株式会社プロフェッショナル・ネットワークス

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  • 求人情報

大手通信キャリアでの保守・テクニカルサポート■99%以上のセーフラインを守り抜くポジション

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

次世代ネットワークを手掛けるスペシャリスト集団

現在、電話・データ通信・ストリーミング放送が融合した
マルチメディアサービスを実現すべく
世界標準化された第四世代ネットワークの整備が行われています。

私たちプロネッツグループもその一躍を担い
将来に向けた試験的な開発に取り組んでいます。

IMSを基盤としたLTE/VoLTEネットワークでの音声サービスの実現。
それに伴う、大容量通信を軸としたクラウドアプリケーション開発。

より高いクオリティを維持し、新たな領域へと歩みを進めていくために
新たなメンバーの採用をスタートします。

■□当社を知る3つのキーワード

【1】誰よりも早く最先端テクノロジーを手掛ける醍醐味
VoLTEやM2Mサービスなど、次世代ネットワークを築く
インフラやアプリケーションの開発に取り組んでいます。

【2】技術者の枠を超えた豊富な研修プログラム
テクニカルスキル、ヒューマンスキル、マネジメント研修など
技術者のみならず、人として成長できる教育体制を整えています。

【3】90%以上が自社内開発
技術者のほとんどが、自社内で開発し、
互いに技術力を高め合っています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信システム・ソフトウェアの保守管理、テクニカルサポート対応
■豊富な研修プログラム、90%以上が自社内開発

通信システム工事作業、サービス提供前の確認試験から、
オペレーターのトレーニングまで、通信インフラを安全に運用できるよう、サポートしていきます。

━■【具体的には】
  <1>クライアント先にて工事作業の実施
      クライアントである大手通信キャリアに出向き、
      チームにてサーバ設定作業の実施、確認を行います。
      ■責任者として、メンバーと連携して業務を行います。

  <2>テクニカルサポート対応
      大手通信キャリアの保守拠点にてテクニカルサポートを担当。
      顧客ニーズを汲み取り、問題発生時の切り分けや
      復旧方法等のビジネスの提案をしています。

  <3>トレーニング講師
      大手通信キャリアにて保守運用担当者へのトレーニングを実施。
      プログラム骨子やトレーニング資料の作成から、
      必要とされるトレーニングの提案まで一任します。

━■【プロジェクト事例】
  ・大手通信キャリアでのSI作業
  ・クライアント向けテクニカルサポート
  ・保守担当者向けトレーニング
  ・クライアントのSE支援業務

━■【入社後の流れ】
  <<技術者としての専門性を高めることや、経営的概念を養うことも可能>>
   ▼これまでの業務経験によりプロジェクトを決定
   ▼実際のチームに入り、様々な業務をカバーしながら進行
   ▼スキルによっては、リーダーを一任。顧客折衝ができるポジションとなります
   ▼プロジェクトマネージャーとして活躍

■自分が望むキャリアが描けます。柔軟に挑戦できる環境です。
■教育事業として「プロネッツ教育研究所」を持つ当社。
 外部講師に頼らず自社内にて、技術的な研修に限らず、
 マネジメント研修などキャリアに合わせた制度が整っています。

最前線でお客様とやり取りをする

お客様の近くで作業をするため、
緊張感、責任感を常に感じながら仕事に取り組んでいます。
他部門とお客様を繋ぐコンダクターとしての役割、
またミスの撲滅や安定稼動を保つという仕事は、まさに縁の下の力持ちの存在。
お客様や他部門のメンバーの両方から
直接「ありがとう」と言われる喜びの瞬間を味わえるのもこの部門ならではの魅力です。

高い提案力とコミュニケーション能力

■通信キャリアシステムとは何かを、お客様に教示する立場になるため、
 本当の意味でのSEになることができます。
■お客様の要望をお聞きし、ビジネスとしてどのように提案できるかを考えていきます。
 高い提案力とコミュニケーション能力が養えます。
■開発したシステムがどのように運用されているのかを、
 俯瞰して見ることでマクロ視点での対応力が身に付きます。

スキルを究める環境は全て「社内」にある

■NS情報センター
 都庁前にそびえる、新宿NSビル27階に技術者が集結して、
 最先端プロジェクトを進めています。
■キャリアパスと結びついた教育体制
 一般社員やPL、PM、マネージャーといった“職位”と、システムエンジニア、
 プログラミングエキスパート、カスタマーサポートなどの“職種”、
 それに個々の社歴を合わせた多数の研修内容を用意。
 これによってキャリアパスに直結しながら、
 網羅的に各スキル・知識を向上することが可能となります。

