株式会社NTT東日本ソリューションズ【NTT東日本100%出資】

株式会社NTT東日本ソリューションズ【NTT東日本100%出資】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

システムエンジニア ■2012年4月入社社員積極採用中! 

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本の最先端を走るNTT東日本グループで、さらなる進化を。

世の中の様々なビジネスシーンにおいて、
ITを用いた組織改善・改良なくしては、
人に、組織に、社会に、
価値あるサービスを提供することが難しくなっています。

NTT東日本ソリューションズは、
「人と人、人と社会をつなぐ」という使命のもと、
社会とビジネスのさまざまな分野におけるサービスの創造と、
それによるビジネス市場の利益最大化を目指しています。

最先端の技術を駆使して、
業界のスタンダードとなる大規模プロジェクトを
最上流から手がける。

クライアントのビジネスの成長・拡大に欠かせない
ビジネスパートナーとして、力を発揮する。

IT、ネットワークの知識・技術を活かして、
ビジネスを、社会を支える存在として、
新たな一歩を踏み出しませんか。

さあ、共に世に新たな価値を生み出しましょう。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社NTT東日本ソリューションズ【NTT東日本100%出資】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

企業、自治体、公共団体向けネットワークソリューションの
提案から設計・構築まで

ネットワークソリューション(LAN/WAN)、PBX(構内交換機)、
ビジネスホンなどの音声系ソリューション、
及び業界特化ソリューションなどの提案、設計・構築、保守。

■■■ 具体的な仕事内容 ■■■
【1】業界特化ソリューション展開
公共・自治体、企業・団体、防災、農業、医療、金融、教育、都市開発の
各分野に対する業界の特性や動向等を踏まえたソリューション展開

【2】業界共通ソリューション展開
セキュリティ、映像、コンタクトセンター等のソリューション展開

【3】法人向けネットワークサービスの展開
NTT東日本の提供する「ひかり電話」「ビジネスイーサ ワイド」および、
その機能高度化メニューを中心としたネットワークサービスの展開

≪≪ 担当する業務内容 ≫≫
当社のシステムエンジニアは、
クライアントへの提案から運用・保守までを一貫して担当します。
各種専門家(ベンダー)と協力しながら、
最適なソリューションを作り上げて下さい。

<提案> ヒアリング、要件定義、NW ・機器の選定、スケジュール策定、費用積算
<受注> 機器調達、構築体制の整備、各種ベンダーへの指示・統括
<設計・構築> 打合せ、基本設計、詳細設計、NW ・機器検証、設置、進捗管理
<納品> 通信試験、動作試験、業務完了報告、引渡し
<保守> 保守要件のヒアリング、保守体制検討、費用積算、保守手引書レビュー

≪≪ 担当する業界 ≫≫
公共・自治体、企業・団体、防災、農業、医療、金融、医療、教育、都市開発など、
あらゆる業界がクライアントとなります。

NTT東日本ソリューションズの使命

NTT東日本の100%出資企業として発足した当社。
主にソリューションサービスに関する営業活動から開発、運用までを、
一手に引き受け、革新的なソリューションを提供しています。
目指すは、「つなぐプロフェッショナル」。
人と人、人と社会をつなぎ、クライアントのパートナーとして、
ビジネスの拡大や効率化を最大化していきたいと考えています。

最上流から一貫して手がける

NTT東日本のソリューションを自ら提案するため、
プロジェクトは100%プライム案件となります。
クライアントの期待を上回る結果を提供するために、
最上流から携わって頂けます。
プロジェクト全体を見られる醍醐味を体感して下さい。

充実した研修体制でさらなる成長を

当社のエンジニアとして必要な知識・技術などは、入社後丁寧に指導していきます。
NTT東日本グループが誇るソリューションや、幅広い業務領域について、
座学研修およびOJT研修を通して、学んで下さい。

【入社時期】
2012年4月1日(予定)

【入社後のステップ(予定)】
・導入研修(約1週間)
会社福利厚生、各種制度・規則、ビジネスマナーの習得

・スキル確認
LAN/WANに関する技術力を確認
※十分な技術力有と判定⇒プロジェクトに配属

・技術研修
基礎知識
専門知識
擬似案件による提案、設計・構築演習

※達成度に応じ技術研修の終了時期およびプロジェクトへの配属時期を決定

・LAN/WANエンジニアとしてプロジェクトに配属
まずは小・中規模プロジェクトで提案から設計・構築までの
技術スキルを習得

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

NTT東日本グループの一員として、ネットワーク構築からアプリケーション開発まで、一貫した提案を強みとする当社。官公庁から企業までの幅広いクライアントへ、利益を最大化させるソリューションを提供しています。今後のさらなる成長のために、新たな仲間を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■IPネットワーク(ルータ、サーバの設計・構築・保守など)に興味がある方

■■■ 業務拡大に伴い積極採用中 ■■■
今回の採用は、2012年4月1日に入社して頂く方を募っています。
中途入社でありながら、同期と呼べる仲間と共に、
キャリアを築くチャンスです。
是非、今回の機会を活かして積極的にご応募下さい。

<歓迎するスキル・資格>
・IPネットワークに関する知識
・CCNA、CCNP
・ネットワークの設計/構築スキル
・サーバに関する知識・スキル

歓迎する職歴・スキル・志向

■向上心を常に持ち知識・技術の習得に前向きな方
■安定した環境で、腰をすえて仕事に取り組みたい方
■現場の第一線で力を発揮してPMを目指したい方
■最先端な技術を提供して、世に新たな価値を提供したい方

勤務地

東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS

【交通・アクセス】
JR品川駅より徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤の可能性あり

勤務時間

9:30〜18:00(実働7時間30分)

休日休暇

週休2日制(4週8日)
祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔ほか)など

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
諸手当(扶養・外勤・交替など)
財形貯蓄制度
退職金制度
保養所
社宅・独身寮など

企業概要

株式会社NTT東日本ソリューションズ【NTT東日本100%出資】の企業情報です。

事業内容

1.東日本電信電話株式会社等からの受託等による以下の業務
(1) 各種商品等に関する販売、開発、構築・保守
(2) 法人営業に関する販売推進活動支援・企画等
2.情報通信に関する事業
3.電気通信工事、電気工事に関する業務
4.労働者派遣業務
5.前各号に附帯または関連する一切の業務

特定労働者派遣登録 特13 - 307747
ISO9001:2008(JISQ9001:2008)
登録番号YKA0958214
ISO14001:2004(JISQ14001:2004)
登録番号YKA4003637
ISO/IEC27001:2005(JISQ27001:2006)
登録番号IS543527

設立

平成19年9月4日

従業員数

1,036名(平成23年3月31日現在)

資本金

4,000万円

売上高

14,590百万円(平成22年度)

代表者

代表取締役社長 小園 文典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■■■ 2012年4月入社社員を積極採用中 ■■■
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社NTT東日本ソリューションズ採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。※9月19日(月)締切り
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※入社日は2012年4月1日となります(予定)
※8/11(木)〜16(火)まで夏季休暇となりますので、
その間のご応募へのご対応は17(水)以降に致します。ご了承くださいませ。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(筆記試験)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接2回)
 ▼
【STEP4】内定

◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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