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【プロジェクトマネジャー候補】正社員募集★経験者優遇

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

若手の意欲と挑戦には寛容すぎるほど寛容。そんなスペシャリスト集団です。

代表を筆頭に、管理職、PM、PL、メンバーと
いわゆる人事的なピラミッドの図式は当社にもあるのですが、

実際は役職などは関係なく、1つひとつの案件に対して
「PMに大きな裁量を与えたプロジェクトチーム」体制で取り組んでいます。

今回はプロジェクト全体を見通し、より良い成果を挙げるために
様々な権限を持てるポジションで活躍して頂ける方を募集します。

実力はもちろんですが、意欲や挑戦心がある方も大歓迎。

実際、前職では保守経験しか担ったことがなかった20代エンジニアが
入社後2つ目のプロジェクトで売上3000万円のプロジェクトのPMを任され、
成果を挙げているのも事実。(詳細は募集要項にて紹介中!)

ネットワーク・インフラ専門のコンサルティング会社として
実績を誇る当社にはスペシャリストが集結していますが
若手の意欲と挑戦には寛容すぎるほど寛容。
そんなプロフェッショナルばかりです。

彼らの良い面を吸収しながら、思う存分トライができる環境で
プロを目指して下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング 株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★多数の大手企業(シスコシステムズ、新日鉄ソリューションズ、日本HP、宇宙航空研究開発機構(JAXA) 、外務省など)から信頼され続けるスペシャリスト集団
★経験を活かし、プロジェクトチームを牽引して下さい

大手SIerもしくは、エンドユーザーと直接やり取りするプロジェクトがあります。
あなたのスキルレベルや志向に応じて、適切なプロジェクトを手がけて頂きます。

「今までは保守ばっかりだったけれど、
設計・構築フェーズにもチャレンジしたい」

「早い段階でPMになりたい。だから、今不足している
スキルや経験を補えるプロジェクトに就きたい」

といった向上心からくる意見や挑戦は大歓迎です!

創業メンバーをはじめとする上司や先輩たちは
インフラ分野に関するプロフェッショナルたちばかりですが
決して昔のやり方や考え方を押し付けたり、固執するタイプではありません。

むしろ、「やってみなさい」という一言でチャンスを与えるのが信条。

日々刻々と進化するインフラ分野だからこそ
新しい知識と経験をどんどん取り入れ前に進める方が活躍できるフィールドです。

【プロジェクト一例】
■ECサイトの決済システムのレイヤ7負荷分散コンサルティング
■中央官庁の庁内LANおよびサーバシステムの構築と移行
■DC内各システム共用のインターネット設備分割の要件定義と移行コンサル
■研究所内LAN機器のリニューアルに伴うネットワーク再設計

「入社前/保守→入社後数ヶ月/PM」の抜擢も

形式的には「社長」「部長」というピラミッド構造となっているものの、現場の仕事においては極めてフラットな点も当社の魅力です。例えば、プロジェクトを一任されるPMも決して年功序列や経験値で選ばれるのではありません。
具体的には、入社1年目(前職は保守業務のみ)の20代社員が、売上にして3000万円のプロジェクトのPMに抜擢された実例もあるほど。彼はもともと保守業務に長く携わっていたため、「保守だけじゃなくて、設計も挑戦したい」という想いがありました。その意欲を汲み取った上司が「保守をやっていただけあって機器のことは熟知しているようだ。あとはプロジェクトの全体的な流れさえ理解できればもっと活躍の道が広がるのでは」と考え、入社後最初のプロジェクトでは先輩に同行させ最初から最後までを一通りを見せられるプロジェクトにアサイン。その次のプロジェクトでPMに抜擢したのです。

そんな風に「実力があれば任せたい」という態勢ですので、存分にポテンシャルが発揮される環境です。

「スペシャリストなメンバー」が勢揃い!

