日本システムハウス株式会社

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【テクニカルサポート】未経験からIT業界デビューも可能!◆専門知識をイチから身につけるチャンス!

  • 正社員

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日本システムハウス株式会社の募集中職種

まったくの未経験からでもチャンスがある!
仲間と働きながら学べて成長できる!

まったくの未経験だった僕が、日本システムハウスに入社を決めたのは、
一次面接で会った役員の宮北からの力強い言葉。

「うちのメンバーのほとんどが最初は未経験だったから、
新人への面倒見もいいし、私が身の丈にあった仕事を任せていくから
安心してステップを踏んでいけるよ」

実際、僕の仲間はみんな未経験から入社しています。
例えば、

自宅でルーター設定をしているうちにIT業界に入りたいと思い、
●アルバイト経験しかなくてもOK
●成長できる教育が充実
●サークル活動などが盛ん
という点に惹かれて入社した者。

IT業界に興味はあったものの、
未経験で入社できる会社はなくサービス業を転々。
●未経験でもチャンスがある
●アットホームな雰囲気
という点に惹かれて入社した者。

前職はテレフォンオペレーターの派遣社員。
●やる気があればチャレンジが可能
●正社員になれる
という点に惹かれて入社した者

同じ未経験スタートでも
「まったくゼロ」から「少し資格の勉強した」までレベルは様々。
どんな人にもレベルに合った、仕事を任せてもらえるので
安心してIT業界デビューできる環境だと思います!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

日本システムハウス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

経験ゼロでもできるテクニカルサポートのプロジェクト多数
◆未経験スタートOK◆細やかなフォローでキャリアアップ可能
◆市場価値の高い専門知識や技術を磨くチャンス

IT業界では、専門学校で学んだ経験や資格がなければ、中途採用で未経験からエンジニアキャリアをスタートするのは、難しいというのが一般的。

「技術者第一主義」の当社では、業界経験に関係なく「チャンスを掴んで、成長して欲しい」という想いから、未経験者も積極的に採用し、一人ひとりのタイプ、背景、方向性を考慮した最適なプロジェクトをアサインし、あなたの成長をしっかりサポートしています。

たとえば
●資格を取得し自信を得て、スピーディに成長したい人には⇒タフな現場だが、頑張り次第で乗り越えられるプロジェクト
●多少IT知識はあるが、マイペースで成長したい人には⇒レベルに合ったプロジェクト
●IT知識もなく、ゼロからのスタートの人には⇒余裕を持ちスキルアップできるプロジェクト

そのため、未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎!
エンジニアになりたい!エンジニアとして成長していきたい!その気持ちを、全面的にバックアップしていきます。

【入社後の流れ】
◎現場研修
1〜3ヶ月間は、メンバーのサポート業務などのOJTを通して基本知識やスキルを身につけます。
 ▼
◎自分に合った案件を担当
先輩社員による現場OJTと自己学習で、さらに実力を磨きます。
 ▼
◎上流工程の仕事を担当
実力がついてきたら、あなたのキャリアプランに適した、ワンランク上を目指せる案件担当。

【具体的な仕事内容】

Oracle、Windows、Linux、UNIXや仮想化などの専門部隊が集まるプロジェクトで活躍して頂きます。

◎ネットワークの障害対応(1.5次部隊)
◎カスタマーサポート(Oracleなどの専門部隊)
◎ヘルプデスク(1次部隊)
◎PCサポート(1次部隊)

===日本システムハウスならではの魅力===

◆「未経験からキャリアを積んだリーダーから学べる」
現場でのあなたの指導は、未経験からスタートし、リーダーに登り詰めた先輩社員が担当します。不安なこと、わからないことがあれば、元未経験者であった彼らが昔の自分を思い返してアドバイスしますので、気軽に聞いてください!

◆「未経験者で編成されたチームも複数あります!」
同じ位置からスタートした仲間がいると、未経験の方にとっては心強いもの。そのため当社では、未経験者がメインのチームも編成。お互いに励まし合い、刺激し合いながら、成長できます。(良き仲間でいて、良きライバルです)

◆「もちろんハイスキルも磨けます」
現在、市場価値の高いOracleやLinux、また最先端技術である仮想化のサポート案件が多数寄せられています。他にはない優良かつ、上位のプロジェクトで、あなたのキャリアを磨くことも可能です。

当社にはさらに、注目すべきポイントがたくさんあります!
↓↓↓

勉強会や資格手当で成長をしっかりフォロー

エンジニアとしてだけでなく、人としても成長できるよう、当社では新人向けのマニュアルや、技術者となるための心得なども作成し配布しています。
さらに、各プロジェクト、フェーズごとの勉強会も開催。資格取得を目指す方には、支援制度も整えています。
それだけではありません。自ら勉強会の講師を務め、社内の技術力の向上や普及に貢献してくれた社員には、講師代も支給。あらゆる方面から、あなたの成長やモチベーションをサポートしています。

≪勉強会例≫
●専門分野ごと(ネットワーク、サーバ、データーベースなど)
●担当業務ごと(運用監視、保守・障害対応、設計構築など)

≪資格取得支援制度例≫
・ITパスポート   ・・・ 1万円 + 受験代
・CCNA       ・・・ 3万円 + 受験代
・CCNP       ・・・ 5万円 + 受験代
・NWスペシャリスト ・・・ 10万円 + 受験代

※入門レベルの資格にも祝い金を支給しています!

