株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ

株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

システムエンジニア ◆自社ソリューション開発

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「人」に関わらないビジネスはない。

優秀なビジネスモデル、市場にマッチした商品・サービス、
販売経路・ネットワーク、工場設備・・・

どれもビジネスの成功に必要だと思います。
しかし、どんなビジネスにも欠かせないのが「人」。

そこで、総合人材サービスを提供するなかで培った、
あらゆる知識・ノウハウを活かしたITソリューションを開発。

採用戦略の立案から人事制度設計などの人事戦略のコンサルティングや、
募集管理、人材スキル管理、商談とのマッチングアサイン管理、
「人」に関わるあらゆる領域をカバーしたシステムを生み出しました。

そんなシステム導入や追加開発を行うのが、
今回募集するシステムエンジニア。
最上流フェーズのBPR(業務最適化)から携わり、
システム開発まで一貫して担当して頂きます。

そうした経験を積む中で、マネジメントスキルを飛躍的に向上させ、
ゆくゆくは、PM、PL、コンサルタントとして成長して下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社開発の人材ソリューション「HITO-Manager」「HITO-Manager Enterprize」の導入・開発
◆PM・コンサルタント等、幅広いキャリアを築ける
◆最上流から携わり、企画・提案、マネジメントスキルを磨く

ビジネススピードが飛躍的に上昇し続けるサービス業や小売業等において、
企業の最大の資産である「人材」の情報管理が重要となってきました。
そこで、人材業界トップクラスの規模を持つ当社の人材ノウハウを詰め込んだ、
自社開発システムに注目が高まっています。

◆◆** 仕事内容 **◆◆
----------------------------------------------------------
あなたにお任せするのは、人材ソリューション
「HITO-Manager」「HITO-Manager Enterprize」の導入・開発。
一社一社カスタマイズしながら、最適なカタチで導入していくため、
クライアントへのヒアリング・問題分析、要件定義、
基本設計、開発、保守まで一貫して携わって頂けます。
最上流から携わり、マネジメントスキルを養って下さい。

≪≪ 担当する製品 ≫≫
●「HITO-Manager」
アルバイト・パート領域に特化した、募集/採用管理のSaaSサービス。
多店舗展開する小売・外食企業などの店長・本部採用担当者の工数を大幅に削減、
さらには、セキュリティの強化を行います。
そして、WEB・モバイルの双方を結合管理することで、
ユーザビリティを飛躍的に上昇させることができます。
現在、市場にこのようなシステムが普及しておらず、
今後さらなるニーズが見込まれています。
既に、大手企業から多くのオファーを頂き、
着実に成果をあげています。

●「HITO-Manager Enterprize」
人材募集から、人材の管理、営業情報の管理、請求処理、支払処理まで、
「人」が関わるあらゆる領域をフルサポートするITソリューション。
あらゆる業界にアプローチできる画期的なサービスです。

<開発環境> ・Java ・.NET ・Ruby

≪≪ 仕事の特徴 ≫≫
●上流フェーズ・リーダー(PM・PL)ポジションのチャンス豊富!
2010年の10月にリリース以来、続々と依頼が寄せられています。
そのため、意欲の高い方であれば、積極的に上流フェーズを任せ、
PM・PLとしてご活躍いただけます。

●最新技術に触れられるチャンス豊富
自社のITアーキテクトと連携しながら、仕事に携わることが多いのが特徴のひとつ。
最新技術を導入しながら、ソリューションを改善・改良して下さい。
新しいサービスとなりえる技術であれば、企画から携わって頂き、
サービスの創出・革新に関わるチャンスがあります。

新たな価値を提供する戦略企業

多重下請け構造によるシステム開発の高コスト化・品質の低下、
システム・ビジネスプロセスのブラックボックス化など、
クライアントにとって真のサービスを提供できていないIT業界。

私たちは、そこに疑問を感じ、長年培ったIT専門知識を軸に、
人材業界知識を織り交ぜ、新たな価値を世に提供していきます。

目指しているのは、「IT業界の誤ったあり方を変革する」こと。
そのために、「高いプロパー比率」「高い生産性」を実現して、
IT業界をあるべき姿へと正していきます。

豊富なキャリアパスを描ける

ゆくゆくは、自社内開発エンジニア・ITアーキテクト等のキャリアを築くことも可能。
幅広い仕事を担当しながら、理想のキャリアを実現させて下さい。

社内カンファレンスで最新技術を学ぶ!

