株式会社ハイマックス【東証二部上場企業】

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  • 求人情報

【システムエンジニア(Web・オープン系業務システム開発)】 ■豊富な金融系案件で業務知識が身につく!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

好きな技術を好きなだけ伸ばす。エンジニアが得意分野を追求できる会社です。

今までに培った業務知識や技術を活かし、
上流へのステップアップを目指していても、
会社都合で他の案件に参加させられたり、
会社として特定の業務領域が凍結したり…
そんなことも珍しくありません。

ハイマックスでなら、自分の得意としている業務知識や、
伸ばしたい技術を好きなだけ深堀りしていけます。

なぜなら、創業から35年、
保険・銀行・証券・公共・流通・クレジットの6業種に特化し、
プライム案件や上流案件の引き合いを豊富に頂いているから。

あなたの志向に合わせ、業務SEとして開発工程で
技術を追求していくことも、上流でキャリアを積むことも可能です。

もちろん、階層別研修でスキルアップのフォローも欠かしません。
上級SE向けの技術研修や、交渉術、オフショアの知識研修、
プロジェクト管理技法研修など、カリキュラムは多岐にわたります。

それぞれの個性や強みを伸ばしていけるからこそ、
将来的には、業務スペシャリストやテクニカルスペシャリスト、
プロジェクトリーダー/マネージャ、
コンサルタント・アーキテクトなど、
あなたの目指したいエンジニア像を実現させることができます!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ハイマックス【東証二部上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

業務アプリケーション・基幹システムなどの開発を担当するシステムエンジニア
◆独立系システム・インテグレータとしてチーム単位でプロジェクトを推進◆充実した教育体制のもとリーダーへステップアップ!

◎「銀行」「証券」「保険」「公共」「流通」「クレジット」いずれかの分野で、案件に携わっていただきます。プロジェクトの目的達成のためにリーダと協力しながら、システム開発の企画・立案から、設計・開発、メンテナンスまで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。

【求める成果】
当社では企画・立案から開発、メンテナンスとシステムのライフサイクル全領域におけるサービスを提供。クライアントのあらゆるニーズをカバーしています。だからこそ、絶えずクライアントとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくことが求められます。今後PL、PMを目指したいという方にとっては実践を通じて様々な経験が積める環境です。

【この仕事で磨ける経験・能力】
当社のプロジェクトは業界をリードする大手企業とパートナーシップを結び推進しているものばかり。あなたがこれまで培ってきた経験、知識を活かし、顧客の経営や社会に及ぼすインパクトの非常に大きなプロジェクトを指揮することが可能です。

業務スペシャリストとしての知識が身につく

金融系に特化して事業を展開してきたため、長年の実績から信頼を頂き、現在でも継続的に引き合いを頂いています。ミッションクリティカルなシステムのため、プロジェクトでの責任は伴いますが、将来的にも市場価値の高い金融系の業務知識がしっかり身につきます。

豊富な人材育成サポートを準備

社内に教育センターを設置し、年間数十種類におよぶ講座をご用意。スケジュールを調整し、積極的に参加することで、キャリアパスに合わせ、必要な技術スキル、ヒューマンスキルを磨ける体制を整えています。

■資格取得実績一例
・PMP(Project Management Professional) /4名
・プロジェクトマネージャ /9名
・アプリケーションエンジニア /26名
・テクニカルエンジニア(データベース) /13名
・テクニカルエンジニア(ネットワーク) /7名
・情報セキュリティアドミニストレータ /3名
・ソフトウェア開発技術者(第1種情報処理技術者を含む) /126名
・基本情報技術者(第2種情報処理技術者を含む) /380名

若手の意見が通るフラットな組織

社長室のドアがオープンになっているだけでなく、当社では現場社員とのミーティングではつぶさにエンジニアから上がってくる声を吸い上げる風土が根付いています。年齢やポジションに関わらず、業務改善、事業戦略における提案は随時受け入れるフラットな組織ですので、あなたの意見やアイデアもぜひ聞かせて下さい。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

大手ベンダーと強固なパートナーシップを築いている当社では、常時様々なプロジェクト依頼が寄せられます。ところが、増えるばかりのプロジェクト依頼にヒューマンリソースが全く追い付いていないというのが現在の状況。クライアントのニーズに応えていくため、システムエンジニアを積極的に採用しています。

配属部署

経歴を考慮し、最適な配置を決定します。
まずはご相談下さい。

職歴・スキルなどの必須要件

下記の両方の経験をお持ちの方
■開発実務経験がある方
■オープン系の技術を何かひとつ習得されている方

≪急募!≫
保険系の開発案件が増加しているため、
保険の業務知識をお持ちの方は大歓迎です!

