株式会社パワーソリューションズ

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SE◆ITコンサルタントとしての道が拓けます◆大手企業と直接取引

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

PMもSEもPGも。当社では全員「ITコンサルタント」です。

当社のエンジニアの名刺を見ると、全員肩書きは「ITコンサルタント」。
上流である、顧客折衝、システム提案、設計・開発…といったフェーズから全員で携わり、プログラマやSEの頃から、上流工程の経験を積める環境があります。

その一部をご紹介しましょう!

〜 大手企業と直接折衝!一流のコンサルティングの現場に立ち会える 〜
当社は、アセットマネジメント分野に特化し、主に日系・外資系メガバンクのアセットマネジメント会社と直接取引を実現。
大手企業との折衝の場にSEも立ち会えるため、実務の中でコンサルティングスキルが身につきます。

〜 先輩社員はスペシャリスト揃い 〜
大手企業との直接取引案件を上流から手掛けている当社のエンジニアの中には、証券アナリストの資格を持っている者も複数名おり、スペシャリストのスキルを直接盗める環境です。

〜 研修も充実 〜
資産運用や専門知識を身に付けていく外部研修をはじめ、OJTや社内勉強会といったサポート体制も充実しています。

スキルを身に付けながら、随時ITコンサルタントにステップアップできる環境で、あなたのエンジニアとしての可能性を拡げてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社パワーソリューションズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆ 管理職も30代が中心!20〜30代エンジニアが輝ける環境です ◆
アセットマネジメント(資産運用)分野に特化した業務系アプリケーションの設計・開発
※上流から携われます

アセットマネジメント分野に特化し、主に日系・外資系メガバンクのアセットマネジメント会社と直接取引を実現している当社。

コンサルティングから設計・開発、運用まで一貫して
プロジェクトに取り組んでいます。

今回は、設計・開発フェーズからスタートし、
ITコンサルタントにステップアップしていただける方を募集します。

【直接取引で、上流から設計に取り組む!】
顧客折衝、システム提案、設計・開発…当社のSEは、クライアントの業務を理解し、上流から一貫して手掛けるスタイルです。
当社の専門領域であるアセットマネジメントを中心とした金融系の分野で、SEとして上流工程の経験を積むだけでなく、コンサルタントとしてのキャリアも目指せる環境です。

【業務フロー】
業務改善・作業効率アップの実現を目指したプロジェクトの進行を心がけてください。
■顧客企業のニーズ把握、業務分析
■課題解決のコンサルティング・提案
■要件定義
■設計・開発

【プロジェクト例】
<ファンド管理システムのサブシステム構築>
■内容:ファンド管理システム(基幹システム)に関わるサブシステムの新規開発・改修など
■環境:VB.NET、C#.NET、SQL Server
■フェーズ:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト〜納品〜保守
■担当:開発〜テスト
■ポジション:メンバー(PG)

<資金繰り管理システムの構築>
■内容:外部ベンダのデータベースからのデータをもとに資金繰り情報を作成するシステム
■環境:VB.Net、Microsoft Access
■フェーズ:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト〜納品〜保守
■担当:要件定義〜基本設計〜詳細設計、納品〜保守
■ポジション:メンバー(SE、ITコンサル)

ITコンサルタントに成長できるワケ

入社後は、OJTや社内勉強会、外部研修、実務を通じてさらなる業務知識を身につけていくことが可能です。また、各セクションがどういった案件に着手し、どのような手法をとっているのかを共有する場も設けており、知識の横展開もしています。業務知識だけでなく、エンジニアとしての開発手法、コンサルティングのフレームワークを習得する機会も豊富。
スペシャリストとともに上流から手掛けられる環境に加え、これらのサポート体制がITコンサルタントへのステップアップを可能にしています。

大手企業と直接折衝!スキルアップできます

顧客は、野村アセットマネジメントや野村證券、三井住友アセットマネジメント、三菱UFJ投信…といった、投信投資顧問会社や証券会社、信託銀行など国内大手/外資系の金融関連企業。こうした組織の根幹に直接コミットしていくため、顧客折衝のスキルをさらに高めることができます。クライアントの予算面、システム面での課題を抽出し解決に導く過程で、あなたのスキルをさらに向上させてください。

