけていくにあたり、エンジニア経験者を募集します。Web・インターネット案件が増加しているため、「Webエンジニアを目指したい」という方歓迎です!

配属部署

技術課

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■オープン・web系言語での開発経験をお持ちの方
※趣味でアプリケーションを作ったことのある方でしたら、尚歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

■Java・PHPでの開発経験
■スマートフォンアプリを作ったことがある方

◎少数精鋭の組織で、仲間と一緒に組織づくりに参加したい方
◎Webエンジニアとしてスキルアップしたい方
◎組織の成長を共に担い、事業が拡大していく醍醐味を肌身に感じたい方

過去の採用例

エンジニアが組織づくりに携われることや、チームの絆を大切にする風土に魅力を感じて入社したエンジニアが大勢活躍しています。また、キャリアアップを目指して入社し、Webエンジニアを目指してスキルを磨いている人もいます!

勤務地

首都圏(東京都内・横浜など)

本社:東京都千代田区神田神保町

交通・通勤手段

[本社]
○東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線 「神保町駅」A2出口 徒歩1分
○東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線「九段下駅」 5番出口 徒歩5分
○JR総武線 「水道橋駅」西口 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30(うち1時間休憩)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔休暇
アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
社会保険完備
保養施設有
通勤手当全額支給
※休日はフットサルやバーベキューをするなど、社員同士のレクリエーションも活発です。

企業概要

株式会社ブレーンネットの企業情報です。

事業内容

★「エンジニア主体」の組織づくりを目指し組織改革中の当社では、エンジニア一人ひとりが組織づくりに参画可能!
★エンドユーザーと直接関わりながら、常駐→自社開発にシフト中

【事業内容】
◆システム開発業
◆ネットワークインフラサービス業
◆IT人材派遣業
◆人材紹介業

【主要取引先】
(株)MTI、NTTコミュニケーションズ(株)、独立行政法人海洋研究開発機構、キヤノンソフトウェア(株)、(株)クリエイティブホープ、(株)KDDIテクニカルエンジニアリングサービス、京セラコミュニケーションシステム(株)、サイバーエージェントグループ、GMOインターネットグループ、楽天(株)、シスコシステムズ(株)、(株)セントラル情報センター、ソフトウエア情報開発(株)、東芝インフォメーションシステムズ(株)、戸田建設(株)、日本エリクソン(株)、東日本電信電話(株)、日立情報通信エンジニアリング(株)、UQコミュニケーションズ(株)他

設立

1998年3月16日

従業員数

37名(内12名が女性)

平均年齢/29歳

資本金

3000万円

売上高

12億(11年3月)、11億9000万円(10年3月)、14億4000万円(09年3月)、16億2000万円(08年3月)

代表者

代表取締役社長 今井智康

備考

【関連会社】株式会社ソフテック、株式会社ネットファイア

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
※書類での選考結果については3日程度でご連絡致します。
 ▼
【STEP2】一次面接(部門長、技術担当部長)
 ▼
【STEP3】最終面接(役員)
 ▼
内 定
※面接日・入社日等はご相談に応じますので、お気軽にご連絡下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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