株式会社 SHT

株式会社 SHTの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

システムエンジニア・プログラマ★Java案件豊富★キリン・NEC・富士通など大手案件★上流工程にも携われる

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

上流工程から携わり、組織の成長に貢献できる市場価値の高いエンジニアへ。

2006年、独立系のICTソリューションカンパニーとして誕生した当社。
創業期に事業の中核となったのはインフラサービスの構築でした。

会社として今後私たちが目指す方向性は、
ワンストップソリューションが提供できる技術力のある組織。
ITインフラ設計からアプリ開発、リリース後の運用まで
自社で一貫したサービスを提供できる技術者集団を目指しています。
すでにキリングループなど大手企業からの引き合いも頂いており、
ほかにも6社程度のオファーを受けています。

その中で重要な意味を持つのが、今回募集するSE/PG。
新事業部として立ち上がってから着々と成功を重ね、
今では26名のメンバーを持つ大きな事業部となりました。
今後はこれまで培ったノウハウを活かし、
さらに「開発力」を伸ばしクライアントのニーズに応えていくことが急務。
そうすることで、「インフラのSHT」から
「インフラから開発までワンストップでの技術をもったSHT」として
ブランド力を高めていきたいと考えています。

上昇気流にある事業部だからこそ、磨けるスキル、得られる経験がある。
あなたのチャレンジをお待ちしています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 SHTが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◇Web・オープン系のシステム開発◇
■組織づくりにも携わるコアメンバー
■キリングループの一括受注をはじめ、NECグループや富士通グループのプライム案件多数
■スキルに合わせたプロジェクトで成長し上級SEへ

【システムグループについて】
当社の新規事業となるシステム開発事業。インフラ部門で勝ち得た信頼をもとに、多くの引き合いが寄せられています。
あなたには、クライアントとの信頼関係を構築しながら、開発に取り組んで頂きたいと思います。
★クライアントは、大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発全般がメインとなります。

◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

【具体的な仕事内容】
・要件定義、基本設計、機能設計、DB物理/論理設計
・詳細設計、製造、単体/結合/システムテスト

もちろん全ての経験が必要な訳ではありません。あなたのスキルに合わせて、経験のある分野・フェーズをベースに、スキルアップが望めるプロジェクトを相談の上、決定します。
場合によっては複数のプロジェクトを兼任し、要件ヒアリングなど上流工程から設計、開発、運用までの一通りの流れを担当していただくことも可能。
ゆくゆくは設計や開発だけでなく、提案・顧客折衝もお任せしていきますので、コンサルティングスキルを磨いていくこともできます。

※この他、社内での開発案件をお任せすることもあります!

◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

【具体的なプロジェクト例】※以下、一例です

●大手通信キャリア向けクラウドサービスの開発
SHTエンジニア数:4名
期間:2011年12月まで
開発言語:Java、PHP、Oracle、Tomcat、vmware、Solaris

●大手通信キャリア向け基盤システムの設計・開発
SHTエンジニア数:3名
期間:長期
環境:Java、Windows、

●大手生保会社向け業務システムの設計・開発
SHTエンジニア数:6名
期間:長期
環境:Java、Windows、独自フレームワーク、Oracle

●大手モバイルキャリア向け課金システムの開発
SHTエンジニア数:11名
期間:長期
環境:Java、C++、Windows、SQL server


この他にも、多数の引き合いを頂いています。

※主な取引先
キリングループ/IIJグループ/富士通グループ/NECグループ
日本総研グループ/CTCグループ/三井物産グループ

プライム案件急増中

当社では、徐々に直請案件を増やし、プライム案件の一括受託化による事業の安定化と大幅な収益増加を目指しています。キリングループを筆頭に、実際大手企業からの一括受託案件も増えており、社員に対し案件を安定かつ継続的に供給できる環境が整っています。個々のエンジニアが望む様々なキャリアパスに対応できるだけのプロジェクトを抱えているので、ブレのないアサインが可能! シニアクラスのエンジニアには、近い将来、プレイングマネジャーとして現場をリードしてくれることを期待しています。

スキルをさらに磨ける環境

今までの業務経験を活かし、設計など上流工程に関わっていただくと同時に、新事業のスタートアップメンバーとして積極的に事業運営に関わっていただきたいと考えています。
経験の浅い方も豊富な方も、これまでの経験を活かしてスキルアップしていただける環境です。

【立ち上げの背景】
設立よりエンジニアの育成に力を入れてきた当社。独自の教育に力を入れた事業モデルでネットワーク事業を軌道に乗せることに成功しました。そこで、今まで継続してきたシステム開発の分野をもう一つの柱の事業として新たにスタートします。
様々な案件を経験するだけでなく組織創りにもイチから携われるため、モチベーションを強く刺激される環境です。

