株式会社システムインフィニティ

株式会社システムインフィニティの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【業務系システムの開発SE】上流一次請け案件にチャレンジ!若手採用・人物重視★

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「居心地のよさ」には自信があります。

人材が流動的なIT業界では、派遣形態で一人常駐、社内でも
横の繋がりは皆無というケースが少なくありません。
しかし当社では、そんなIT業界の悪い慣行に真っ向勝負を挑み、
社員の働きやすさを追求しています。

「従業員がいるからこそ会社が成り立つ」。当たり前のことですが、
当社はそんな考えを大切にして働きやすい環境を目指してきました。
一次請けのプロジェクトを増やし、チーム単位で業務に取り組み、
成長・スキルアップをバックアップする。

・上流工程〜開発〜運用まで経験を積める
・「人貸しはしない」という強いポリシー
・日々の業務への努力と直結した、社員がお互いに評価する仕組み
・社員の健康向上プログラム(睡眠指導、人間ドック、追跡治療の徹底等)

スキルの向上や過ごしやすさを含めて、
居心地のよい環境や仕組みづくりに注力しています。
皆が同じベクトルで取り組み、クライアントから厚い信頼を獲得することに成功。
今回募集するのはリーダーとしてチームをまとめるポジションです。
あなたの経験を当社で存分に活かしてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社システムインフィニティが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

主にJavaを用いた業務システムの開発プロジェクトを担当!
テクニカルスキルをベースにマネジメントやクライアントとの交渉の場で活躍してください!
★人物重視の採用です
★キャリアアップ志向の強い方は歓迎!

Javaを用いた業務システムなどの開発プロジェクトや運用においてプロジェクトを牽引する立場としてご活躍頂きます。お任せするプロジェクトは開発案件がメインになりますが、業務ニーズに応じて運用などもご担当して頂く事がございます。

【システム開発案件】
数名〜20名程度のチームの牽引役として様々な業界の業務システム開発を担当して頂きます。
上流工程から運用にいたる迄あらゆるフェーズで活躍することが可能です。
当社には一次受けのプロジェクトが多く集まっているためエンドユーザーとの接点が非常に多く、その窓口としてご活躍頂けます。
またチーム規模はプロジェクトに応じて異なりますが、数名〜最大20名程度。このチームをマネジメントするのも今回ご入社する方のミッション。
単に開発を行う社員ではなく、チームを牽引するポジションとしてご活躍ください。


【システム運用案件】
開発されたシステムを運用することもエンジニアの重要なミッションです。にも関わらず、多くの企業で運用フェーズはないがしろにされているケースが少なくありません。
当社では運用フェーズをシステムの「改善フェーズ」と捉えて取り組んでいます。そのため経験豊富なベテランエンジニアが運用フェーズにおいて腕を振るうことは珍しくありません。


【過去の開発プロジェクトを一部ご紹介】
業界・業種を問わずに様々なプロジェクトに携わる機会があります。
紹介事例は過去に当社が手がけたプロジェクトのほんの一部です。

〈ケース1〉
医療・製薬関係システムの開発
規模:10人、開発言語:Java

〈ケース2〉
測量・GIS関連機能の開発
規模:数人、開発言語:C#

〈ケース3〉
競馬サイト会員向けサービスの開発
規模:数人、開発言語:Java

〈ケース4〉
携帯WEBでの物販システムの開発
規模:数人、開発言語:Java

〈ケース5〉
通信キャリア向けグループウエアの開発
規模:数人、開発言語:Java

ヒューマンスキルが重要なポジション

お任せする仕事はプロジェクトを牽引するポジション。テクニカルなスキルだけでは遂行できない仕事といえます。重要になるのは、社員を取りまとめる“マネジメント力”やクライアントと交渉を進める“ネゴシエーション”などといったヒューマンスキルです。エンジニアとしての経験に裏打ちされたプログラミング能力などのスキルを土台に活躍できるポジションなのです。経験豊富な方はもちろん、そうした経験がなくとも「クライアントとの折衝が好き・得意」といった方も歓迎しています。ぜひご応募ください。

幅広い業界のプロジェクトに携われる

当社は特定の業界に留まらず、様々な業界のシステム開発を手がけてきました。今後もこの姿勢を変えるつもりはありません。例えば通信、製薬、流通など。そのため当社のエンジニアは様々な業界において活躍することが可能。多くの業界の業務知識を得ることができるのです。多彩な業界に携わることで、エンジニアとしての発想そのものが固定化することを防ぎ、得た知識や経験を活かしてクライアントに斬新な手法を提案することができるのです。幅広く経験を積むことによってエンジニアとしての価値を高められるはずです。

