株式会社アイ・エンター

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  • 求人情報

WEBエンジニア ◆2011年、ベストベンチャー100に選ばれた勢いに乗る企業

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

最新技術は、どこでも学べるわけではありません。

IT新時代。

インターネット環境の整備、
ソーシャルメディアの流行、
スマートフォン・タブレットの急速な普及など、
ITがより身近な存在となった今。

あらゆるサービスがIT化し、
そのクオリティによって、
ビジネスの成功・失敗が決まるほど、
重要な存在となりました。

そんな時代の流れにいちはやく対応して、
WEB、モバイルはもちろん、スマートフォンなど、
あらゆる開発を企画から一貫して手がける私たち。

大切にしてきたのは、
クライアントの要望に結果で応えること。

そのために、最新技術・知識を積極的に取り入れ、
時代にマッチしたソリューションを提供してきました。

結果、多くのクライアントから厚い信頼を頂き、
2011年には、「ベストベンチャー100」に選ばれるほどに成長。

最先端の知識を身につけ、技術を磨き、
世に新たな価値を生み出したいという方は、
ぜひ当社で力を発揮して下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アイ・エンター が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・Web系システムの要件定義・設計などの上流フェーズから担当
◆WEB、モバイル、ECサイトなど様々な案件あり!
◆自社サービスの開発も手がけられる!

◆◆◆ アイ・エンターについて ◆◆◆
「楽しむ」というキーワードを軸に、
仕事を、成長を、挑戦を、サービスを、感謝を楽しむ私たち。
時流に乗ったあらゆるITサービスを手がけ、注目が高まっています。

◆◆◆ お任せする仕事 ◆◆◆
経験・スキル・志向にあわせてアサインします。
チャレンジしたいことがあれば、積極的に発信して、
理想の働き方を実現させて下さい。

≪≪ 具体的な仕事内容 ≫≫ ※一例となります
メーカー(食品)、小売り・販売、サービス(ホテル、レンタル)、
エンタメ、建築・不動産、レジャーなどの
あらゆる企業の基幹システム、WEBサイト、ECサイトやモバイルサイトの
開発プロジェクトや、自社開発サービスプロジェクトをお任せします。

企画立案、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用まで、
一貫して携わりますので、仕事の幅を広げて下さい。

≪≪ 具体的なプロジェクト ≫≫
・大手料理学校向け予約管理システム制作
・顧客、売上(仕入、入金含む)管理を一元化したシステム
・棚製造メーカー向けショッピングサイト制作
・<自社開発サービス>就活生向けSPIモバイル公式サイト制作(ポケ就)
・<自社開発サービス>小規模店舗向けメルマガ配信システム(maneki_neco)
・<自社開発サービス>アイス販売ECサイト制作(アイス屋善左エ門)
など

≪≪ 仕事の特徴 ≫≫
◆大規模×最上流プロジェクトを多数用意しています!
企画から運用までを一貫して手がける当社。
スピーディーな開発スタイルに人気が集まり、
大手企業を中心に様々なプロジェクトが寄せられています。

◆課題解決型の開発スタイル!
クライアントの要望を明確化して、
それに向けたITソリューションの開発に強みを持つ当社。
マーケティング〜開発までを行い、
「集客」「売上げ向上」「ユーザビリティ向上」など実現しています。

時流に乗ったサービスを提供して急成長!

スマートフォン・タブレットの急速な普及に、
いちはやく対応して、最新WEBサービスを提供する私たち。
時代にマッチしたソリューションを提供し続け、
多くのクライアントから厚い信頼を頂き、成長し続けています。

エンジニアの活躍の場が広がっています

「社員のやりたいことが何でもできる会社」を目指し事業を展開してきた当社。
受託プロジェクトを増加させたり、自社でサービスを開発したり、
上流フェーズ(提案・要件定義)の案件を獲得したり。
技術者が志向にあわせて自由にキャリアを築けるよう、
最善の環境を用意しました。

技術向上に理想的な環境!

