ヤマトキャリアサービス株式会社

ヤマトキャリアサービス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【SE】★自社開発を上流から手掛ける★構築〜保守までお任せします※正社員登用あり

  • 契約社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ヤマトグループが誇るプロジェクトチームで活躍してください

ヤマトグループが手掛ける商品発送における
受注システム開発の第1フェーズが終了し、
第2フェーズが8月からスタート致します。

このフェーズ2ではフェーズ1で構築した要件定義書を具現化し実装、
徹底的にテストを重ね、3ヶ月間で運用となるフェーズ3に繋げる大事な工程です。

あなたにはこのフェーズ2からプロジェクトに参画して頂き、
このプロジェクトをより円滑に回す潤滑油のような活躍を期待しています。

また、実装後も2ヶ月間に一度、機能追加を提言し、
よりレベルの高いシステムへと昇華させて下さい。

今回、開発しているシステムは、作業コストの削減。
ユーザーに対するリーズナブルな価格、スピーディーな導入を可能にする、
画期的なシステムです。

ヤマトグループでSAP・リレーショナルデータベースを用いたシステム開発を
あなたにお任せします。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる

募集要項

ヤマトキャリアサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆ヤマトグループシステム部門の第二フェーズをお任せします。
◆インフラ構築・保守・監修・機能追加をお任せします。



ヤマトグループ内の社内システムを担当して頂きます。

(具体的には)
ヤマトグループ内で新しく構築しているシステムの第一フェーズである要件定義が終了。
あなたには実装・テスト工程からプロジェクトに参画して頂き、

また、2ヶ月に1度、会議を行い機能追加についても
次々と実装していく予定。
長いスパンで構築〜保守まで幅広く携って頂きます。

(第二フェーズであなたにお任せしたいこと)
アプリを活用し、プロトコルのチェックをお任せします。
リレーショナルのどこに異常があるのか?
なぜバグが発生したのか?
など詳細まで突き詰めて、報告書を提出して下さい。

【開発言語】
Java、VB.net

20代〜30代が活躍する組織です

常に意見を言いやすい風土が根付いている当社。全体的に20代後半〜30代前半のスタッフが多く、自分から積極的に情報発信していくカルチャーがあります。同世代の仲間と共に、常に最新技術にアンテナを張り、切磋琢磨しながらスキルを磨いていくことができます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

ヤマトグループ唯一のWeb戦略サポート企業として成長を続ける当社。システム部門の新たなコアメンバーを募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●Java、VB .netを用いた開発経験がある方
●社内システムの構築に携わった経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

●今後、発展する社内システムに携りたい方
●機能追加など、自分のアイデアを表現したい方
●自由闊達な社風の職場で働きたい方

勤務地

東陽町

勤務時間

8:50〜17:50&16:30〜9:30(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休あり

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■各種手当あり(資格、時間外、役職等)
■福利厚生施設利用可

企業概要

ヤマトキャリアサービス株式会社の企業情報です。

事業内容

≪ヤマトグループ唯一のWeb戦略サポート企業です≫
★【Webサイトソリューショングループ】は、今後はクライアントのニーズに応じた戦略的なWeb制作サービスを提供していきます。
・Webサイト構築
・Webサイト運用
・Webサイト保守
・Webコンサルティング

≪設立当初から行っている人材サービスも好調です≫
★【人材サービスグループ】は、ヤマトグループという強いバックボーンをもち、グループ企業内外へ幅広い人材サービスを提供しています。
・人材派遣サービス
・アウトソーシング
・システムサービス
■一般労働者派遣事業許可番号/般13-07-0237
■有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-070323

設立

1998年1月16日

従業員数

45名

平均年齢/32.4歳

男女比/男性6:女性4

中途入社者の割合/7割

資本金

3000万円

売上高

16億円(2010年度3月期)

代表者

代表取締役社長 奥住 智洋

備考

【関連会社】ヤマトホールディングス、ヤマト運輸、ヤマトシステム開発、ヤマトファイナンシャル等

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。

≪STEP1≫応募後、書類選考
  ▼
≪STEP2≫1次面接(日本橋オフィス)
  ▼
≪STEP3≫2次面接(役員面接)
  ▼
≪STEP4≫採用連絡

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募から採用連絡まで、約4週間程度を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。