トレンドにも敏感な社員が勢揃い!

twitterやiPhoneの最新モデルなど、トレンドとなるWebサービスやテクノロジーに敏感な社員が多数!皆がそれぞれにアンテナを張り、意見交換・情報交換をしています。
このほか、若い世代で集まって皆で勉強会を開催したり、有志を募って社内外のセミナーに参加するなど、意欲ある若手が多く在籍しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立6年目という若い組織でありながら、常に事業拡大および安定的な成長を続ける当社。今後本格始動していくソリューション事業のコアメンバーを募集します。

配属部署

ソリューション本部システムグループ

職歴・スキルなどの必須要件

★成長への意欲の高い方であれば積極的にお会いします!
★平均年齢29歳!非常に若く元気な組織です

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験が1年以上ある方(SE/PGは問いません)
☆JavaをはじめとしたWeb系の開発経験のある方が対象となります

※開発サポート、英語ドキュメントの翻訳等、IT事務職としての経験のある方もOKです

★参考事例:活躍している社員の事例
32歳、Javaシステム開発、入社3年目
26歳、PHPシステム開発、入社1年目

歓迎する職歴・スキル・志向

※以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します
◎Webアプリケーション開発の経験(Java、.NET、PHP等)
◎DB経験(Oracle、DB2、等)
※特にJavaについては、7月からチームでの案件受注を控えており積極採用中です。

※意欲の高い方、コミュニケーションスキルの高い方は経験年数や分野を問わず積極的な採用を検討しています。ぜひお気軽にエントリー下さい。

●コアメンバーとして会社作りに参加し、組織を支えたい方
●マネジメントスキルを磨き、市場価値を向上させたい方
●上流工程に携わり経験を深めたい方
●新たな技術・知識の吸収に積極的な方

過去の採用例

2009年11月入社(31歳)
専門学校卒業後、約10年間にわたり主にJava、C#、PHP、VB環境でのシステム開発業務に従事してきました。今後は開発もやりながら尚且つプロジェクトを自分の手でまとめていく立場を目指していきたいと考えています。
システムグループはまだこれからの部署なので、一緒に頑張っていきましょう!

人事評価の体制

人事考課制度による双方向性評価あり

勤務地

本社(港区芝)およびクライアント先
※勤務先は、あなたの経験、スキル、お住まいや志向性などを十分考慮して決定します。

★当社は若いメンバーが大活躍中!意欲があれば高いポジション、大規模な案件にも関われるチャンスが大いに広がっています

交通・通勤手段

本社
■都営三田線・浅草線「三田駅」「芝公園駅」より徒歩5分
■都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
■JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00
※案件により異なります

残業について

月平均20時間程度

休日休暇

☆年間休日数120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給休暇(入社半年後10日)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞手当
■各種研修制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

企業概要

株式会社 SHTの企業情報です。

事業内容

1.システムインテグレーション
2.インターネット付随サービス
3.ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理
4.システム開発
5.ソフトウェア・システムツール販売代理店事業
6.教育事業
7.試験センター代行

【設立の想い】
□徹底的に実践を重視した教育カリキュラムを確立すべく、設備に資本金の6割を投資。短期間での優秀な人材育成、ハイクオリティなサービス提供を目指しています。
□2010年度からは、より社員が安定して働ける環境を構築するべく、メンタルヘルスケア制度の導入も検討しています。

【主要取引先実績】(※直取引)
キリングループ
NTTグループ
IIJグループ
富士通グループ
NECグループ
日本総研グループ
CTCグループ
三井物産グループ
リコーグループ
京セラグループ
ネットワンシステムズ株式会社
株式会社電算システム

設立

2006年3月

従業員数

106名

平均年齢/29.7歳

男女比/9:1

中途入社者の割合/100%

資本金

1億円

売上高

5億8,800万円(2009年3月期)

代表者

代表取締役社長 吉原 譲治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

≪代表より一言≫
この景況感の中でも、採用に積極的に取り組む当社。
その理由は、組織の成長というものを長期的な視野で考えたときに
最も重要なのは人材の育成・教育だと考えるからです。
「自分の市場価値を向上させたい」
「確固たるスキルを身につけたい」そんな意欲のある方は大歓迎です。

≪選考のフロー≫
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
※面接日程も考慮・調整しますのでご相談下さい。

<STEP1>web応募書類による書類選考
 ▼
<STEP2>採用担当面接
 ▼
<STEP3>役員面接
 ▼
<STEP4>内定

※応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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