株式会社システムサポート

株式会社システムサポートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【システムエンジニア】 ◆エンドユーザーに直接提案できるプライム案件95%!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社システムサポートの募集中職種

エンジニアとして成長できるのは、「顧客のために」仕事ができる環境だから。

エンジニアの将来像として人気があるのは、
コンサルタントで間違いないでしょう。

しかしながら、お客様からの評価となると、
コンサルタントは「結局手を動かさない人」
と認識されているのも事実…

今回募集をしているBS事業部では、
プライム案件95%を実現しているものの、
あえて「コンサルタント」という職域を設けていません。

それは「お客様のためにできることを考える」
という当社のポリシーを一人ひとりが体現しているから。

SEとして、コンサルティング領域まで手がけ、
価値を生み出すことで、指名を受けるほどお客様から信頼され、
自身のキャリアにも会社の成長にも繋がっていくのです。

もし、あなたが本気で生涯エンジニアを貫くならば、
ここで上流経験を積んで下さい。

システム利用者のニーズを直接ヒアリングし、
課題解決の企画も、交渉も行う。
決して楽ではありませんが、
エンジニアとして今この時代を生き残っていく術が確実に身につきます。

経験が浅い方は、約150の資格取得支援制度や技術研修、管理者研修、
マネージャ研修など階層別研修を活用し、
スキルを磨きながら上流に挑戦できるフィールドです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社システムサポートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

エンドユーザとの直接取引によるプロジェクトにて、提案から開発・運用まで、時には顧客の業務分析も含めて担当していただきます。
★既存顧客リピート率約9割
★エンドユーザ直接取引率約9割

某大手人材会社サイトや某海外旅行ポータルサイトなど、
サービス業の情報系システム構築を得意領域とし、
エンドユーザとのプライム案件を多数手がけています。

《提案活動⇒要件定義⇒業務設計⇒開発⇒納品⇒保守運用管理》の
幅広い業務の中で、あなたのスキルに応じた工程から携わり、
徐々に上流工程を目指して下さい。

***【 具体的な仕事内容 】***
■顧客のWebシステムの調査・提案
■要件定義、業務分析
■システム開発および導入
■導入後の運用、保守支援作業
■お客様企業での情報システム部門としての役割 など

***【 開発環境 】***
[開発言語]Java、.net、C、C++、VB など
[OS]UNIX、Linux、Windows など
[開発実績]
・旅行ポータルサイトの開発
・人材紹介系サイトなどの開発
・人事評価システムの開発
・化粧品関連のポータルシステムの開発

お客様目線の実績によるプライム案件95%

ベンダーや各メーカーの場合、どうしても一方的なソリューションの提供になりがちですが、当社ではSEが課題抽出・分析から手がけるため、現場レベルでのIT業務改善を確実に遂行することが可能です。いちエンジニアがお客様から高く評価され、名指しで指名を受けるなど既存顧客リピート率は95%、プライムでも95%の引き合いを頂けています。

階層別研修制度でスキルアップを支援

【スキル別研修】
スキルに応じて、IT技術、プロジェクト管理、品質管理、外注管理などをテーマとして社内外の研修を受講できます。また、新任マネージャ研修など、ステップアップするごとに受講できるカリキュラムをご用意しています。

【上流工程での立ち回り方を学べる勉強会】
当社では開発方法論としてプロジェクト管理やプロジェクト化計画フェーズ、要件定義フェーズなど、各工程の立上げ方や進め方についての考え方を作成。開発方法論のノウハウは、随時勉強会で共有しています。

【150種類以上の資格取得支援制度】
IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に、150の資格を対象とした資格取得奨励制度をご用意。資格取得者には受験料や一時金を支給しています。

・Java認定資格
・Linux技術者認定試験
・中小企業診断士
・システムアナリスト
・IBM技術者認定資格 など

若手でも上流で経験を積める

顧客とのミーティング同席から見積り、提案、プロジェクト計画作成、面談まで、開発に関わる業務は年齢やポジションに関係なく、挑戦することができます。実践で経験を積むことができるため、早期ステップアップが可能です。

