株式会社サントラスト

株式会社サントラストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

サーバ/ネットワークエンジニア◆未経験者・新卒・第二新卒 積極採用!◆即戦力の経験者も同時募集中です

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

やる気のある方なら未経験者でも大歓迎!

当社の採用基準で何より重視するのは「やる気」。

◆大規模ネットワーク構築案件に携わりたい
◆セキュリティのスペシャリストになりたい
◆1日に数百万アクセスされるサーバシステムを設計できるようになりたい
そんな高い目標とやる気を持った方なら大歓迎です。

■充実した教育体制
未経験者に対しては先輩社員がグループぐるみで、ときにはマンツーマンで指導します。
・LPICやCCNAなどの資格取得のサポート
・Linuxサーバ、Ciscoルータの実機を自由に使用できる社内ラボ環境完備
・先輩社員によるメールや電話でのフォローアップ

■エンジニアとして成長出来る環境を用意
当社では保守・運用・監視等の未経験者向け案件から
要件定義、設計といった上流工程の案件まで
多種多様なフェーズのプロジェクトを抱えています。
エンジニアとして成長出来る環境に身を置ける事で
これまでも多くの未経験者をプロジェクトリーダー、スペシャリストとして育てて来ました。

まずは、あなたのことを教えてください。
どんな経験をしてきて、どんな壁を乗り越えてきて
今後どうなりたいかを教えてください。

当社が一人前のエンジニアに育てます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社サントラストが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webサーバやアプリケーションサーバ 各種サーバ、もしくはネットワークの設計、構築、保守、運用
・多様なプロジェクトに携わることができます
・未経験者大歓迎です。一人前のエンジニアに育てます

≪実務未経験の方は…≫
===========
プロジェクトの一員として経験を積んでもらいます。
一人一人に合わせたサポート体制を整えますので心配は不要です。

≪経験者の方は…≫
=========
基本的には、お持ちのスキルを活かせるプロジェクトへ参画してもらいます。
PM、PLを目指す方には、不足しているスキルを身につけることができるプロジェクトへ参画してもらいます。

≪具体的な案件は…≫
==========
■サーバ保守(未経験者向け)
OS[Linux、UNIX]
手順書に基づいたサーバ保守業務(パッチ適用、バックアップ等)
障害対応業務(状態確認、一次切り分け)

■LDAPサーバ設計、構築(経験者向け)
OS[Windows]
可用性、性能性、セキュリティを考慮したAD設計、構築

■金融系ネットワーク設計、構築(経験者向け)
使用機器[ルータ、スイッチ(Cisco)、ロードバランサ(BIG-IP)]
ダイナミックルーティング、ゲートウェイ二重化等、機能性、冗長性を備えたネットワークの設計および構築

エンジニアのスキルに合った案件を探します

<人事より>
会社の財産であるエンジニアのスキルアップには妥協しません。未経験者の方は、まずは安心してスキルを身に付けていける案件の中で成長していただきます。また、経験者の方は自分のスキルを最大限に活かせる案件の中で、さらにスキルを向上していただければと考えています。既存顧客と厚い信頼関係を築いており、様々な工程にチャレンジができる環境があります。実際に未経験からPM・PLを担う人材に成長して活躍しているエンジニアもたくさんいます。

若手が中心に活躍中

<社員より>
当社では20代から30代前半のエンジニアが多く、経験や社歴の長さに関係なく、個人の意欲やスキルによっては早い時期からチームリーダーを任せてくれます。とことんスキルを身に付けたい人には、自分の要件に合った案件を任せてくれたり、若手でも活躍できる仕事を任せてくれます。自分のやりたい事ができて、自由な意見を言えるところがサントラストの良い点です。

案件を通してスキルアップできるワケ

<社員より>
サントラストでは社員間のコミュニケーションが非常に活発で
メールや社員用の掲示板を利用して情報交換やお互いの技術を高め合っています。
事務的なやり取りでなく、業務で分からない事があれば、どんな些細な事でも気軽に他のメンバーに聞く事ができるという文化が出来ているのも、当社ならではの魅力です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

