アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社(A.B.I)

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  • 求人情報

システムエンジニア(PL・PM候補) ◆マネジメントのプロ集団からスキルを学ぶ※特別セミナー開催中です!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

目指すは、20代・30代でPMデビュー。

日本におけるプロジェクトの成功率は20%以下。

これは、決してエンジニアの開発力がないという訳ではありません。
優秀なPMがいないため、
さらに言えば、優秀なPMを育てる環境がないからです。

そんな現状を打開すべく立ち上がった私たち。
PMのプロ集団として、大手企業と直接やり取りをしながら、
プロジェクトを成功へと導いています。

目指しているのは、クライアント、開発会社などの
関係各社がwin-winの結果を残すこと。

コスト、品質、納期のバランスを見ながら、
パフォーマンスを最大化させています。

さらに、プロジェクトの最適化を実現する優秀なPMを育てるために、
人材育成にも会社をあげて注力。

現場の最前線で活躍するPMから学べる環境整備、
社内・社外研修、資格取得支援、
そして、PMとして求められる考え方・姿勢などを、
ポジションに関係なく一から指導しています。

事実、現在は社内の半数以上がPMとして活躍。
若手層がPMを目指せる環境を用意しました。

さあ、今こそさらなる成長のために、
大きな一歩を踏み出しませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社(A.B.I)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

要件定義、設計、構築、ベンダーコントロールなどの最上流フェーズをお任せします。
■20代・30代からPMを目指すチャンス!
■大手企業と直接取引!
■PMP資格取得支援をはじめ充実した教育制度!

■■■ マネジメントのプロ集団ABI ■■■
「品質の低下」「コストの超過」「納期遅れ」など
IT業界に多く見られるプロジェクトの問題たち。
そこに疑問を感じ、PMやPMOなど最上流から携わり
プロジェクトを成功に導くアドバンスト・ビジネス・インターナショナル(ABI)。
2017年の株式公開を視野に、積極的に新たな仲間を迎えたいと考えています。

■■■ お任せする仕事 ■■■
クライアントへのヒアリング、プロジェクトマネジメント
要件定義、設計、構築、ベンダーコントロールなどの上流フェーズをお任せします。
まずは、あなたのスキル・経験にあわせてアサインしていきますので、
プロジェクト参画を通して、技術力、コミュニケーション力を磨いて下さい。

≪≪ 具体的な仕事内容 ≫≫
・要件定義        ・基本設計、詳細設計
・構築          ・運営基盤の策定、構築
・進捗、工数の管理 ・顧客、ベンダー間調整
・リスクマネジメント ・PMトレーニング 等

≪≪ プロジェクト例 ≫≫
・大手百貨店向け基幹システム再構築
・Web検索での連動広告配信システム開発
・銀行向け業務システム構築におけるPMO業務
・保険会社向けシステム構築におけるテスト推進のPMO業務(1000名規模)

※開発環境
言語…Java、.NET 等 OS…Windows、Linux、UNIX 等

ABIでこそ磨ける“力”

●エンドユーザーと直接仕事ができる!
プロジェクトマネジメント、プロジェクトマネジメントのサポート業務が中心。
そのため、エンドユーザーと直接仕事をすることがほとんど。
ユーザーの要望をヒアリングしながら、
プロジェクト全体を動かす大きなやりがいを体感することができます。
自らが考え開発メンバーの仕事を生み出す仕事。
決して楽な仕事ではありませんが、プロジェクトを成功させたときには、
大きなやりがいを感じることができます。

●ビジネス感覚・経営センスを磨ける!
プロジェクトを成功に導くためには、高い折衝力が必要。
限られた資産(人材、時間、お金)の中で、成果を最大化させるために、
クライアントの要望の核心を捉え、カタチにしていくことで、
高いビジネス感覚・経営センスを磨くことができます。

愉しく働けるABIスタイル

【教 育】
●帰社日に勉強会開催(毎月)
各プロジェクトの進捗報告やナレッジ共有に加え、
コンサルティング能力の向上を目的とした研修会を実施。
また、上司、他プロジェクトメンバーとの交流を通して、
様々なアドバイスやキャリア形成相談をすることができます。

●資格取得支援
言語、最新技術、マネジメント、ビジネススキルなど、様々な社内研修を実施。
さらに、外部研修費用、資格取得費補助、合格祝金を付与して、
エンジニアの資格取得を支援しています。
2011年6月には、社内にPMP講師を呼び研修を実施。
社員の2割以上が参加するなど、大盛況の研修となりました。

【評 価】
年俸制でありながら、年に2回の査定を実施。
スピーディーに頑張りを評価できる体制をとっています。
さらに、半年に1度特別賞金制度を付与。
例:MVP(Mimo Valuable Player)、KVP(Kato Valuable Player)、リーダー賞、
一番面白かった人を表彰するM-1(ミモワン)グランプリ 等

【遊 び】
●帰社日(After5)
会社負担での食事会(飲み会)を実施。
そして、希望者はカラオケ、ボウリング、ダーツなど2次会、3次会へ向かいます。
毎月盛り上がり過ぎて解散が翌朝になることも。

●各種イベント開催
「愉しく働く」をモットーにしているABI。
社員の考えた企画から様々なイベントを開催しています。
例:「自然を楽しむ福島へのバス旅行」「すし職人を招いたパーティ」等

満足度90%以上のセミナー開催中!

