テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場「テンプホールディングス」グループ企業)

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  • 求人情報

【ネットワーク運用・監視】★入社研修・CCNA取得 ★クラウド・IPv6・セキュリティなどを学ぶ

  • 契約社員

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未経験入社からネットワーク構築、IPv6構築のエンジニアへ

〜2006年入社 NetPro受講 永沼〜
(大手プロバイダー内バックボーンの構築エンジニア)

2006年入社の永沼はエンジニアとして誇れるスキルを身につけたいと
未経験から当社に入社してCCNA取得のためのネットワーク研修を受講。

CCNAを取得後、大手プロバイダー内で運用業務に従事しましたが
どうしてもネットワークの構築がしたいと、必死に勉強を続けていました。

目の前にある仕事に精一杯取り組んでいくなかで
少しずつネットワーク構築の仕事も任せてもらえるようになり
ネットワークエンジニアとしての階段を一歩一歩登って行きました。

ネットワークに対する興味や関心を持ち続けて
自分で責任を持って主体的に仕事に取り組んでいく姿勢に感銘を受け
より高いフィールドで活躍してもらいたいとジョブローテを実施。

当社では初めての大規模なIPv6ネットワーク構築を手掛けることになり
今では誰にも負けない技術力を身につけています。

将来はエンジニアとしてだけでなく、コンサルタントやPMとしても
活躍してもらうことを期待しているエンジニアです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場「テンプホールディングス」グループ企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■■ 未経験歓迎(CCNA取得を目的とした入社研修をご用意!) ■■
今話題のクラウドコンピューティング、IPv6ネットワークをはじめ
豊富なプロジェクトのなかから大きく成長できるプロジェクトをお任せします

■■ NetPro(ネットワークエンジニアのプロフェッショナル育成プログラム) ■■
1995年より15年以上の歴史※を持つ、ネットワークエンジニア育成プログラムです
入社後すぐにCCNA取得を目指してネットワークの研修を受講していただきます
(※「NetPro」は2002年からの名称です)

〜〜 研修内容 〜〜
「サブネット分割」「Ciscoデバイス基礎」「スイッチの機能」「VLAN」「ルータの機能」
「ルーティング基礎」「ルーティングプロトコル(RIP)」「アクセスリスト」
「ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP)」「WAN技術」「NAT」「セキュリティ」「無線LAN」

ネットワークエンジニアとして必要な技術知識を学ぶだけではなく
ルータ、スイッチを複数台使用した実機演習に重点を置いたカリキュラムです。
単なる資格取得で終わらせずに、技術力を持ったエンジニアとして
“安定”と“収入”の両方を手に入れてもらうためのトレーニングとなっています。

〜〜 「クラウドって? IPv6って?」という方も大歓迎! 〜〜
ITスキルや専門知識よりも、あなたの前向きな姿勢や向上心を何より重視。
充実の研修・教育制度で会社が力強くサポートします。

技術をイチから身に付けたい方も、スキルチェンジしたい方も
クラウド、IPv6に携わりたい方はぜひテンプスタッフ・テクノロジーへ!

【具体的なキャリア例】
◎2006年06月入社 山本
■1社目:大手通信キャリア 法人向けVPN回線障害受付
■2社目:大手SIベンダー ネットワーク設計・構築
■3社目:自社システム サーバ設計・構築

◎2006年08月入社 松田
■1社目:大手SIer UNIX・Windowsサーバ運用・監視
■2社目:大手SIer UNIX・Windows仮想化サーバ運用設計

◎2006年09月入社 上本
■1社目:大手通信キャリア 法人向けVPN回線障害受付
■2社目:大手SIer 金融系社内ネットワーク設計・構築

◎2006年11月入社 永沼
■1社目:大手プロバイダー バックボーン運用・保守
■2社目:大手SIer マルチキャスト/IPv6設計・構築

◎2007年10月入社 刑部
■1社目:大手通信キャリア 法人向けVPN回線障害受付
■2社目:大手SIer 金融系社内ネットワーク設計・構築

◎2007年11月入社 佐藤
■1社目:大手通信キャリア 法人向けVPN回線障害受付
■2社目:大手SIer 官公庁系Windowsサーバ設計・構築
■3社目:大手プロバイダー バックボーン設計・構築

