日創工業株式会社

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組み込みアプリ開発エンジニア  ■独立採算制の組み込みチームで活躍!■スキルアップ支援充実

  • 正社員

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組込開発エンジニアがもっと自由に働けるように、事業部を独立採算化しちゃいました。

あえて約100名という少数のメンバーから
無理な増員をせず、ITバブル期以降の時代も全員で
団結して乗り越えてきた当社。

そうして、今年の7月で設立35周年を迎えた私達。
長い時間の中でも貫いてきた企業としての一つの方針があります。

それは、『エンジニア想いの会社』を『想い』で終わらせず、
具体的に行動に移すこと。

住宅手当・家族手当、残業代100%支給など待遇の充実、
評価制度や資格取得支援制度はもちろん、
組込開発エンジニアに対しては、
受託開発を希望する社員の声を取り入れ、
2006年の八王子開発センターを設立。
現在、受託開発7割を実現しています。

また、より組込開発エンジニアが自由な発想で仕事に取り組んでいけるように、
2011年1月にエンベデッドシステム事業部を独立採算制化へ移行しました。

そんな八王子開発センターでは、
エンジニアが不満を溜めることはありません。
「一つの製品に縛られず、様々な製品開発を手がけたい」
「パーツの一部でなく、もっと広域に携わりたい」
胸にある想いを全てお伺いします。

一緒に意見を出し合いながら、新チームを拡大させていきませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

日創工業株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

最先端技術が駆使される次世代ゲーム機器、デジタルカメラ、車載ECU開発、USBドライバ、カーナビゲーションシステム、医療機器、防犯設備、駐車場制御等の様々な組込みソフトウェア開発をお任せします。

こんにちは、エンベデッドシステム事業部 部長の清水と申します。

八王子の自社開発センターでは、
エンベデッドシステム事業部の独立採算制化により、
事業部の拡大を目指しています。

まずは売り上げ確保し、事業部として
成長の軌道にのせることがミッション。
そのためにも、新戦力として組み込み開発技術者の
仲間の増員が急務となっています。

組織強化の真っ最中だからこそ、能動的に仕事に取り組める方と
一緒に働きたいと思っています。
とりわけ、独立採算制化されたからこそ、私に決済権がありますので、
エンジニアとしてどんな要望も直接提案して欲しいですね。

例えば、
家電系の組込開発経験を活かしたい方であれば、
【次世代ゲーム機器】や【デジタルカメラ】
【複合機】【携帯電話】などの開発、

自動車関係に携わりたい方であれば、
【車載ECU開発】【カーナビゲーションシステム】、

産業機器開発でスキルを磨きたい方は、
【医療機器】【防災設備機器】【駐車場制御】など、
それぞれの希望に合う案件に挑戦して頂きます。

設立から35年にわたり、大手メーカーのお客様と取引があり、
様々なものづくりを手掛けているため、
あなたの挑戦意欲に応じた最適な案件獲得に努めていきます。

一緒に日本のものづくりを支える大規模なプロジェクトを技術で牽引し、
事業部の成長を担う一員として活躍していきませんか?

それでは面談でお待ちしています。

ものづくりに貪欲な方が喜ぶ環境

現在のスキルよりも、一つ上のフェーズに挑戦したい気持ちはあるが中々チャンスに巡り合わない…そんな状況では、キャリアアップが出来ないのも当然ですよね?当社では、エンジニアの意欲や希望、スキルをヒアリングし、その上で案件獲得に努めています。そのため、現場のエンジニアからは、入社後に「1年前よりも成長できた」「折衝スキルが上がった」等、様々な声が上がっています。もちろん、100%希望通りとはいかないかもしれませんが、100%叶えようという努力をします。エンジニアと本当の意味で向き合っている当社だからこそ、満足感の高いプロジェクトへのアサインを実現できています。