社長をはじめとする創業メンバーは日本DEC社出身。それゆえに、大手に劣らない技術力や幅広い人的ネットワーク、様々なノウハウなどを有するスペシャリスト集団です。彼らに魅力を感じて入社する者も少なくなく、彼らから学んだ者たちもまたスペシャリストのひとりとなり、個人指名で仕事の依頼を受けることも珍しくありません。そういった先輩社員たちが、「自分達のスキルやノウハウを伝えたい!」と待っていますので、ぜひトライしてください。

40・50代になっても活躍できる領域

ネットワークの専門家として着実に信頼と実績を積み上げてきた当社。
現在、引き合いが多くお断りしている状態です。
これは、ある程度の経験を積めば比較的自分のやりたい仕事や、
得意な方法でプロジェクトを進めていくことができる状態でもあります。
(実際、当社にはこうしたスタイルで活躍するプロが多数在籍中)

だからこそ、『この道を極めたい』という意欲あるエンジニアの方に
チャレンジしてほしいと思っています。

コンサルティングにも注力している当社なので、
10年、20年経っても積み重ねたキャリアが活かせる業務が豊富にあります。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社には、高い技術力を持ったシニアSE、コンサルタントが多く在籍。その信用や信頼によって、取引顧客及びネットワーク設計の案件は年々増加しています。そんな中、今後も長く会社を盛り立て、成長していくため、シニアSEやコンサルタントから技術力を受け継ぎ上級SEを目指す、やる気のある人材を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■ネットワークもしくはサーバの設計・構築経験をお持ちの方
■プロを目指し、スペシャリストを目指したい方、あるいは将来的にコンサルタントになりたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

□大手SIerでのプロジェクト経験をお持ちの方
□プロジェクト全体(設計・構築〜運用)の一環した経験をお持ちの方

★☆★【エンジニア適職フェア参画決定】★☆★
7月30日(土)に東京国際フォーラムで開催される@typeのエンジニア適職フェアに参画します。少しでもご興味をお持ちの方はぜひお越し下さい。採用担当者が生の声で当社のこと、仕事のことなどをお伝えいたします。上記のスキルが不足している場合や経験の浅い方でも、まずはご相談下さい!

■技術への向上心のある方
■明るく前向きでプロを目指す方
■コミュニケーション力に自信のある方

過去の採用例

大手企業に入社したものの、構築をしたいという希望が通らなかった者や、会社の合併によってやりたい仕事が出来なくなってしまった者、長く安心してキャリアが積める環境を探していた者などが当社の環境に魅力を感じ転職しています。
▼会社HPでも転職者例を紹介中
http://www.pncon.jp/flesh/index.html

勤務地

東京都内(プロジェクトにより異なります)、もしくは本社
※常駐型案件と受託案件の割合は現在のところ6:4です。今後は受託案件を増やす予定です。

《本社》
「東京都千代田区神田須田町2-9宮川ビル3F」
・都営新宿線岩本町駅A2出口より 徒歩1分
・JR秋葉原駅 中央改札口または昭和通り口より 徒歩7分
・東京メトロ 神田駅6番出口より 徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30 (フレックス制度 コアタイム 10:00〜15:00)

★フレックス制度によって、プライベートも充実させられる環境を確保。実際に、積極的に育児に参加している「イクメン(育児メンズの略称)」も複数在籍しています!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給

企業概要

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング 株式会社の企業情報です。

事業内容

インターネット/イントラネットで必要となる企業内のネットワークシステムのコンサルティングから設計、構築までを提供しているエンジニアの集団です。CISCO、Linux/UNIX/Windowsサーバ等メーカにとらわれない中立な立場でのシステム提案を行っています。

【主要取引先(順不同、敬称略)】
■株式会社ISIDフェアネス
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社インタートレード
■株式会社インターネットイニシアティブ
■宇宙航空研究開発機構(JAXA)
■株式会社 大戸屋
■ネットワンシステムズ株式会社
■日本SGI株式会社
■外務省
■株式会社KDDIエボルバ
■サイトロック株式会社
■シスコシステムズ合同会社
■新日鉄ソリューションズ株式会社
■ソフトバンクテクノロジー株式会社
■財団法人 日本情報処理開発協会(JIPDEC)
■日本ヒューレットパッカード株式会社
他 多数

設立

2001年12月10日

従業員数

37名

資本金

2,600万円

売上高

4億9030万円(税抜き)/平成23年6月第10期

代表者

代表取締役  塩川 宏幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

★☆★【エンジニア適職フェア参画決定】★☆★
7月30日(土)に東京国際フォーラムで開催される@typeのエンジニア適職フェアに参画します。少しでもご興味をお持ちの方はぜひお越し下さい。採用担当者が生の声で当社のこと、仕事のことなどをお伝えいたします。上記のスキルが不足している場合や経験の浅い方でも、まずはご相談下さい!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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