働きやすい環境を実現

クライアント先で活躍することが多いエンジニア。少しでも正当な評価をしていけるように生まれた制度が「SEAアワード」です。社員、一人ひとりが票を持ち、MVPだと思う社員に対して部門を越えて自由に投票していきます。TOP3には賞品が贈られるほか、すべての社員に対して獲得票に応じインセンティブを支給しています!これまでに技術部門からも、開発統括部部長をはじめ何人ものMVPが選出されています! その他にも受験料や報奨金を支給する資格取得支援制度を整備しており、エンジニアにとって働きやすく成長しやすい環境の実現に努力しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

現在、多くのお客様から多数の案件が寄せられており、応えきれていません。そのため会社としてさらなる成長を実現するために新たな人材を募集します。今後はさらにシステム需要の拡大が予想されています。活躍するフィールドが広がっていると言えるでしょう。ぜひ当社であなたの手腕をふるって下さい!!

配属部署

情報システム事業本部
開発統括第一部

15名の社員が在籍しています

職歴・スキルなどの必須要件

★若手エンジニアの成長には最適な環境です!
○ 学歴不問
○ 業務システムの開発経験
○ Java Servlet等のオープンWEB系システム開発経験

※選考においては人物面の評価に重きを置いています
※キャリアアップに高い意欲を持つ方はぜひご応募ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

○ リーダー・サブリーダー経験
○ マネジメント経験(人数不問)
○ ネゴシエーションの経験
○ 人と接することが得意・好きという方

○ 相手の話をしっかりと聞ける「ヒアリング力」
○ 話し合いで意見を主張できる「交渉力」
○ 意見を論理的に的確に伝える「提案力」
○ 業務に対する「前向きな姿勢」「向上心」

勤務地

本社/東京都千代田区東神田2-10-17
ほか、プロジェクトに応じてクライアント先(主に都内)

交通・通勤手段

※本社へのアクセス
 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
 JR山手線「秋葉原駅」より徒歩10分
 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※始業時間はプロジェクトによって異なります。

残業について

残業の可能性あり(見なし残業月間45時間)

休日休暇

◇おかわり有給休暇(最大14日間)
◇完全週休2日制(土日)
◇祝祭日
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇育児介護休暇制度
◇有給休暇(10月入社時7日間、12月入社時5日間)
 有給付与日数(1年目11日、以降1年増すごとに12、13、15、17、19、21日間)

待遇・福利厚生

◇給与改定年1回(10月)
◇利益配当(決算賞与)年4回
◇各種社会保険完備
◇厚生年金基金
◇交通費全額支給
◇社員旅行
◇出産一時金及び付加金の給付
◇ベネフィットステーション(リゾート施設やレストラン、カルチャースクール等を割引料金で利用可)
◇資格取得支援
 ※情報処理技術者試験、Sun Java Certification、Oracle、マイクロソフト認定資格等の資格取得者に受験料及び報奨金(10万円まで)を支給

企業概要

株式会社システムインフィニティの企業情報です。

事業内容

◇自社開発ソフトウェア開発・販売
◇コンピュータシステム運営・管理
◇ハードウェア販売・リース

【主要な取引先】
ソフトバンクBB 株式会社 / 株式会社 電通国際情報サービス
デル株式会社 / アジア航測株式会社 / ソフトバンクモバイル 株式会社
株式会社 ジャステック / 株式会社 CSK
株式会社 ウィルコム / 株式会社 USEN
日本電気 株式会社 / 株式会社 大塚商会
株式会社 共同通信社 / 株式会社 パトライト ※敬称略・順不同

設立

1991年(平成3年)3月

従業員数

正社員20名(平成23年8月現在)

平均年齢/36歳(平成23年4月現在)

中途入社者の割合/約80%

資本金

1000万円

売上高

約5億円

代表者

代表取締役社長 笹本 明

大学卒業後、300名規模のソフト開発会社へエンジニアとして入社。9年間の勤務を経て、自分のやりたいことが明確になり独立を決意。1991年3月、6名の仲間とともに当社を設立し、今に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

<STEP1>web応募書類による書類選考
 ▼
<STEP2>一次面接
 ▼
<STEP3>最終面接
 ▼
内 定

※応募人数によっては選考方法を変更する場合がございます
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。