株式会社 クラブネッツ

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  • 求人情報

【企画・開発エンジニア】 ◆会員数470万人超!人気自社Webサービスの成長を担う

  • 正社員

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2年連続ベストベンチャー100に選ばれた成長企業で、世の中を動かすサービスを生み出しませんか?

「クラブネッツ共通ポイント」を始め、様々なメディア販促ツールを手がけるクラブネッツ。当社の各種サービスは、全国470万人の消費者・8,000店舗から得られる購買マーケティングデータを基盤に運営。Tポイント、nanacoポイントの運営会社とも提携し、さらなる成長を遂げています。

また、一番身近な生活アイテムとなった携帯電話を「販促ツール」として早くから注目し、様々なモバイルソリューションを全国各地へ提供しています。

設立7年目と成長段階にある当社ですが、次から次へとWebを利用した自社サービスを発信。
社員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に採用し、システム側から商品企画に携わることができます。自身のスキルやアイデアを活かし、一からカタチにする醍醐味を実感することができます。

2009年、2010年と2年連続でベストベンチャー100にも選出され、全国トップクラスのマーケティングシステムを誇る当社ですが、当社のシステム担当は少数精鋭体制です。その分、プロジェクトの進め方は個々の裁量でとことんこだわりを持ってクオリティを追求することができます。
あなた自身の力で自社サービスを育ててください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる

募集要項

株式会社 クラブネッツが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社Webサービス・モバイルサービスの企画・開発ディレクションをお任せします
◆会員数470万人、導入店舗8,000店を誇るサービスをシステムから支える
◆システム企画部のコアメンバーを募集

全国の地域に根ざした企業の地域共通ポイントカードをはじめ、商業施設や飲食店、ブティックなど店舗のメール販促の仕組みを提供しているクラブネッツ。市場ニーズを捉えたサービスが好評を呼び、設立以来順調に業績を伸ばしながら無借金経営を実現しています。

このたびさらなる業務拡大に伴い、当社の基幹システムである「クラブネッツ共通ポイントシステム」や各種モバイル向けサービスのシステム開発のディレクション全般をお任せします。

◇ポイント事業本部◇
■携わるシステム
クラブネッツ共通ポイントシステム

■具体的な仕事内容
・ 仕様書・設計書の作成・工程管理
・ 納品後の不具合対応
・ 社内システムの運用・管理
・ 新たなビジネスモデルの立案・企画・開発

◇モバイルソリューション事業本部◇
■携わるシステム
自社モバイルソリューション(メールムーバー、メールムーバーNEO、SPC、スマートフ
ォンCMS)

■具体的な仕事内容
・ システム会社への指導・調整・ディレクション
・ モバイル販促システムASP の機能開発・運用、キャンペーンシステム開発
・ 社内システムの運用・管理
・ 新たなビジネスモデルの立案・企画・開発
・ 既存商材の保守運用
・ トラブルシューティング
・ 新規商材の企画、開発サポート
・ 仕様書・設計書の作成・工程管理

■業界注目のサービスを展開

クラブネッツは、飲食・物販・サービス店のポイントを1枚のカードに集約する共通ポイントサービスを展開。創業7年で全国各地で会員数が470万人、導入店舗は8,000店を超え、現在は海外にも展開しています。
クラブネッツ共通ポイントカードは全国のクラブネッツ加盟店であれば、どこでもポイントを貯められる優れもの。ポイントは、JRのSuicaポイント、ANAのマイル、docomoポイント、キャッシュバック、商品などに交換が可能。これらの充実したサービスは業界内でも注目を浴びています。さらにTポイントやnanacoポイントの運営会社との提携もはじまり、今後も、市場規模1兆円ともいわれるポイント業界において、クラブネッツは圧倒的なNO.1の地域共通ポイントサービス会社を目指していきます。またモバイル分野においても業種・業界を問わずケータイサイト、メール販促サービスで急成長しています。

■自分の意見がサービスに活かせる

自社サービスの開発のため、企画段階から関わることができるのが当社で働く魅力のひとつ。「こんなサービスを作りたい」「こんな仕組みにしたらユーザーはもっと使いやすくなる」など自分のアイデアや意見がサービスに反映されるといった受託開発にはないやりがいがあります。
ゆくゆくは、営業の提案に同行して開発側の立場からアイデアをプレゼンしたり、提携企業とコラボレートしたシステムを開発するなど、 多彩な業務をお任せしていきます。

■事業部の将来を担うコアメンバー

当社のシステム担当は少数精鋭体制。開発と運用とそれぞれ担当を分けていますが、事業展開が進むにつれて、開発から運用まで一貫して業務を手がけられる人材が必要不可欠となってきます。今回の採用は、そんなシステム企画部の将来を担うコアメンバーの募集。これまでの経験と知識を活かして、共に会社を盛り上げていく意欲ある方をお待ちしています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

地域活性化と社会貢献を目指し、全国共通ポイントカード事業をはじめとする様々な事業展開を行っているクラブネッツ。市場ニーズが高まる中、設立以来順調に業績を伸ばし、無借金経営を実現しています。そんな当社が今目指しているのが、2年後のIPO。今回はその目標に向けて共に頑張ってくださる新たな仲間を募集します!