==【 転職者のステップアップ例 】==
[元独立系の開発SE]
前職では設計・製造を経験し、入社後、顧客の情報系システムの保守を担当。顧客が求めることや経営課題の解決を図る経験を積み、早期にプロジェクトリーダーへステップアップ。方法論も学び、現在は複数顧客に対する提案を行っています。

[元メーカー系SE]
前職の開発経験を活かし、入社後すぐに大手旅行ポータルサイトのプロジェクトリーダーを担当。入社1年後にはマネージャーを経験し、現在は全体の責任者として金額交渉から開発全体に携わっています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

多数の直取案件を実現しているため、エンドユーザと直接やりとりしながら、ゆくゆくはチームをお任せできるSEを募集しています。経験が浅い方も、サポート体制を整備していますので、ぜひご応募下さい。

配属部署

BS事業部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■Web・オープン系開発経験者(言語・年数不問)

【下記の想いをお持ちの方は、まずはご応募下さい!】
■直取案件で折衝能力を磨きたい
■研修やナレッジ共有の多い会社で技術を極めたい
■腰を据えて開発に没頭できる環境で働きたい

歓迎する職歴・スキル・志向

要件定義、基本設計、詳細設計に携わった経験

◆エンドユーザーに直接提案できるプライム案件で活躍したい方
◆技術を極めたい、マネジメント能力を身につけたいなど、それぞれの目標を持っている方
◆サポート体制が整っている環境で働きたい方

過去の採用例

【前職⇒現在のポジション】
35歳/入社2年目/メーカー系SE⇒PM
28歳/入社1年6ヶ月目/パッケージ開発PG⇒常駐側リーダー
27歳/入社4ヶ月目/開発PG⇒SE+リーダー
25歳/入社8ヶ月目/パッケージ営業⇒SE

人事評価の体制

■目標管理制度:マネージャだけでなく現場感覚が強いチームリーダーも一緒に同席して面談を行い、業務内容、役割、作業計画、進捗など、目標を設定し達成率を評価していきます
■社員表彰制度:半期に一度、モチベーションを高く保ち業務に取り組んでいた社員を表彰する機会があります。新人でも狙えるチャンスです。

勤務地

■東京オフィス
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト8F  
または、首都圏のプロジェクト先

■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル2F
または、大阪近郊のプロジェクト先

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3-13-26 交通ビル5F
または、名古屋近郊のプロジェクト先

※各オフィス別での採用となります。転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間) 

残業について

月平均20〜30時間程度 ※残業手当100%支給

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)
※一部、上位職は年俸制に切り替わります
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】従業員持株会制度、財形制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇

企業概要

株式会社システムサポートの企業情報です。

事業内容

★連続成長を続け、現在では米国シリコンバレーを含めた
海外3拠点に法人を設立。
★ORACLE MASTER・Platinum受賞歴あり!

≪事業内容≫
■システムコンサルティング/ディレクションサービス
■業務支援サービス
■IDCサービス
■メディカルソリューションサービス
■ERPコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
・ビジネスシステムインテグレーション
・Webアプリケーション構築サービス
・インフラ・データベース構築ソリューション
・エンベデッドシステムソリューションサービス
・プロダクトソリューションサービス
■アウトソーシングサービス
■電子商取引ソリューションサービス

設立

1980(昭和55)年1月

従業員数

675名(2017年6月末現在)

資本金

2億389万円

売上高

58億9,000万円 (2016年6月現在/単体)

代表者

代表取締役 小清水 良次

備考

事業所(東京、名古屋、大阪、金沢)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

***【 選考フロー 】***
@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の合否は、通常1週間後までに応募いただいた方全員にご連絡いたします。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(事業部長、マネージャ、採用担当者が担当します)
 ▼
【STEP3】二次面接(社長、東京支社長が担当します) +適性テスト
 ▼
内 定

※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています。
※選考プロセスは、変更することもございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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