歓迎する職歴・スキル・志向

※必須ではありません
■金融(銀行・証券・保険)、公共、流通、クレジットの業務の経験・知識

●市場価値の高いキャリアを身につけたいという向上心のある人
●年齢や社歴に関係なく、明確な評価体系の上で思いっきり仕事に挑戦したい人
●学ぶ意欲を思う存分発揮したい人

人事評価の体制

各エンジニアのスキルアップをしっかりと促進するために、評価体系を明確化。「スキルに対して納得の評価が得られている」と社員からも好評です。

■評価体系の一例
・自ら設定した半期目標に対し、自己評価と上長評価で達成度合いを確認。同じ現場でいつも働いている上長が評価を担当するのでプロセスも当然評価可能です。
・正確に、かつ公平に判断できるよう、詳細なスキルシートを用いて明確なスキルチェックを行います。技術面とヒューマンスキル面。その双方から評価します。

勤務地

東京都、神奈川県(当社事業所および顧客先)

【関内事業所】
神奈川県横浜市中区日本大通5-2
アーバンネット横浜ビル10F

≪交通≫
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
JR「関内駅」南口より徒歩9分
横浜市営地下鉄 出口1より徒歩8分

転勤・出張の可能性

顧客先、事業所での勤務となりますが転勤はありません

勤務時間

9:00〜17:45(裁量労働制)

残業について

個人差はありますが、月30〜40時間程度の残業が平均的です

休日休暇

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始
■創立記念日
※年間休日123日
◎有給休暇(初年度12日、最高20日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額
■扶養手当(配偶者:20,000円、子:5,000円)
■住宅手当(独身:20,000円、既婚35,000円)
■高度情報処理技術者資格取得一時金
■各種社会保険完備
■技術奨励一時金(高度情報処理資格取得の場合200,000円)
■財形
■退職金
■社員持株会
■定期健康診断
■健保直営保養所(長野・伊豆・山中湖)
■日本オーナーズクラブ
■スポーツクラブ法人会員
ほか

企業概要

株式会社ハイマックス【東証二部上場企業】の企業情報です。

事業内容

◆創立以来、無借金経営を実現
◆東証2部上場企業という安定した事業基盤

◆高い技術力と専門知識をバックに、日本を代表する大手企業とベンダーに対し「銀行」「証券」「保険」「公共」「流通」「クレジット」の6業種に専門特化したシステムの企画からメンテナンスまでトータルソリューションを提供しています。
◆システム基盤への対応を積極的に展開中

設立

1976年5月21日

従業員数

579名(2011年3月31日現在)

資本金

6億8,904万円

売上高

78億円(2011年3月期連結)

代表者

代表取締役社長 山本 昌平

備考

取引先●野村総研やJCBなど、大手SIベンダーおよび各業界の指導的立場にあるエンドユーザー

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

●@type応募フォームよりご応募下さい
※面接時間等、ご相談に応じます。
※入社日についてもご相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にお問い合わせ・ご応募下さい

▼エントリー
書類選考のうえ、こちらからご連絡いたします。

▼1次面接【人事担当との面接】
あなたのこれまでのスキル、経験をお話し下さい。
※今まで経験されてきた業務に関してお教え下さい

▼2次面接【事業部長、グループ長との面接】
あなたの意欲、今後の抱負をお話し下さい。
※業務力・技術力チェックを行います

▼最終面接【役員との面接】
ハイマックスで何をしたいのか、あなたの希望をお話し下さい。

▲内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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