設立35年を突破、今後も成長を続けています

今年の7月で設立35年を迎えた当社。ここ数年だけでも八王子研修センター・VMware公式認定パートナー・エンベデッド事業部が独立採算制化を実現するなど、様々な取り組みを実行してきました。こういった事例の全てがエンジニアの声から生まれています。あなたも「会社がもっとこうした取り組みをしてくれればいいのに…」と思っていることはありませんか?当社はそういった声やアイデアをつぶさに反映していくエンジニア主体の会社です。

エンジニアのスキルアップを支援

エンジニアがスキルアップできる環境づくりを行っています。資格取得のための書籍購入支援や外部研修支援はもちろん、話術やビジネススキルが身につく『ヒューマンスキル研修』もご用意。多くのエンジニアがそれぞれのスキルに合わせて、サポート制度を活用し、キャリアに磨きをかけています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

今年の7月で設立35年目を迎える当社は、安定した経営基盤に甘んずることなく、06年に八王子開発センターを設立。社内教育や受託開発にも積極的に取り組み、堅調な成長を遂げてきました。2011年1月にはエンベデッドシステム事業部を独立採算制化し、組織強化に取り組む一員となる仲間の募集を行なっています。

配属部署

エンベデッドシステム事業部

職歴・スキルなどの必須要件

■専門卒・高専卒以上

※下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎しています。
■C/C++による組み込みアプリ開発経験
■組込Linux上でのアプリ開発経験
■デジタルカメラにおける3A(AF、AE、AWB)のいずれかの機能開発経験
■プロトコル制御経験者、通信チップ開発経験
■USBドライバ開発経験
■ファームウェア開発経験
■Linuxドライバなどのドライバ設計経験
■アンドロイドOSなどのJava等を用いた携帯開発経験

歓迎する職歴・スキル・志向

■チーム強化のコアメンバーとして積極的に参加したい方
■休日出勤や無理な残業がなく、生活リズムを大切にして働きたい方
■チャレンジ精神旺盛で、明確なキャリアプランをお持ちの方

勤務地

八王子開発センター、または都内プロジェクト先での勤務となります。

交通・通勤手段

≪八王子開発センター≫
JR中央線「八王子」駅 北口より 徒歩5分
京王線「京王八王子」駅より 徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30
※実働7.5時間

残業について

繁忙期で50H程度、年間平均は30h程度です

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季
◆慶弔
◆有給休暇
◆年間休日128日

【教育制度】
◆社内研修
◆外部研修
※外部スクールと提携
◆各種セミナー受講費用全額負担
◆書籍購入費用全額負担
◆eラーニング受講費用全額負担

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月/12月)
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆退職金
◆健康診断
◆財形貯蓄
◆交通費全額支給

【手当】
◆転居(20万円)
◆残業(100%支給)
◆住宅(配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月)
◆家族(3万5千円/月)
◆皆勤(2万円/月)
◆特別(2万円/月)
◆役職(1万〜7万円/月)

企業概要

日創工業株式会社の企業情報です。

事業内容

◆設立35年、安定企業で腰を据えてキャリアを築く◆
SONYグループ、株式会社 ケンウッド等の大手メーカーと長年厚い信頼関係を築いてきた日創工業は、2006年に自社開発センターを設立。社内教育や受託開発に注力し、2010年は第二創業期として躍進していきます。

◆充実の福利厚生が自慢◆
住宅手当、家族手当、転居手当等の福利厚生や、資格取得・研修支援等、社員のスキルアップをサポート。

【事業内容】
1. 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
2. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
3. 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
4. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
5. ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用

【主要取引先】日本電気グループ各社、株式会社 ケンウッド、SONYグループ各社、日立製作所グループ各社・富士通グループ各社、他多数

設立

昭和51年7月

従業員数

84名(技術系76名 事務系8名)

平均年齢/34歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/9割以上

資本金

1000万円

売上高

6億円(2008年3月実績)

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募に関する疑問・質問はお気軽にお問い合わせ下さい。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(渋谷本社、もしくは八王子開発センターで行います)
 ▼
【STEP3】二次面接(渋谷本社、もしくは八王子開発センターで行います)
 ▼
 内定

※ご応募から内定まで約3週間ほどを予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
また、遠方の方もご相談下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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