株式会社サンウェル

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  • 求人情報

オープンWeb開発エンジニア◆教育制度も充実!次世代のエンジニアを育てます

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

やりがいのあるプロジェクト、万全のフォロー体制で、 息の長いエンジニアに成長できる。

◆正社員しかいないワケ◆
当社のエンジニアはほぼ全員が正社員です。
その理由は、若手が安心してじっくり育つ環境を作り、
長く活躍していただきたいから。

長く働いてほしいからこそ、キャリアアップも積極的に支援!
一人でも多くのスペシャリストを育てるという、
当社の理念を実現するのが「正社員雇用」なのです。

今、業界大手の大規模案件や、
Androidをはじめとする最先端プロジェクトに数多く参画しているのは、
長期に亘って高い技術を提供できる、
正社員雇用にこだわった結果だと考えています。

◆資格取得には奨励金を支給◆
若いうちから高い技術を身につけていただくため、
国家試験はもちろん、ベンダー系の資格取得を全面的にサポート!
合格時には奨励金(最大25万円)も支給し、
研修費用も一部支援します。
また、ITSSに準拠した評価制度で、
スキルアップに応じて、昇給・昇格を明確に反映します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社サンウェル が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

基本設計〜開発・テストまで、適性・希望に合わせたWeb系プロジェクトをお任せします。
◆大手企業の案件が中心
◆Androidをはじめ、最先端の現場で活躍できる
◆経験が浅くてもOK!ポテンシャル採用中

大手企業出身の代表の人脈や、当社エンジニアの高い技術力から、
官公庁、金融、流通、製造業など数多くの大手企業との取引を実現してきた当社。

あなたには、各種Web系・業務系システム開発プロジェクトを中心とした
設計、開発〜テストなど様々なフェーズから、希望・適性を考慮してお任せします。

<<開発案件事例>>
★銀行系Webサイト開発
要員:2名
環境:Windows、Linux
言語:Java、PHP、Apache、MySQL、PostgreSQL
作業:詳細設計・PRG開発・単体試験・結合試験等のシステム開発に従事
期間:半年〜1年

★流通業向けWebシステム開発
要員:3名
環境:Windows、Linux
言語:Java、PHP、Apache、Tomcat
作業:詳細設計・PRG開発・単体試験・結合試験等のシステム開発に従事
期間:半年〜1年

★鉄道向け旅客発券機開発
要員:4名
環境:AIX、Windows
言語:COBOL、C、Java
作業:基本設計・詳細設計・PRG開発・単体試験・結合試験等のシステム開発に従事
期間:半年〜1年

★自社製品の開発にも注力!
2010年12月の「ET展(Enbedded Technology 2010)」、2011年3月の「リテールテックJAPAN 2011」にそれぞれ自社アプリを出展しました!


勉強会に資格取得奨励金!充実の教育制度

社員のスキルアップを第一に考え、勉強会(月1回)を開催。最新の知識を身につけられます。また、資格取得者には奨励金(最大25万円)を支給し、積極的にスキルアップを支援。入社時に取得している資格には資格手当を支給します。

配属はチーム体制!フォローアップも万全

現場への配属はチーム体制が基本。配属先で一人ぼっち…はありません。また、月に一度の面談では、担当マネージャーが現場に足を運び、プロジェクトの問題点や不安、不満などをお聞きします。キャリアパスの相談にも応じますから、どんなことでもお気軽に! 普段、顔をあわせることがない、他の現場のエンジニアと親睦会(年2回)でコミュニケーションもはかれます。

最先端分野にチャレンジできる!

大手企業の案件を中心としている当社の強みは、最先端分野の第一線に携われることです。開発分野では今、Androidのアプリ開発が人気ですが、当社でも大手企業のプロジェクトに多数、参画しています。今は携帯電話を中心に活用されているAndroidですが、今後はカーナビやデジタルテレビなど、その他家電製品にも活用が見込まれている非常にニーズの高いプラットフォームなのです。 またAndroid端末はクラウドコンピューティングとの親和性も高く、仮想化プロジェクトを数多く任されている当社では、引き続きAndroid案件も増えていく見込みです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

業界大手の企業から信頼を得ている当社では、クライアントの期待に応えるべく、将来性のあるエンジニアを求めています。経験年数は少なくても、スキルアップへの貪欲さやチャレンジ精神を評価し、末永く働いていただける方を募集いたします。万全のフォローアップ体制でお迎えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆C++、Java、.NETでの開発業務経験が1年以上ある方
◆VB、Android、PHP、Oracleでの開発経験がある方大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

※海外向けの案件も手掛けているため、英語のスキルをお持ちの方はスキルを活かせます。

長期に渡ってじっくりスキルアップを目指す方。正社員で将来性のある仕事がしたい方。

人事評価の体制

ITSSに準拠した評価制度を導入。スキルアップに応じて、昇給・昇格を明確に反映します。

★資格手当、資格取得奨励金について★
<入社時>
・\5,000〜\50,000…難易度に応じて、資格手当を毎月支給。但し情報処理技術者試験に限る。
<入社後>
・\5,000〜\250,000…難易度に応じて奨励金を支給。但し、当社推奨資格(※)に限る。
 (※)情報処理技術者試験及び、Oracle・JP1・Android等、ベンダー系/非ベンダー系含め約20資格が対象。

勤務地

東京都、神奈川県

<本社>
〒151-0061
東京都渋谷区初台1-47-3 日本生命初台ビル 6F
(京王新線「初台駅 オペラシティ直結出口」より徒歩3分)

★地図はこちら⇒http://www.sw-net.co.jp/kaisya_map.html

勤務時間

9:00〜17:40(休憩45分)

残業について

月20〜40時間程度です
★残業代全額支給

休日休暇

★年間休日122日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日(10/5)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆残業手当
◆資格取得支援制度、合格一時金、費用一部負担、資格手当(入社前に取得したものに限る)
◆各種研修制度
◆社内親睦会制度(2010年度は11月末に、北海道旅行に行ってきました!)
など

企業概要

株式会社サンウェル の企業情報です。

事業内容

【情報事業】
ネットワークシステム設計・構築・保守
アプリケーションシステム設計・開発・保守
コンピュータシステム運用 等

【主な取引先】
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社インフォメーションクリエーティブ
銀河ソフトウェア株式会社
株式会社グローバルサイエンス
株式会社コンピュータシステムエンジニアリング
TIS株式会社
日本コンピュータシステム株式会社
日立公共システムサービス株式会社
株式会社日立システムバリュー
株式会社日立情報システムズ 等

一般労働者派遣事業届出受理番号 般-13-07-0187

設立

1995年10月5日

従業員数

192名(2011年4月現在)

平均年齢/28歳

資本金

8,000万円

売上高

10億6,400万円(2009年度実績)

代表者

代表取締役 今井良三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】適性試験+面接
※面接は1回の予定ですが、場合によっては2次面接を行う可能性もあります
 ▼
内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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