システム・ERP・ネットワークの3事業を軸に成長を遂げてきた当社。近年ではモバイルサイトの案件も増加するなど、最先端の技術開発のプロジェクトも手掛けています。
順調に案件も増加傾向になった今、未来の会社を担っていただけるエンジニアのポテンシャル採用を行うことに致しました。
※経験者も同時募集中です

配属部署

ネットワーク事業本部
★営業担当だけでなく、グループリーダーも定期的にプロジェクト先を訪問。モチベーションを維持できるだけでなく、万一のトラブルにも迅速に対応できるので安心です。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問

≪未経験者の場合≫
■29歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
・サーバに興味のある方
・手に職をにつけたいとお考えの方
・コミュニケーションを大事にできる方

≪経験者の場合≫
【必須条件】
■サーバ、ネットワークいずれかの設計、構築経験がある方
■サーバ、ネットワークいずれかの運用、保守経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

■要件定義の経験
■PM、PLの経験

■エンジニアとして成長する意欲のある方

■生涯エンジニアとして活躍していけるような“スペシャリスト”を目指す方

■チームワークを大切に物事に取り組める方

過去の採用例

経験者はもちろん、未経験からエンジニアを目指して入社した人も多い当社。幅広い業種・業界のプロジェクトを経験でき、ポジションアップも早いため、いち早く上流の工程へとステップアップできる環境があります。

人事評価の体制

プロジェクト先での働きぶりだけでなく、チームでの役割も評価した上で、年3回人事考課が行われます。夏・冬の賞与向けに、上期・下期の終わりに行い、昇給に合わせて年度末にも実施。
メンバーの人事考課は、チームリーダーと面接の末行います。また、チームリーダーの人事考課はマネージャー(管理職)と取締役と面談し、それぞれの立場から考課を行います。マネージャーや取締役とも普段から密にコミュニケーションが取れているため、納得の評価が得られます。

勤務地

本社(千代田区神田小川町)及び、都内近郊
★地方から引越し予定の方は、諸費用についてご相談に乗ります!★

交通・通勤手段

東京本社/
・都営地下鉄新宿線「小川町」駅(A6出口)徒歩30秒
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅(A4出口)徒歩1分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅(B6出口)徒歩1分
・JR中央線「御茶ノ水」駅(聖橋口)徒歩10分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(勤務先によりフレックス制度有)

【残業について】
・残業代は支給いたします
効率よく業務を行い、ONもOFFも充実させてください。

休日休暇

★年間休日128日
※まとまった休みには海外旅行へ行く社員も沢山います。

■完全週休2日制(土、日)
■祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔)
■産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限50,000円/月)
■社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄
■持株制度
■資格手当
(CCNA、CCNP、LPIC 等各種ベンダ資格、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト、NWスペシャリスト 等国家資格等)
※研修・勉強会等の充実で経験の浅い方もベテランもスキルアップが可能です。

企業概要

株式会社サントラストの企業情報です。

事業内容

■Web系ソリューション開発(Java、VB、.NET等)
■IP PHONE等の通信系開発(C++、C#、Java等)とERPコンサルティング事業(R/3コンサルティング)
■業務設計
■システム基本設計(システムテストまでのプロセス及びシステムの機能追加変更対応のメンテナンスを含めた保守・運用までの開発案件)
☆e-learningシステム受託開発プロジェクトがスタート!
■ネットワーク事業

設立

平成15年4月

従業員数

75名

資本金

3000万

代表者

代表取締役社長 青山 誠司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みいただきまことにありがとうございます。
当社は設立から8年、社員数100名を目前にしたまだまだこれからの企業です。
元エンジニアの経営者達をはじめ、現場のエンジニア自身が、エンジニアにとっての「働きやすさ」と「仕事のやりがい」を感じてもらえるよう会社作りに取り組んできました。
多くの方とお会いしたいと考えていますので、是非お気軽にご応募ください。

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。

ご応募
 ▼
【STEP1】1次面接 (できるだけ多くの方とお会いさせて頂きます)
 ▼
【STEP2】2次役員面接
 ▼
採用

※一次面接のみで採用が決定する場合もあります。
※入社時期に関してはご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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