東京コンピュータサービス株式会社【TCSグループ】

東京コンピュータサービス株式会社【TCSグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

制御・ファーム系エンジニア【正社員】◆PL・PM候補大歓迎!◆大規模案件でキャリアを磨く

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「大手メーカー」「パッケージ開発」「フリーランス」…。彼らが“TCS”を選んだ理由とは?

■「大手メーカー出身/K氏」
前職では製品導入後のサポート対応を担当。
専門領域が狭い上、私自身の知識の向上も感じられませんでした。
TCSに入社後はメールシステムのストレージ構築を行っています。
システム全体を見渡せ、単なる改善ではなく
最適なソリューションの提案が出来ることで
前よりもスキルの幅がアップした事を感じています。

■「パッケージ開発出身/H氏」
前職ではひたすら同じ製品を作り続けるだけだったので
幅広いプロジェクトに携われる当社に転職を決めました。
今は、業務システムからユーザー系のサイト構築まで手掛けています。
自分の作ったものが見られるのはすごく新鮮ですよ!

■「フリーランス出身/Y氏」
将来のことを考えたときに
仕事のスキルの幅を広げていきたいと考えて入社。
TCSではチームでプロジェクトを推進します。
一人で仕事をする時には決して経験出来なかった「パワー」や
「チームとしての達成感」を味わう事が出来るので
今迄にない刺激的な毎日を楽しんでいます。

一人ひとりが、笑顔で働けるフィールドを。
“TCSだから”提供できるチャンスがあります。
当社で新たなスタートを切りませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

東京コンピュータサービス株式会社【TCSグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆◇制御・ファームウェア・組込系のアプリケーション開発全般◇◆
■TCSグループ全体のシナジー効果で、案件は多彩で豊富!
■PL・PM候補としてマネジメントスキルも磨ける!
■30〜40代が活躍中!

制御・ファーム系エンジニアとして
【制御・ファームウェア・組込系アプリケーションの設計・製造作業】
に携わって頂きます。
将来的にPLやPMとして活躍して頂きたいと思っておりますので、
ステップアップしていきたい方にも最適な環境です。

◆◆◇入社後の流れ

【1】あなたに合ったお仕事をお任せします。
これまでの経験やスキルなどを考慮した上で最適な案件をアサイン。
希望のキャリアプランをお聞かせください。
その上で、最適なポジションを決定していきます!

【2】プロジェクトの一員として業務スタート!
当初は先輩社員の所属する案件に加わり、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。
分からないことは先輩がしっかりとフォローするので安心です。
また、前職で得られた経験によっては
すぐに責任ある業務をお任せする場合もあります。
キャリアアップやマネジメント志向の強いエンジニアにはチャンスの多い環境です!

◆◆◇プロジェクト事例

●移動体通信端末開発
[プロジェクト概要]
スマートフォン、タブレット、携帯電話といったモバイル端末に組み込まれるソフトウェアの開発
[開発環境/言語要件]
OS:Android、Linux
言語:C、Java
その他:3GPP規格/GSM規格

●車載システム開発
[プロジェクト概要]
カーナビゲーション、カーオーディオ、電子制御ユニット(ECU)等の車載システムに組み込まれるソフトウェア開発
[開発環境/言語要件]
OS:Solaris、Windows、μITRON
言語:C、C++、ASM
その他:Bluetooth、CAN、3GPP

●システム搭載基板開発
[プロジェクト概要]
特定システムへ機能毎に搭載される各種基板のハードウェア開発
電気回路設計、実装FPGAの論理設計
[開発環境/言語要件]
電気回路設計経験
測定器使用経験(オシロスコープ等)
ハードウェア言語:Verilog、VHDL
シミュレーションツール:ModelSim

個々のバックボーンや個性が輝く!

当社では様々な経験を持つ中途入社のメンバーが多数活躍しています。一人ひとりに求められているのは“新しい風”。今までにない考え方、視点、スキルを発揮することで、シナジー効果を生み出しているのです。もちろん、それ以上の成長を導いていくために、会社としても人材教育(プロジェクトマネージメント研修やタイムマネージメント研修他)を積極的に行い、スキルアップをサポートしています。今までのスキルを活かして、新スキルを手に入れるチャンスです。

20代で培ったスキルを活かせる!