■■ 5年後、10年後も生き残るエンジニアになるために、
■■ 20代・30代のうちから磨くべき力とは?

そんな疑問に、PMとして活躍する当社経営層やリーダー層がお答えします。
書籍では学べない実践的なマネジメント力、
今のうちから心がけるべき仕事の取り組み方・考え方などを、ご説明いたします。

≪参加者の声≫ ※一例
●「非常に有意義な時間でした。エンジニアのキャリア形成、PM力について詳しく知ることができました。」

●「漠然とPMになりたいと思っていました。しかし、10年後、活躍するためには、今動き出すべきだと感じました。」

●「ABIの働く環境が羨ましくなった。頑張りしっかり評価する制度、業績を社員に還元する風土、研修・教育環境、資格取得制度・・・羨ましい。」 等

▼詳細はこちらから▼
http://type.jp/seminar/detail.do?id=25739

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

プロジェクトの成功率が20%を下回る現在。最上流フェーズから参画して、プロジェクトを成功に導く存在として活躍する私たち。IT業界のものづくりの品質向上、高い生産性を実現させ、様々なクライアントから要望が寄せられています。そこで、さらなる成長のために、新たな仲間を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

★20代・30代からマネジメントスキルを磨くチャンス!

■学歴不問
■WEB・オープン系システムの開発経験をお持ちの方(言語不問)

※前職の雇用形態、転職回数は問いません!

** 以下のような経験をお持ちの方を求めています! **
・Java ・.NET ・C++ ・C ・VB 
・Windows ・Linux ・UNIX
・リーダー経験 ・プロジェクトマネジメント
・金融システムの設計、開発

★★ セミナー開催中! ★★
興味があるけど、もう少し会社のことが知りたいという方は、
セミナーへご参加下さい!セミナーだけの参加でもOKです!

http://type.jp/seminar/detail.do?id=25739

歓迎する職歴・スキル・志向

■将来的にはPMとして活躍したい方
■新しいことを積極的かつ柔軟に吸収できる方
■頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方
■エンジニアとして幅広い経験を積みたい方
■帰属意識を持ちながら働きたい方

過去の採用例

ズバリ!ABIの魅力とは?
●「20代からPMを目指せる環境。社員の半数以上がPMのため、直接指導してもらえるチャンスが豊富。」
●「フェアな評価制度。頑張る人を評価するというシンプルな体制が実現しています。」
●「いい奴ばっかり。面白い人がそろっていますよ。」

勤務地

■本社
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2階

■プロジェクト先
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)

【交通】
■本社
JR総武線快速「新日本橋駅」より徒歩1分
JR山手線、京浜東北線「神田駅」より徒歩5分
メトロ日比谷線「小伝馬町」より徒歩5分
メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制(9:00〜20:00の間で標準労働時間7.5h/コアタイム11:00〜15:00)
※プロジェクト先に準ずる

休日休暇

★年間休日124日

■完全週休2日制(土・日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(1/26)
■記念日休暇(自由に記念日を申請)
■リフレッシュ休暇(年3日)

待遇・福利厚生

■給与改定年2回
※実力をスムーズに給与へ反映させるため、年俸制でも査定を実施
■インセンティブ(業績)
■社会保険完備、確定拠出年金
■リロクラブ加入
■資格取得支援(社内研修、外部研修費・資格取得費補助、合格祝金)
■クラブ活動
■社員旅行(家族参加OK・昨年度実績:セブ島)
■特別賞金制度
■イベント(「自然を楽しむ福島へのバス旅行」「すし職人を招いたパーティ」等)

企業概要

アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社(A.B.I)の企業情報です。

事業内容

1. プロジェクトマネジメントサービス
2. セキュリティコンサルティング(ISO27001、リスクマネジメント)
3. IT戦略コンサルティング
4. 経営コンサルティング、企業改革コンサルティング
5. システムインテグレーション
6. 技術者派遣サービス

設立

2006年1月26日

従業員数

57名(従業員54名、常勤役員3名)

資本金

1000万円

売上高

2010年度 売上 531(百万円)<9月決算>2009年度 売上 521(百万円)<9月決算>

代表者

代表取締役  御守 由人(みもり よしと)

青山学院大学理工学部経営工学卒業。(株)QUICK、富士ゼロックス(株)においてシステム開発やSEとして活躍後、ベンチャー企業数社で営業責任者、取締役、最高執行責任者を歴任。2006年1月、当社代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

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  ★★ 満足度90%以上!当社取締役が語る! ★★

  “PMに必要な力の磨き方”“10年後に生き残るエンジニア”
  “最上流を任される理由”についてご紹介します!

   プロジェクト成功率が20%を下回る現代において、
   PMポジションを任され続ける当社の秘密を公開します!

 ※興味があるけど、もう少し会社のことが知りたいという方は、
  セミナーへご参加下さい!セミナーだけの参加でもOKです!

 ※その場で選考エントリーも可能!

 ※少人数での開催となりますので、お気軽にご参加下さい! 

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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