株式会社トラント

株式会社トラントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

SE・PG★上流フェーズからプロジェクトに参画可能! ★20代のメンバーが多数活躍中です

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

技術力とビジネススキル、どちらも養いたいエンジニアのあなたはぜひトラントへ

「自分の市場価値は高いのかがわからない」
「マネジメント要素を磨かなくてもいいのだろうか」

そんな不安を抱えているあなた、
ぜひトラントのフィールドに飛び込んできて下さい。

設立当初から幅広い領域に精通したSEが多数活躍し、
クライアントの信頼を得てきたのが私たちトラントです。

昨年からは、エンドユーザーとの取引も増え、
様々なプロジェクトが多数寄せられています。

こうしたプロジェクトのほとんどは
経営層への提案も含め、上流工程フェーズから参画。
私たちがここまで成長できたのは、
「ビジネスパーソンとしての意識」を
持ち続けていたからだと考えています。

エンジニア=職人という考え方ではなく、
そのスキルを価値に変えていけるエンジニアへ。

クライアントとの交渉から関連会社や関係部署との調整など
マネジメント的要素の濃い仕事にも携わるのがトラント流です。

高い技術スキルに加え、市場価値の高いビジネススキルも
身に付けられる当社で、ぜひ価値を生み出せる
エンジニアへと成長して下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社トラントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■業務知識・経験を活かした改善提案や支援業務をお任せします
■エンドユーザーからの直請案件多数!
※PL・PMの経験を積み、ステップアップしたい方歓迎

サーバやネットワーク機器などのハード面のリプレースやセキュリティ強化対策など、
ヒアリング・ご提案などを通じて、業務改善からシステム担当まで幅広くご活躍して頂きます。
主に大手SIerをお客様として、開発や設計、テストまでお任せしますので、
一人前のSEへと成長できるように取り組んでください。

お客様との対外折衝もお任せしますので、成長意欲の高い方には
マネジメントスキルの向上も目指して頂きたいと考えています。
あなたのご経験や知識を活かして、当社のプロジェクトをリードして下さい。

【具体的には】(※プロジェクト期間:3カ月〜数年)

・受発注業務システムの設計・開発
・販売管理システムの設計・開発
・請求入出金管理システム・設計開発
・サーバー老朽化による設計・再構築

※さまざまな規模のプロジェクトがあり、なかには長期的な案件もあります
※コンサルティングや要件定義のフェーズから参画します。顧客との折衝経験を活かして頂けます
エンドユーザーへのプレゼン・提案・見積などからお願いします

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[開発環境]WindowsOS、UNIX、ほか
[使用言語]Java、PHP、VB.NET、ほか
[DB]Oracle、SQLServer、MySQL、ほか
[その他技術・ツール]Seaser2、Hibernate、Spring、iBatis、ほか

【トラントの業務アプリケーションエンジニアの特徴(1)】
当社に寄せられるプロジェクトは、要件定義など上流工程のフェーズから
参画していくものが多数です。
そのため顧客折衝能力、プロジェクトマネジメントに関するノウハウの習得、
さらにはクライアントのビジネスに対する理解と業務知識が深まります。

【トラントの業務アプリケーションエンジニアの特徴(2)】
プロジェクトは、クライアントとの直接取引、もしくは一次請けのプロジェクトが中心となります。
クライアントの経営層への提案も日常茶飯事のため、ビジネスの視点を身につけることが可能です。

PLやPMへと成長したい方に最適な環境

企業で技術面の経験を積み、そろそろ次のステップへと進みたい方や、
マネジメント職に就いているもののプロジェクトでは
メンバーと変わらない仕事を行っている方はぜひ当社にお越し下さい。

エンドユーザーとの直請案件が多く、上流工程から参画するものがほとんどのため
プロジェクトマネジメントの経験を一から積むことができます。

ビジネススキルの高いエンジニアへ

トラントが考えるエンジニアのリーダーとは、持ち前の技術によって利益を創出していく存在。
もちろん、自身の技術にスペシャリティを持ち、極めていくというキャリアもありますが
ぜひ皆さんにはビジネスパーソンとしてのキャリアを築いてほしいと考えています。
将来的にPL、PMを目指していきたい方は、ぜひ当社で技術スキル以上のものも手に入れて下さい。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