配属部署

ポイント事業本部 システム企画部/モバイルソリューション事業本部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■システムの開発から運用まで一貫して手がけた経験がある方
■PHPのプログラミング経験(モバイルソリューション事業本部のみ)
■携帯電話向けシステムの開発・運用の経験がある方
■プロジェクトマネジメント経験がある方、またはそれに相当する能力のある方
■交渉力、企画力のある方

【以下の志向の方、歓迎!】
○新しく企画、立案、発想し、自分の考えているシステムを世に送り出したい方
○クライアントのニーズをヒアリングし、提案が形にできる方
○面白いことを、実現させる為に努力を惜しまない方
○今あるものをより良いものにしようとする、ユーザー目線を持ちながら改善を考えられる方

歓迎する職歴・スキル・志向

□Java、.NETでのプログラミング経験
□Perl、Ruby等の言語がある程度理解できる方
□Oracle、MySQL、SQLServerいずれかの経験がある方

■日々の業務を丁寧にこなし、経験の積み重ねにより成長できる方
■他人の意見に耳を傾け、最善を尽くすよう努力できる方
■スピードとクオリティを大切にする方
■ユーザー視点を持った開発に取り組める方

人事評価の体制

【業績賞与について】
1年に2回、会社の業績に応じて業績賞与を支給します。

【給与改定について】
1年間の予算達成率と勤務態度を評価シートにより所属長および取締役3名が総合的に評価します。年齢に関係なく実績を重視して評価しますので、30歳にして事業本部長を任されている者もおりますし、入社1年で係長となった者もおります。

【昇格例】
入社1年目で係長、入社2年目で次長
※努力して結果を出した社員を目に見える形で評価しています。

常に新しい事にチャレンジしている当社では、次の新しい事業を構想中です。

勤務地

■東京本社
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
☆2009年12月に移転!清潔感のあるキレイなオフィスです。

【交通】
JR線「渋谷駅」新南口改札より徒歩1分
※その他改札口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

■週休2日制(土・日 ※2ヶ月に1回程度土曜出社有)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■給与改定制度(年1回。目標達成率と評価シートで査定)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■ストックオプション制度
■誕生日制度(社員のご家族の誕生日にプレゼント)
■健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理)
※入社3ヶ月間は契約社員(条件変更なし)

企業概要

株式会社 クラブネッツの企業情報です。

事業内容

当社は『販促支援総合コンサルティング会社』として、モバイル販促事業及びポイントカード事業を軸に、店舗及び企業の集客・販促・顧客の囲い込み・マーケティング分析までを総合的に支援しています。

【主なサービス】
■クラブネッツ全国共通ポイントカードシステムの開発・販売・運用業務
■飲食店・物販店・サービス業を対象としたポイントカード・スタンプ・クーポンシステム等の集客・販促システムの開発・販売・運用業務
■携帯電話を利用したメール販促配信システムの開発・販売・運用業務
■店舗・企業の販促キャンペーンシステムの開発・運用業務   他

〜◇株式上場を目指しています◇〜
設立以来、急成長を続ける当社が目指しているもの、それが『株式上場』です。上場は会社を成長させ続けるには必要なことであると、私たちは考えています。この貴重な経験を通して、社員みんなで会社と共に成長していくつもりです。

設立

2004年9月

資本金

2億7885万円(資本金:1億3942万5000円 資本準備金1億3942万5,000円)

代表者

代表取締役社長 冨安 仁

備考

■大阪支社
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
TEL. 06-6392-8551

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(営業部門責任者または人事採用担当者による面接)
 ▼
【STEP3】二次面接(役員による面接)
 ▼
【STEP4】最終面接(所属長、配属部署メンバーによる面談)
 ▼
内 定

※面接回数は変動する場合がございます。ご了承ください。
※筆記試験を受けていただく場合がございます。
※選考期間は約3〜4週間を予定しています。面接日時、入社日等はご相談に応じます。

【採用担当より一言】
当社では、いい意味で欲を持っている方、チャンスを掴みたい方、成長したい方、人から感謝されたい仕事につきたい方には絶好の環境をご用意しています。在職中の方、面接日・入社日等は柔軟にご対応させて頂きますので、少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡下さい。たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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