現在当社で求められているのは「応用力を高めたいマインド」です。20代で培ったスキルを、どう変化させていくか。どう高めていくか。更なるキャリアアップを応援していきたいと考えています。そのために「プロジェクト」と「教育制度」の二軸であなたをサポート。TCSでは、成長意欲のあるあなたと一緒に新たなフィールドへ歩んでいきたいと思っています。

TCSグループのバックボーンこそが強み

1971年の創業以来、TCSグループは情報社会の進展に合わせるように、ソフトウェア開発のパイオニアとして実績を重ね、現在、東証1部上場企業を含む60社以上の巨大企業グループへと成長しています! 様々な業種の企業が集まっているからこそ、プロジェクトの内容は多彩で豊富。あなたが今まで培ってきた経験やスキルを最大限に発揮できる環境があるだけではなく、最新技術や幅広い業務知識を新たに身につけるチャンスが当社にはあります!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

顧客満足を第一に考え高品質なソリューションサービスを提供し続けてきた当社。確かな技術と堅実な対応で信頼を獲得、順調に成長を続けています。開発案件の引合いは増加の一途を辿っており、更なる躍進を遂げるため、組織強化は必須! 当社の成長を担いプロジェクトをリードして頂けるPL・PM候補の即戦力を募集します!

配属部署

全国の各拠点への配属となります。

職歴・スキルなどの必須要件

■専門・短大卒以上
■制御・ファーム系のシステム開発・デジタル回路設計の実務経験3年以上

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キャリアを活かす転職をしたい方へ
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大手企業出身、パッケージ開発出身、フリー出身…。
前職は違いますが、全員に共通していたのが、
“安定とチャレンジ”を同時に感じられる場所で働きたいということ。
「PL・PMのポジションにチャレンジしたい」
「年齢的にも、安定した環境でPL・PMとして活躍したい」
そんな方からのご応募をお待ちしています!

歓迎する職歴・スキル・志向

□C、C++、VC++、VB、ASH、VHCL、Verilog、基板などでの開発経験を有する方歓迎!
□以下の経験があれば尚可
・マイコン制御ボードの設計
・デジタル論理回路の設計(FPGA、ASIC、SoC)
・DSPソフトウェアの設計
・各種機器開発、製造、量産対応
□プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験がある方歓迎!

◎現場のムードメーカーとして
  明るく元気に業務に取り組める方
◎高いコミュニケーション力をお持ちの方
◎向上心が強く、高いモチベーションを維持できる方
◎将来的には、PL・PM として活躍したい方

勤務地

★Uターン大歓迎!
★地元で腰を据えて働けます!

全国各地

≪配属エリア≫
■北海道・東北/札幌、郡山、仙台
■甲信越/新潟、長野
■関東/宇都宮、高崎、熊谷、千葉、池袋、立川、横浜、厚木
■中部・北陸/静岡、沼津、名古屋、三河、四日市、富山、金沢
■関西/大阪、京都、神戸、姫路
■中国・四国/岡山、高松、松山、山口、広島
■九州/福岡、熊本

交通・通勤手段

※各開発センターへのアクセスや詳細な住所は、当社HPをご参照ください。

勤務時間

9:00〜17:45
※顧客先・プロジェクトにより異なります。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始、夏期休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後、介護、育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:原則年1回
◆賞与:原則年2回
◆諸手当(資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当、他)
◆社会保険:健康(TCSグループ健保)、厚生年金、雇用、労災
◆諸制度:財形、育児休業制度、介護休業制度
◆厚生施設:
  □直営保養所(熱海)
  □東京ディズニーリゾートマジックキングダムクラブ
  □ユニバーサル・スタジオ・ジャパンファンクラブ

企業概要

東京コンピュータサービス株式会社【TCSグループ】の企業情報です。

事業内容

TCSグループとして、
『社員1万人・売上2000億円・利益300億円』の目標達成を目指しています!
開発案件から保守管理に至るまでの高品質なトータル・コンピューティングサービスを、
広くお客様に提供しています。

■アプリケーション開発
■ベーシックソフトウェア開発
■ハードウェア開発
■電子回路設計開発
■システムコンサルテーション
■コンピュータ技術者教育訓練
■インターネット関連
■マルチメディア関連

≪主要取引先≫
NTTグループ/NECグループ/東芝グループ/日立グループ/
パナソニックグループ/新日鉄グループ/ソニー株式会社/富士通グループ 他

設立

創立/1971年3月30日、設立/1974年9月9日(※2005年に、東京コンピュータサービス株式会社が分社独立)

従業員数

1,800名(2011年4月現在)

平均年齢/約33歳

男女比/男5:女1

資本金

1億円

売上高

220億円(2011年3月)

代表者

代表取締役社長 高山 允伯

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は責任廃棄とさせていただいております。
予めご了承ください。

【STEP1】応募書類による書類選考の上、詳細をご連絡します。
 ▼
【STEP2】面接(複数回実施予定)※面接地は希望を考慮します。
 ▼
【STEP3】内定
 
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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