日本システムハウス株式会社

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  • 求人情報

【ネットワークエンジニア】未経験入社率約7割★残業ほぼなし★年収UPも可★勉強会や資格手当のフォロー有

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本システムハウス株式会社の募集中職種

コンビニ店員・ミュージシャン・俳優が当社でエンジニアに!
その秘密をお教えします!

◆◆いちから学べる教育体制◆◆
当社の魅力は未経験者の育成に特化しているということ!
入社後は1ヶ月半から2ヶ月かけて、
エンジニアとしてデビューするためのITの基礎知識はもちろん、
ビジネスマナーなどの指導もいちから行っていきます。
多くの未経験者をプロフェッショナルに育てた実績を持つ研修で、
あなたをエンジニアに育てます!

◆◆未経験スタートした先輩が講師に◆◆
当社は様々なプロジェクトや、技術に関する勉強会も行っています。
教育担当はあなたと同じように、未経験からスタートした先輩社員!
元販売員や俳優、ミュージシャンなど…まったくの未経験から
エンジニアになった先輩たちが親身な指導を行いますので、
スピーディーに成長できる環境です。

◆◆交流を図れる機会も多数あります!◆◆
入社後の研修の中には、仲間と楽しく交流を
図れるものも組み込まれています!
みんなでジョギングをしたり、週に1回、社内のキッチンで自炊を行ったりと、
ユニークな研修が多いのも当社の特徴。
仲間と結束をかため、一緒に成長していける楽しさを味わえますよ!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

日本システムハウス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

アルバイト経験しかない方でもOK。ネットワーク関連のお仕事にチャレンジしませんか?
◆異業種から転職した未経験者や若手が多数活躍中!
◆自分サイズのキャリアアップが実現できる環境

====【ご入社後の流れ】=====

◆◆入社後1ヶ月半〜2ヶ月間は…◆◆
まずは研修生として、ビジネスマナーやITの基礎知識などを学びます。
エンジニア初級の資格取得までを視野に入れた研修です。

中にはジョギングや調理を通じて、仲間と交流を図れる
研修もありますので、楽しく進めて頂けますよ!

◆◆プロジェクトは希望とスキルに応じて選べます!◆◆
たとえば …
◇資格を取得し自信を得て、スピーディに成長したい方には
⇒タフな現場だが、頑張り次第で乗り越えられるプロジェクト

◇多少IT知識はあるが、マイペースに成長したい方には
⇒現在のレベルに合ったプロジェクト

◇IT知識もなく、ゼロからスタートの方には
⇒余裕を持ってスキルアップできるプロジェクト

◆◆キャリアステップ◆◆
≪まずは運用・監視・テクニカルサポートから≫
チーム単位でプロジェクトに参画するため、未経験でも安心!
先輩エンジニアのサポート業務からスタートし、
知識やスキルを磨いていきましょう。

≪ゆくゆくは構築フェーズへ…≫
監視・運用にてネットワークの知識を身につけたら、
大手通信キャリアの研究所もしくは本社におけるネットワーク構築プロジェクトへ。
CMでも話題の次世代通信規格「LTE」を用いたプロジェクトです。

≪上流工程やリーダー業務も!≫
将来的には上流工程やリーダー業務なども、
適性や希望に応じてお任せしていきます。
現在当社で6人のメンバーをまとめるチームリーダーも、
20名で構成されるプロジェクトをとりまとめている社員も、
入社時はまったくの未経験!頑張りや成果をしっかり評価する環境です。

★キャリアプランは営業スタッフと相談しながら、決めていきましょう!

同じ境遇だった先輩による指導だから安心

未経験でも安心してプロジェクトに参画できる理由には、
数年前に未経験からスタートして実績を残している先輩が指導するから。
不安なこと、わからないことがあれば、
元未経験者であった彼らが昔の自分を思い返してアドバイスを行いますので、
気軽に質問して下さい!

社員同士で交流を図れる研修も多数ご用意!

入社後の研修の一環として、みんなでジョギングをしたり、
週に1回、社内のキッチンで自炊を行ったりと、社員同士の交流を
深める取り組みもご用意しています。
一緒に成長していく仲間と結束をかため、より居心地の良い環境づくり
が行えるように努めています。

勉強会や資格手当で成長をしっかりフォロー

エンジニアとしてだけでなく、人としても成長できるよう、
当社では新人向けのマニュアルや、技術者になるための心得なども作成し、配布しています。
さらに、各プロジェクト、フェーズごとの勉強会も開催。
資格取得を目指す方には、支援制度も整えています。
また、自ら勉強会の講師を務め、社内の技術力の向上や普及に貢献してくれた社員には、講師代も支給。
あらゆる方面から、あなたの成長やモチベーションの向上をサポートしていきます。

≪勉強会例≫
●専門分野ごと(ネットワーク、サーバ・データーベースなど)
●担当業務ごと(監視運用、保守・障害対応、設計・構築など)

≪資格取得支援制度例≫
・ITパスポート   ・・・ 1万円 + 受験代
・CCNA       ・・・ 3万円 + 受験代
・CCNP       ・・・ 5万円 + 受験代
・NWスペシャリスト ・・・ 10万円 + 受験代
※入門レベルの資格にも祝い金を支給しています!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