3つの社内カンファレンスを用意しています。
≪IBSカレッジ≫ 40種類以上
毎月3〜6講座開講。テクニカルスキルを中心に、
コンサルティング、マネジメント、ビジネススキルまでを学べる勉強会。
現場の最前線で活躍する社員が最新技術をレクチャーします。

≪外部研修≫
業務上必要となる資格/知識の習得のためであれば、
一般公開されている数千のコースから、自分で検索して受講することが出来ます。

≪選抜式研修≫
ITアーキテクト、PM、コンサルタントといった職制を目指す方に向けて、
専門的な研修をご用意しています。

▼ 他にも様々な研修を用意しています! ▼
http://www.ibs.inte.co.jp/careers/seminar.html

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

最上流フェーズから携わるプライム案件比率が70%以上を占め、多数の数億円規模のプロジェクト依頼が寄せられている当社。技術・マネジメント力を磨き成長したいという方に、ITアーキテクト、PM、コンサルタントなどのキャリアを用意しています。このチャンスを是非活かして下さい。

配属部署

株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ

※株式会社インテリジェンスで採用後、同子会社株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズへ出向する社員の募集です。労働条件は同一となります。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかのWEBアプリケーション開発経験2年程度(言語不問)
■リーダー経験をお持ちの方(人数・プロジェクト規模不問)

** 活かせる経験・スキル **
・Java ・.NET ・Ruby
・大規模プロジェクトでの開発経験

** 採用担当よりメッセージ **
明確な目標、高い志をお持ちの方、
そして、それに向かって努力し続けられる方に対して、
ITアーキテクト、PM、コンサルタントのキャリアパスを用意しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

■柔軟かつ積極的に新しいことを学べる方
■最上流フェーズから携わりたい方
■新たな環境で挑戦できる方
■既存のものを改善していく気概をお持ちの方
■常に好奇心を持ち続けられる方

勤務地

東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル 3階

【交通・アクセス】
JR「浅草橋駅」 東口より徒歩1分
都営浅草線「浅草橋駅」 A1出口より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間 8時間)

休日休暇

★年間休日122日

完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始(12月30日〜1月3日)
夏期休暇(7月〜9月の間で5日間)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇)

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年2回
社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
団体長期障害所得補償保険
保養所(健康保険組合)
資格手当制度
確定拠出年金制度
教育制度(IBSカレッジ)

企業概要

株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズの企業情報です。

事業内容

■■■ インテリジェンス ビジネスソリューションズの特徴 ■■■
【1】70%以上プライム案件!最上流から一貫してITソリューションを提供
【2】世界屈指の大手企業のプロジェクト多数
【3】ITコンサル・PM・ITアーキテクトを目指せる環境

■■■ 事業内容 ■■■
コンサルティング
システムインテグレーション
システム基盤設計・構築

≪提供するソリューション・サービス≫
◆業務改善プロセス、ビジネスの課題解決からSIソリューションサービスの提供
◆インテリジェンスグループ情報システム一括請負
◆人材ソリューションの展開(HITO-Manager/HITO-Manager Enterprise)
◆戦略保守ソリューション
◆SOAによるビジネスプロセス可視化サービス

※株式会社インテリジェンスで採用後、同子会社株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズへ出向する社員の募集です。労働条件は同一となります。

設立

1982年4月(昭和57年4月25日)

従業員数

306名(2011年3月末)

資本金

9,000万円

売上高

30億円(グループ内30%、外販70%) ※2010年度実績

代表者

代表取締役 小澤 稔弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからもご応募できます。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接 (人事担当)
 ▼
【STEP3】二次面接 (プロジェクトマネジャー)
 ▼
【STEP4】最終面接 (部長、または役員)
 ▼
内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。