▼研修内容====================================
 ■キャリアパス別研修
  …資格・等級別、職位別に必要とされる基礎能力向上を目的とした研修
 ■基礎能力研修
  …職種を問わず社会人として、企業人として必要とされる能力の研修
 ■技術研修
  …事業部門の業務遂行に必要な知識や技術を身に付けることを目的とした研修
  (言語研修/ソフトウェア開発研修など)
 ■課題別研修
  …ビジネスマナーやプレゼンテーション、ネゴシエイションなどのスキル向上や、
   それぞれの課題・テーマに対応した能力の向上を目的とした研修
 ■資格取得支援制度
  …各種資格取得に向け、受験対策講座開催や通信教育の受講が可能

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

通信インフラ業界をリードする当社は、安定した経営基盤に甘えることなく、常に挑戦し続けています。
日々加速する通信サービスのニーズに対応し、
より高いクオリティを維持するために、向上心ある技術者を募集しています。
我こそは!と思う方、ぜひご応募ください。

配属部署

ソフトウェアビジネス事業部

職歴・スキルなどの必須要件

■必須条件
 ・ネットワークに関わる運用、保守経験者

■以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします
 ・通信システムの開発経験者
 (顧客先でのシステム検討会などへ出席された経験がある方ならなお良い)
 ・通信システムの保守経験者

歓迎する職歴・スキル・志向

・クライアントに状況、問題点などを論理的に説明できる方
・コミュニケーション能力が高く、向上的な考え方を持つ方
・チームと協調し、楽しく建設的に仕事ができる方

過去の採用例

前職はパートナーの立場である企業のため、プロジェクトが終わるごとにポジションが変更。
安定しない環境に不安を覚え転職。
現在は、チームリーダーとして活躍し、クライアントと直接の交渉も任され、
その醍醐味を実感している。

勤務地

東京(新宿・都内近郊)
■本社:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F
■NS情報センター:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27F

〜ハイレベルのエンジニアは顧客折衝を担当〜
 「リーダー」として成長した後は、
 責任者としてお客様先へ訪問・提案を行うこともあります。
 「新たなプロジェクトを獲得できるエンジニア」
 「お客様から絶対的な信頼を得られるエンジニア」
 を目指して、キャリアを築いてください。

交通・通勤手段

本社/NS情報センター
■JR・京王・小田急・東京メトロ丸の内線:新宿駅南口・西口より徒歩10分
■都営地下鉄(新宿)・京王新線:各新宿駅新都心口より徒歩7分
■西武新宿線:西武新宿駅より徒歩15分
■都営地下鉄(大江戸)線:都庁前駅A1出口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:50(実働8時間)
■毎週水曜日と給与支給日/賞与支給日は、ファミリーデーを導入。
 定時で帰宅し家族との時間やプライベートを大切にしています。

残業について

プロジェクトによってはお願いすることがあります。

休日休暇

■完全週休2日制
■国民の祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月)、決算賞与あり
■通勤費全額支給
■時間外手当
■資格(情報処理・TOEICなど)取得手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■地域手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■男女独身寮あり
■保養所あり
■永年勤続表彰
■旅行会
■共済会
■文化体育会
■スポーツクラブ法人会員
■社員旅行など社内行事も多数企画

企業概要

株式会社プロフェッショナル・ネットワークスの企業情報です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
■情報教育事業
■情報開発事業

コーポレートスローガンは、「つなげる。みらいへ。」
通信のコアネットワークを軸に、最先端テクノロジーを駆使し、さらなる挑戦と成長を実現。
快適なネットワークづくりに寄与し、豊かな社会、未来の創造に貢献していきます。

【主要取引先】
日本電気株式会社、日本電気通信システム株式会社、
NECモバイリング株式会社、NECカシオモバイルコミュニケーションズ株式会社、
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ(NTTドコモ)、ドコモ・テクノロジ株式会社、
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCシステムオペレーションズ株式会社、
ノベル株式会社

【グループ会社】
株式会社ジョイントウェイブ、株式会社シナジーパルス、
北京華日博楽資訊有限公司

設立

1990年4月26日

従業員数

142名(2011年4月1日現在)

資本金

5,000万円

売上高

2010年度 15億円(グループ連結)

代表者

代表取締役 島倉峰雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございました。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

■ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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