技術力もさることながら、エンジニア1人ひとりの「人柄」や「やる気」「ビジネスセンス」の良さが、現場で高い評価を得ている当社。
大手通信キャリアのネットワーク構築においても、優先的に引き合いを頂いています。これらのプロジェクト拡大に伴う、増員のための募集です。

配属部署

◆東京支社
社員同士の関係強化のため、月1回の帰社日のほか、同好会の設立や活動を会社が応援しています(活動費の一部を負担)。

≪同行会例≫
ジョギング、フットサル、AKB48、ネットゲーム、猫の会など

※東京支社
2011年度/52人/未経験採用12名
2012年度/70人/未経験採用10名
2013年度/79人/未経験採用9名

職歴・スキルなどの必須要件

★未経験・第二新卒歓迎!★
★できるだけ多くの方と面接します!★

■学歴・転職回数不問
■29歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】
■パソコンを使って「ネット検索をする」「メールを送受信する」「動画を鑑賞する」などができる方
■IT業界でキャリアを積んでいきたい方
※自発性や積極性など、ポテンシャルを重視し採用を行っています
成長意欲が高く、好奇心旺盛な新しい力を歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

★IT関連の資格をお持ちの方は優遇します

≪選考スケジュールはあなたに合わせます≫
◎最短で面接翌日に内定を出したケースもあります!
◎面接日時・入社日は希望を考慮。現在、就業中の方など、すぐに入社が難しい方は入社日をお待ちすることも可能です。
◎現場配属後も、役員の宮北をはじめ、
営業がしっかりサポートするので安心してチャレンジして下さい!

「成長」と「変化」を求める方はぜひご応募を!
「IT業界にチャレンジしたい」「スキルアップを目指したい」という方は大歓迎です。

過去の採用例

自動車整備士、コンビニ勤務、外食チェーン、俳優、サービス業、コールセンター、電気工事士、とび職など、当社に転職した方の前職はバラエティに富みます。一方で、結婚を機に働き方を変えたいという理由で転職した方もおり、プライベートを充実させながら運用⇒構築と確実にキャリアアップしています。

人事評価の体制

年4回の個人面談で仕事に対する評価をフィードバック。
その評価を年2回の昇給に反映します。

◆キャリアアップもできます!
運用管理・運用保守・構築へのチャレンジも可能です。
あなたのレベルや志向・やる気に応じて
ひとつ・ふたつ上の業務をお任せする場合も多々あります。

勤務地

東京支社または本社、他首都圏プロジェクト先
※希望と適性を考慮して、配属します

【東京支社】
東京都港区港南4-1-6 ビュロー品川6F

【本社】
茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル3F

【プロジェクト先】
■東京都(赤坂・浜松町・飯田橋等)
■神奈川県(新横浜・武蔵小杉・横須賀等)
■千葉県(我孫子・柏)
■茨城県(日立・土浦・水戸)

※U・Iターンも歓迎です!

交通・通勤手段

JR「品川駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※担当プロジェクトにより、異なる場合があります

残業について

10〜30時間程度/月

休日休暇

■週休2日制(曜日はプロジェクトによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(一時金)
■時間外手当(超過勤務は全額支給)
■特別手当(震災手当、餅代手当など)
■慶弔見舞金
■健康診断
■社内イベント(ドッジボール、フットサル、BBQなど)
■勉強会あり
★自ら講師を務めてくれた社員には講師代を支給
■資格取得支援(1万円〜10万円+受験料)
■内部営業手当(常駐先で新しい案件を見つけた場合5万円を支給)

企業概要

日本システムハウス株式会社の企業情報です。

事業内容

【人材育成力に自信あり!】80%超が未経験からのスタートです!
⇒「興味がある」でOK!未経験からのチャレンジを歓迎します
⇒だから第二新卒・未就業者・2017年卒の方も、もちろん歓迎です
⇒1ヵ月〜2ヵ月間の研修からスタート! 安心です!

■ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
■ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
■アウトソーシングサービス(DB設計・保守)
■PC導入支援(キッティング)

プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可(派08‐300382)

設立

1977年8月

従業員数

120名

平均年齢/33.5歳

資本金

1,000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役社長  宮北 清二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ここまでお読み頂きありがとうございます。
今回の募集では、最初の面接からコアメンバーが担当し、
スピーディに内定を決める予定です。
未経験者歓迎なので、
ぜひ当社でIT業界デビューを果たして下さい!

経験を問わない分、あなたのやる気と意欲をぜひ聞かせて下さい。
つたない言葉でも結構ですので、
あなたらしいアピールをお待ちしています。

◎最短で面接翌日に内定を出したケースもあります!
◎現在就業中の方は入社日をお待ちすることも可能です。
◎現場配属するまでもした後も、役員の宮北をはじめ、
営業がしっかりサポートするので安心してチャレンジして下さい!
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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2・3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】役員面接
※ざっくばらんに、いろいろ話し合いましょう
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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