富士テレコム株式会社

富士テレコム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

サーバの運用管理保守/セキュリティテストがメイン ■大規模ユーザーのもと安定して働けます

  • 契約社員

自分のアイデアが社会インフラとなる。そう言えるのは、プライム案件で運用設計まで任されているからこそ。

運用保守と聞くとルーティンな業務を想像する方がいらっしゃいますが、
とんでもない誤解です。

「ITシステムは、社会インフラ」と言えるほど
ITが社会を支えていることが当たり前となっている現代では
運用保守にも“攻め”の姿勢が求められています。

特に、設立以来一貫して運用保守に特化した事業を展開してきた
当社には高度な案件のオファーも多数集まってきています。

具体的には、完成されたものを運用するだけではなく、
企画や運用設計、さらにはサーバ選定やベンダー見積りなどを
任されることもあります。
時には新プロジェクトの立ち上げを依頼されることも。
(当社のプロジェクトはほぼ100%プライム案件です)

今回、お任せするのは1200台を超えるサーバ群のセキュリティ評価。
ユーザやチームメンバーなど様々な人と連携しながら業務を進めていきます。
そこには技術的にも、マネジメント的にも多くの工夫が必要です。

そのため、求めているのはテクニカルスキルや知識だけではなく、工夫する知恵。
あなたならではのアイデアと新しい提案を待っています。

テレコムサービスでぜひ経験を活かして下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

富士テレコム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

セキュリティ評価を中心としたサーバを守るシステムの保守・運用を担当
●サーバ台数1200台以上という大規模ユーザーのもとでのミッションです。
●安定した環境でじっくりと成長していけます。


ウィルスやスパイウェアなどからサーバを守るシステムの保守・運用を担当します。
具体的にはサーバへの不正アクセスを防止するためのサーバチェック及びセキュリティ診断の実施を行います。
OSやWebサーバのバージョンの確認、既知の脆弱性の有無の確認、設定不備など、クライアント先の担当者を牽引しながらテストを実施し、評価をフィードバックします。

●サーバ(Windows/UNIX/Linux)の保守/運用など
●サーバ導入に伴うネットワークの保守/運用など
●セキュリティテストの実施のための社内調整の担当・進捗管理

提案する保守・運用

IT業界におけるシステムの保守・運用のミッションは、システムの不具合に対応する“受け身の仕事”と考えられがちですが、当社ではそうしたスタンスで仕事をしていません。
常にクライアントにとって最適なシステム環境を提供することが求められる仕事なのです。要望を待つのではなく、あらゆる面で「こうしてはいかがでしょう」と提案していくパートナーとしての働き方が期待されます。ルーティンワークではなく、知的好奇心を刺激される仕事を自ら数多く生み出すことができるのです。

大規模な環境ならではの醍醐味

今回募集するプロジェクトではサーバ1200台以上、PC15000台以上を管理するというもの。これだけ大規模な環境を管理するミッションは、保守・運用に専門特化した当社ならではの仕事です。その経験は他ではなかなか味わうことが出来ないでしょう。もちろん一人で管理することは不可能。当社では14名のチームで管理しています。チームには、高度なセキュリティ対応からアプリケーション、サーバ、ネットワーク、端末にいたるまで幅広い技術分野のスペシャリトが結集しており、コミュニケーションを通じて様々な知識を得ることが出来る環境です。業務ニーズと本人の希望があれば各分野へのキャリアチェンジも可能です。

クライアントのパートナーとして

官公庁や大手外資系金融企業などが当社のクライアント。その事業は日本全国に展開されています。そのため日本各地で多彩なニーズがあります。当社はそうしたクライアントから“パートナー”として絶大な信頼を獲得。その証に10〜20年の長期にわたるお付き合いをさせて頂いています。そのため当社もクライアントの事業展開に併せて各地でサービスを展開しているのです。今回募集するプロジェクトでは東京と神戸にて人員を募集。今後も働く方の希望を重視しながらクライアントの要望に応えていきます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社のクライアントである大手外資系金融企業の事業拡大に併せた募集になります。堅調に成長を続けるクライアント企業のさらなる成長を後押しするために新たな人材を募集します。

配属部署

大手外資系金融企業向けのセキュリティチームへの配属となります。

PC管理が8名、サーバ管理が6名の計14名のチームです。平均年齢は30歳代前半で女性も4名が活躍しています。

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●Windowsもしくは、Solarisの使用経験
●プロジェクトの進捗管理に前向きに取り組める方

【採用担当より】
サーバの構築というより、プロジェクトの進捗管理がメインとなります。サービスインに向けて社内外各部署の関係者と連携し、リードしていく力が磨けます。今回はこうした調整業務の経験は問いませんが、意欲を持っている方を求めています。

歓迎する職歴・スキル・志向

○サーバの移行業務経験者
○サーバに関するセキュリティテストの経験
○IBM系:AIX/WAS/Tivoil/DB2など
  その他:JP1/Oracle/SQL-server/Sonjyuなど
○MCP(Windows Server)/CCNA/CCNP/ORACLE MASTER/LPIC
○語学力(英語)

クライアントからの様々な要望を酌み取りながら、円滑にプロジェクトを進行していく必要があります。そのため、社内外のメンバーをリードする力や高い調整力が求められます。

勤務地

●東京都江東区東陽町
●兵庫県神戸市

上記のいずれかでの勤務になります
(希望は最大限に考慮いたします)

☆神戸へのI・Uターン歓迎!

交通・通勤手段

●東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩5分
●JR「新神戸」駅より徒歩1分

転勤・出張の可能性

基本ありませんが、将来的に業務ニーズや育成ニーズから発生することがあり得ます

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

●完全週休2日制(土日)
●フリーシーズン休暇(時期限定なしの夏期休暇、年1回/3日)
●年末年始休暇
●創立記念日休暇
●慶弔休暇

※年間休日124日

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●残業手当支給
●財形貯蓄制度
●資格取得支援制度
●正社員登用制度(殆どのメンバーが正社員になっています)

【資格取得支援制度(合格一時金)の一例】
システム監査技術者/30万円
CCNP/10万円
CCNA/3万円
ITILファンデーション/3万円
ORACLE MASTER/1〜20万円
LPIC/1〜5万円
TOEIC 750以上/5万円
TOEIC 550以上/1万円
ITパスポート/1万円
など

企業概要

富士テレコム株式会社の企業情報です。

事業内容

【事業内容】
■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、運用保守
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

【許認可】
電気工事業 国土交通大臣許可 般25第7346号
電気通信工事業 国土交通大臣許可 特25第7346号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 般 13-305067

設立

昭和45年3月(1970年3月)

従業員数

516名 (2017年7月1日現在)

資本金

3億1,000万円

代表者

代表取締役社長 小峯 英男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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