株式会社電縁

株式会社電縁 の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

業務アプリケーション開発システムエンジニア

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆◇◆上流工程〜大規模案件多数あり◆◇◆多彩なプロジェクトがキャリアパスを無限に広げます。

当社の魅力は『上流工程〜大規模案件』まで多数携われること。

日々の仕事の中で「エンジニア」の枠を超えた業務も多数あり、
仕事の達成感ややりがいを感じる環境が整っています。

また、突然の抜擢もDENENの魅力の一つ!
それを「無茶振り」と思わず「チャンス」と思える人にはぴったりの会社です。

新たなステージに向かって挑戦したい“若きエンジニア”のご応募を
お待ちしております。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社電縁 が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信・生保・公共を中心とした大手企業の業務アプリケーション開発
◆リーダー経験・後輩指導経験
◆30人月以上のプロジェクト参画経験
◆言語:Java・PHP・Perl OS:Unix・Linux・Windows DB:Oracle

◇◆あなたが本当に活躍出来るフィールドを見つけて下さい◆◇

【具体的には】
通信・生保・公共等、大手企業を中心とした業務アプリケーションの開発案件の中から、経験に応じて最適な業務をお任せします。

≪ゆくゆくはリーダー候補として活躍して下さい≫
コンサルから要件定義、基本設計といった上流工程を手がけられる案件も豊富に揃っていますので、仕事を通じて、今より上のステージへスキルアップとキャリアアップが図れます。

【案件例】
◆大手通信キャリア向け会員登録システム
◆公共・地方自治分野では住民税関連のシステム
◆大手生保向け個人保険・企業保険・団体年金共同事業化対応システム
◆ホスティング事業会社のクラウドシステム導入コンサル
◆電子書籍システムの要件定義
◆デジタルサイネージシステム開発
◆大手コンテンツプロバイダ向けのモバイルサイト構築 他多数

※具体的な案件、実績は下記URLをクリック!
http://www.e-relation.co.jp/recruit/development/index.html

電縁に入社してPart1/S.Hさん(入社3年目)

入社1年でGLになり、情報通信系システムの保守及び新規案件の開発リーダーをしています。満足度はズバリ100%!勤務時間と待遇のバランスが良い。
また、技術職と営業職が分かれておらず、 マネージャーが営業活動も兼務しており、自ら作った見積りベースでプロジェクトが発生する為、 現場とのギャップがありません。

電縁に入社してPart2/H.Hさん(入社2年目)

入社してすぐGLへ。PM兼リーダーとして5,6名のメンバーを率いています。 現在は大手通信キャリアの設備管理システムを一元化するプロジェクトでインターフェース開発を担当。最大500〜600名規模の大型プロジェクトで設計〜保守の一部を一括請負しており、将来的にはLTE等の先端技術に関わる業務に関わることも!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

≪組織強化の為、会社の可能性を拡げて頂けるエンジニアを募集≫
安定した収益基盤を築きつつある今、会社として次のステップに登る為、スペシャリスト志向の方が貢献度に合ったポジション・報酬を得られるキャリアステップをご用意しました。技術や知識の得意分野で会社と自らの可能性も拡げて行ける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆業務アプリケーションの開発実務経験を3年以上お持ちの方
※対象業界不問


≪特に歓迎するご経験≫
◆リーダー経験・後輩指導経験(人数問わず)
◆30人月以上のプロジェクト参画経験
◆言語:Java・PHP・Perl OS:Unix・Linux・Windows DB:Oracle

歓迎する職歴・スキル・志向

◆自分から積極的に動ける方
◆自分なりのキャリアプランが明確な方

人事評価の体制

◆◆◇ 数字に表れない部分も含め、会社への貢献全てを評価します ◇◆◆
技術面の知識・スピード・品質・売上・利益といった目に見える成果だけでなく、後輩の育成やチームワーク、会社運営への協力といった組織貢献に対する「自主性」も重要な評価基準となります。

【評価方法】
まず自己評価を行って頂き、それをもとに面談。そして、納得がいくまでじっくり話し合った上で、昇給・昇格を決定します。
※会社の利益の半分を、成果に基づき、決算賞与として社員へ配分しています。

勤務地

東京都近郊
例)五反田、大崎、汐留、天王洲、霞ヶ関、飯田橋、水道橋、海浜幕張

【本社】
東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル7F

交通・通勤手段

・JR 五反田駅 徒歩6分
・JR 大崎駅 徒歩7分
・東急池上線 大崎広小路駅 徒歩1分
・都営浅草線 五反田駅 徒歩6分
(A3出口を出ると五反田駅の東側すぐ横に出ます)

※JR五反田駅よりお越しの場合は、「ゆうぽうと」の見える大きな交差点を左に曲がり、高架下を通るとすぐ左手にビルの入り口が見えます。

【地図はこちら↓】
http://e-relation.co.jp/company/access.html

勤務時間

裁量労働制(1日8H)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日
■年次有給休暇(初年度12日)
■夏季休暇(4日間)※7〜9月の間で取得可能
■年末年始休暇(5日間)※12月30日〜1月3日
■慶弔休暇
■特別休暇※就業規則の定めるところによる

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■体育・文化会同好会
■契約保養施設

企業概要

株式会社電縁 の企業情報です。

事業内容

【主な事業】
ITコンサルティングサービス
ビジネスアプリケーションの戦略立案・設計・開発・保守運用
WEBソリューションの企画・開発および販売

【主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社ガイアックス
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
富士通株式会社
明治安田生命保険相互会社
株式会社ティーアンドケイ東華
トランスコスモス株式会社
スターネット株式会社
株式会社ゼンリンデータコム
他多数

設立

2000年7月24日(2004年4月に合併、社名変更※株式会社アイ・ピー・エス 1996年9月2日)

従業員数

69名(2011年 5月現在)

平均年齢/33.0歳(2011年 5月現在)

資本金

3,500万円

売上高

13億4800万円(2010年12月期)

代表者

代表取締役社長 加藤俊男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
     お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をさせて頂きます。
     書類選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
 ▼
【STEP2】一次選考(一次面接・適性検査:人事)
     ご自身のご経歴とキャリアプランについて伺います。
     20分程の適性検査を行います。
 
 ▼
【STEP3】二次選考(二次面接)
     ご経歴の詳細を伺い、現場状況等の質問にお答えします。

 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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