企業のシステム投資が増加する傾向にある中、当社にもエンドユーザーからの直請案件が増加しています。高まるニーズに対して、最適なソリューションを提供していくためにも当社の業務系開発チームを牽引するリーダーを求めています。

配属部署

ITサービス事業部、ビジネスソリューション事業部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■いずれかのプログラミング言語での開発経験(1年以上)
→ Java、C++、C#、Ruby、VB、VB.NET、ASP.NETなど

※下記の知識や想いを持っている方は歓迎します!
■会計や流通、製造等、何らかの分野における深い業務知識
⇒ここでの業務知識とは「ワークフロー」を理解している方を指します
■サブリーダー以上の経験、またはチャレンジしたい方

※現在、チームでの開発体制が築けているため、IT業界の経験はあるという方であれば
 経験の浅い方でも、学びながら働ける環境があります

歓迎する職歴・スキル・志向

□元請けとしての立場での開発経験
□設計フェーズの実務経験
□顧客折衝での企画提案、見積作成・提出などの経験

ITが単なるシステムの提供からサービス業へと変化を遂げていく中で、自分の技術を価値に変えられる『営業マインド』と『コミュニケーション能力』を持った方を求めています。

人事評価の体制

[メンバー]
現場での上長やクライアント先からの評価、プロジェクト内での役割、資格取得などが評価の対象となります。

[リーダークラス以上]
今後のキャリアパスを「マネージャー」、あるいは「スペシャリスト」から選び、それぞれに基づいた指標で評価致します。

※給与改定は随時行われます。評価・目標が明確だから昇給も頑張り次第です

例えば・・・
1年で事業部を立ち上げマネージャーへと昇進した者や顧客折衝という場で力を発揮し、その実力を会社に認めさせたものなど多彩な人財が活躍中です。

勤務地

○東京、千葉、神奈川、埼玉の各クライアント先

○受託開発の場合:
本社/東京都港区元赤坂1-3-9 荻島ビル6F

交通・通勤手段

本社/
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)
※クライアント先に準ずる

残業について

残業は月平均20時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
GW
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休休暇 ほか

※年間休日120日以上
☆有給休暇や特別休暇を使い、まとまった休みに国内・海外へ旅行へ出かける社員もいます

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(7月/12月※正社員雇用のみ)
各種社会保険完備
残業代100%支給
通勤交通費支給
各種手当有り(役職・資格取得・インセンティブなど)
報奨金制度
定期健康診断(年1回実施)
福利厚生施設(保養所)
社員旅行(実績:2006年11月北海道旅行、2007年11月長崎旅行)
親睦会(月1回)
サークル活動

※契約社員の待遇に関して、賞与以外は全て正社員と同様になります

企業概要

株式会社トラントの企業情報です。

事業内容

【トラントで働くメリット】
□直請案件多数。または、大手SIerがクライアント
※取引実績例
NTTデータ、カシオ情報サービス、キヤノンITソリューションズ、KDDIテクノロジー、
CSKシステムズ、日立ソリューションズ、富士ソフト、など
□昇給・昇格はやればやるだけ反映されます。完全能力主義
□20代のグループ長、30代前半のMG。若手メンバー多数活躍
□女性MG、グループ長の活躍も多数
□ほとんどがチーム単位でのプロジェクト
□創業期から整備してきたためキャリアパスが明確
□残業手当100%支給。有給休暇の取得を推進

【事業内容】
●ITコンサルティングサービス
●システムインテグレーションサービス
●システム設計・開発サービス
●ネットワーク構築及び運用サービス
●エンベデッドシステム開発サービス
●システム開発及びネットワーク構築支援
●IT教育研修サービス

設立

平成16年3月

従業員数

40名

平均年齢/約28歳

男女比/男6:女4

資本金

1,400万円

代表者

代表取締役小川 直子

備考

特定労働者派遣事業受付番号 特13-302590
プライバシーマーク認定番号 第A822252(03)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ここまでお読み頂きまして誠にありがとうございます。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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