エンジニアがイキイキ仕事に集中して取り組めるように、
働きやすい環境づくりを精力的に行ってきました。

≪メンター制度≫
エンジニア1人に1人の先輩がしっかりサポート。
「将来のキャリアはどのように築けばいいか?」
「評価されるためには何をすべきか?」
など、丁寧にバックアップしていきます。

≪教育制度≫
技術、ヒューマンスキルを両軸で高められるように、
マンツーマンの研修を用意しています。
わからないことをすぐに聞けることはもちろん、
ときには、メーカー主催の外部研修を受けながら成長し続けることができます。

≪資格取得促進≫
エンジニア全員が、経済産業省資格やベンダー資格を取得するように推進しています。
取得した際には、手当てや報奨金などを用意しています。

≪勉強会制度≫
メンバー全員が集結して月に2回社内勉強会を開催しています。
「最新言語」や「開発ノウハウ」など、意識高く働き続けられます。

≪活発なコミュニケーション!≫
社内SNS、twitterなどを用いて、社員同士の交流の機会を持っています。
月に一度は懇親会を兼ねた飲み会を開催していますので、
仲間意識を持って働けます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

WEB、モバイル、スマートフォンアプリなど、あらゆるITサービスを企画立案から保守・運用まで手がける当社。高いデザイン性、スピードに加えて、結果にまでコミットした開発力に、多くのお客様から依頼が寄せられています。そこで、新たな仲間を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかの開発経験を1年以上お持ちの方(言語不問)

** 下記のような経験をお持ちの方は活躍の幅が広がります! **
・PHP/Java いずれかでの開発経験
・ECサイト開発経験
・基本設計、詳細設計の経験 ・プロジェクトのサブリーダー経験
・BtoC向けサービスの企画開発

※スキル・経験だけではなく、あなたのやる気も重視します!
ふるってご応募下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

■若手がイキイキ働く環境で力を発揮したい方
■プロジェクトの最上流から携わりたい方
■エンジニアの成長をサポートする環境で働きたい方
■世に新しい価値を生み出したい方

勤務地

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7F
≪交通≫ 各線「渋谷駅」より徒歩7分

■大阪営業所
大阪府大阪市西区靱本町1丁目4番8号 本町中島ビル5F
≪交通≫ 大阪市営地下鉄「本町駅」より徒歩2分

■顧客先常駐(東京、神奈川、埼玉、千葉)
※転勤はありません
※今後は、自社内で行う受託案件や自社サービスのプロジェクトを増やす予定です

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトや常駐先により異なることがあります

休日休暇

★年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇(年に1日、好きな日にお休みが取れます)
■年次有給休暇(10〜20日)※有給消化率は70%以上。
夏季休暇などと合わせて長期休暇も推奨しています!

待遇・福利厚生

【昇給】年2回(1・7月)
【賞与】決算賞与(6月)
【手当】交通費全額支給、役職手当、時間外手当(全額支給)、資格取得手当
【社会保険】完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【その他】社内研修制度、社員旅行(北海道、沖縄など)

企業概要

株式会社アイ・エンター の企業情報です。

事業内容

■システムソリューション事業
・システムコンサルティング
・システム開発・構築・運用
・開発支援サービス
・自社パッケージ商品の企画・開発・運用

【取引先企業】
第一生命保険(株)、エーザイ(株)、(株)バルス、日本中央競馬会、(株)ABC Cooking Studio、皇宮警察本部、日鉄日立システムエンジニアリング(株)、(株)オリエンタルランド、ダイヤ情報システム(株)、日本電産トーソク(株)、THK(株)、古河機械金属(株)、ヤマザキナビスコ(株)   他約700社

設立

2004年9月

従業員数

75名(2011年6月現在)

平均年齢/29歳(2011年6月現在)

男女比/6:4

中途入社者の割合/約4割

資本金

1,000万円

売上高

8億2,000万円(2010年6月実績)

代表者

入江 恭広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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