仕事だけでなく社員間の横の繋がりも強化

社内の横の繋がりや団結も強化している当社では、同好会の設立や活動を応援するため、活動費の一部を会社が負担。また、月1回の帰社日には、東京支社でオフィス交流を行い、“同じ釜の飯を食べる”ような、社員同士の関係強化にも努めています。
当社のこうした取り組みが、アットホームでフラットな企業風土を生み出しています。

≪同行会例≫
ジョギング、フットサル、AKB、ネットゲーム、猫の会などなど
※その他、飲み会なども盛んです!!

「感謝・お礼する日」を創設しました!

今年度から当社では、新たに「感謝・お礼をする日」を創設。プレゼント代として会社が1万円支給するので、日々、お世話になっている方々に、お礼と感謝の気持ちを伝えてください。
この試みには、当社の社員として、人に感謝やお礼を伝えられる技術者(人)であってほしいという想いが込められています。この活動を通じ、良き技術者(人)へと成長することでお客様や社会に良質な貢献が出来る社員・社会へとつながって行くことが目標でもあります。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

技術者のスキル以上に、一人ひとりの、「人柄」や「やる気」「ビジネスセンス」の良さから、現場で高い評価を得ている当社。
テクニカルサポート分野においても多くの引き合いを頂いています。これらのプロジェクト拡大に伴う、増員のための募集です。

配属部署

東京支社(1999年設立)13期目
日立本社(1977年設立)

〜東京支社の最近の社員数推移〜

【2010年度】34人(未経験採用9名)
【2011年度】52人(未経験採用12名)
【2012年度】70人(未経験採用10名)

職歴・スキルなどの必須要件

★未経験・第二新卒歓迎!
★やる気と人柄重視の採用です。

≪未経験者≫
■29歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
■学歴・転職回数不問
■パソコンを使って「ネット検索をする」「メールを送受信する」「動画を鑑賞する」などができる方

〜採用担当より〜
今回の募集は未経験でも応募可能です。
独学や学校などでしか勉強したことがない方はもちろんですが、
異業種からの転職や、ブランクがある方も歓迎します。
この機会をお見逃しなく、自身のキャリアアップに繋げてください!

歓迎する職歴・スキル・志向

★経験者も同時募集中─下記の経験や資格がある方は、大歓迎です!★
■自作PCを作った経験
■テクニカルサポートの実務経験者
■ヘルプデスクの実務経験者
■ネットワーク系の資格保有者(CCNA、CCNPなど)
■サーバ系の資格保有者(LPIC1、MCPなど)


「成長」と「変化」を求める方はぜひご応募を!
「IT業界にチャレンジしたい」「スキルアップを目指したい」という方は大歓迎です。

過去の採用例

自動車整備士、コンビニ勤務、外食チェーン、俳優、サービス業、コールセンター、電気工事士、とび職など、当社に転職した方の前職はバラエティに富みます。また、IT業界を目指して資格を取得し、実務経験ゼロで入社した方も。当社では、IT業界の経験は問いません。あなたのやる気と人物像を重視します!

人事評価の体制

年4回の個人面談で仕事に対する評価をフィードバック。
その評価を年2回の昇給に反映します。

勤務地

勤務地はクライアントの常駐先となります。
都内/豊洲、新橋、品川 神奈川県/武蔵小杉、横浜、新横浜など

東京支社/東京都港区港南4‐1‐6 ビュロー品川6階

交通・通勤手段

東京支社/JR「品川駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00
※クライアント様先によっては、勤務時間が異なる場合があります。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給(7月と1月の年2回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(一時金として)
■時間外手当(超過勤務は全額支給)
■特別手当(震災手当、餅代手当など)
■慶弔見舞金
■健康診断
■社内イベント(ドッジボール、フットサル、BBQなど)

企業概要

日本システムハウス株式会社の企業情報です。

事業内容

【人材育成力に自信あり!】80%超が未経験からのスタートです!
⇒「興味がある」でOK!未経験からのチャレンジを歓迎します
⇒だから第二新卒・未就業者・2017年卒の方も、もちろん歓迎です
⇒1ヵ月〜2ヵ月間の研修からスタート! 安心です!

■ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
■ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
■アウトソーシングサービス(DB設計・保守)
■PC導入支援(キッティング)

プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可(派08‐300382)

設立

1977年8月

従業員数

120名

平均年齢/33.5歳

資本金

1,000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役社長  宮北 清二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

〜★一次面接から役員が対応します★〜

ここまでお読み頂きありがとうございます。
今回の募集では、最初の面接から役員の宮北が担当し、
スピーディに内定を決める予定です。
未経験者歓迎の職種でもあるので、
ぜひ当社でIT業界デビューを果たしてください!

経験を問わない分、あなたのやる気と意欲をぜひ聞かせてください。
つたない言葉でも結構ですので、
あなたらしいアピールをお待ちしています。

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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2・3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】役員面接
※ざっくばらんに、いろいろ話し合いましょう。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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