◎2008年01月入社 横尾
■1社目:ソフトウェア開発 Webサーバの負荷テスト
■2社目:大手SIer プライベートクラウド検証環境構築 
■3社目:大手ECサイト Linuxサーバ構築・運用

◎2008年05月入社 岡本
■1社目:大手SIベンダー 社内ネットワーク運用・監視
■2社目:大手SIer VoIP・TV会議システム設計・構築

エンジニア育成プログラムについて

テンプスタッフ・テクノロジーのエンジニア育成プログラムは、即戦力となるエンジニアの育成を行う新しいタイプの就業プログラムです。ネットワークエンジニア、Javaエンジニア、組込みソフトエンジニア、3DCADエンジニア、セキュリティエンジニア等の分野に分かれており、それぞれの分野でスペシャリストとして活躍するためのコースが設けられています。

http://www.temptech.co.jp/engineer/category/net/index.html

一生エンジニアとして活躍してほしい

正社員・契約社員ともに、創業時からリーマンショック以降も「給与カット」「早期退職」などは一切行わず、常に技術者にとって安心・安定して働ける環境を用意し続けてきました。その抜群の安定性は業界経験者の方々から評価をいただいております。

テンプで正社員 or 大手企業への紹介予定

大手SIerやシステムベンダーなどのクライアント先にて活躍していただくケースが中心ですが、当社で経験を積むなかで「ずっとここで活躍したい!」というプロジェクトに出会えることもあるはず。その際にはクライアントへの「紹介予定」も積極的にご案内しています。

様々なワークスタイルや会社の風土に触れながら、自分自身の理想のキャリアを追求できるので、まずは1〜2年、契約社員として当社でじっくり経験を積んでいただき、その後は『当社の正社員登用制度を利用してステップアップ』『クライアント先への紹介予定制度を利用して次のキャリアへ』など、自由度の高い働き方を実現できます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

安定した経営基盤を有するテンプスタッフ・テクノロジー。2011年はさらなる事業拡大を見据え、様々なポジションでキャリア採用を積極的に展開しています。これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップ・キャリアアップを実現したい方からのご応募をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆◆未経験者歓迎◆◆

■学歴不問
■ネットワーク・サーバ運用監視経験者
■ヘルプデスク・テクニカルサポート経験者

歓迎する職歴・スキル・志向

当社ではなによりも「やる気」や「情熱」といったマインド面を重視しています。エンジニアとして自らに付加価値を加え、私たちと共にもう一歩上の自分を目指してみませんか?

勤務地

東京都(23区内、八王子、府中、他)・神奈川県(横浜、川崎、厚木、他)・埼玉県・千葉県 など
※現住所、希望、適性などを考慮した上で、配属先を決定します

交通・通勤手段

各配属先による

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地・プロジェクト先により多少異なります

残業について

月平均20時間

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜) ※勤務形態により異なる
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 ほか
※年間休日124日(2010年実績)

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当支給
■各種研修制度
■健康診断
■スポーツクラブ利用可
■クラブ活動(フットサル、ゴルフ、マリンクラブ)

企業概要

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場「テンプホールディングス」グループ企業)の企業情報です。

事業内容

■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作、DTP制作
■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成

◎一般労働者派遣事業/(般)13-070483
◎有料職業紹介業/13-ユー070401

★「テンプグループ」は、人材派遣、人材紹介をはじめとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供する企業です。その中でも当社は、『エンジニア、クリエイターの最良の働き場所の創造』を掲げ、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

886名(2010年3月)

資本金

9,000万円

売上高

224,613百万円(2010年3月期テンプホールディングス株式会社 連結)

代表者

代表取締役社長 上園 裕二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

[@type]専用応募フォームよりご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】説明会・質疑応答
  ▼
【STEP3】選考会(面接・適性検査)
  ▼
【STEP4】採用・入社

※ご応募から採用・入社まで約2〜4週間を想定しております
※就業中の方も入社時期・説明会などの日程は調整できますので、まずはご相談下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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