20代、30代エンジニアが当社の主役

SEとしての経験を活かし、コンサルタントとしてキャリアアップした者をはじめ、様々な若手エンジニアが活躍しています!あなたの経験を活かして、より高い視点で業務に取り組んでいただけます。

◇これまでの採用事例◇
A:27歳/2010年4月入社(前職:中堅システム会社、PG)
⇒資産運用会社バックオフィス業務のSE、システム支援
B:33歳/2010年12月入社(前職:金融SI、プロジェクトリーダー)
⇒資産運用会社のデータ分析部門におけるシステム開発、保守
C:29歳/2011年2月入社(前職:大手飲食店、社内SE)
⇒資産運用会社バックオフィス業務のシステム支援
D:37歳/2011年8月入社(前職:大手SI、プロジェクトリーダー)
⇒銀行系システムのシステム支援

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

投信投資顧問会社や証券会社、信託銀行へ向けたトータルソリューションを提供している当社。2002年の設立よりお客さまから高い評価を得る当社の、今後のコアメンバーとなる人材を募集します。

配属部署

金融ITコンサルティング本部または、金融ビジネスコンサルティング本部
45名のコンサルタントが活躍中。最新のソフトウェア開発手法や最先端技術の知識を活かし、ソリューションを提供しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◇学歴不問
◇SEとしてのシステム設計・開発経験※金融系の経験は必須ではありません

★SEからITコンサルタントへステップアップできます!
当社では、SEも顧客折衝や設計・開発といった上流工程から携わっていきます。実務の中で上流工程のスキルを磨いていけるので、スピード感のある環境で成長することができます!

★20代〜30代前半の社員が会社をつくっています!
当社のボリュームゾーンは20〜30代前半。管理職も30代が多く、若手がつくり上げる組織です。若い社員がプロジェクトに主体的に参画し、自らの目指すキャリアプランの実現に勤しんでいます。

歓迎する職歴・スキル・志向

「設計・開発におけるノウハウを蓄積しつつ、将来的にはシステムの上流に携わりたい」
「コンサルタントとしてのキャリアパスが見える環境で経験を積みたい」
そんな意欲のある方は歓迎します!

過去の採用例

大手SI企業や中堅ソフトウェアハウス出身者など、各自の経験を活かしながら活躍しています。

人事評価の体制

【インセンティブ支給額について】
当社ではセクション毎にプロジェクト数や規模に応じた予算を分配しており、設備コストや人件費(派遣・協力会社)をすべて現場で決定しています。
そこで予算を低く抑えたまま、確かな成果をあげたセクションについては、余った予算をインセンティブとしてメンバーに分配しています。

★「出る杭は打たれる」企業も多い中、当社では一人ひとりの成果を正当に評価するという風土が定着しています。担当部門の垣根を越えた仕事を手がけ、社内外から評価されれば、昇給・昇格という形で自身にすべて跳ね返ってきますから、やり甲斐も抜群です。

勤務地

本社勤務(本社/東京都千代田区大手町)
一部、東京都内(主に千代田区)または横浜のクライアント企業になります。

交通・通勤手段

■東京メトロ「大手町駅」C8/C11/C12出口よりビル直結
■東京メトロ半蔵門線「大手町駅」E2出口より徒歩約3分
■東京メトロ千代田線「大手町駅」C7出口より徒歩約4分
■東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」B1出口より徒歩約5分
■東京メトロ東西線「大手町駅」B1出口より徒歩約5分
■都営地下鉄三田線「大手町駅」D5出口より徒歩約5分
■JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩約7分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

10:00〜19:00
※プロジェクトにより異なります。

残業について

平均残業時間20〜30時間(プロジェクトによる)

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度は6ヶ月経過後、10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)※試用期間後から支給開始
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月50時間を超えて残業した分を支給)
■深夜手当
■資格取得手当(基本情報技術者、プロジェクトマネージャーなどの他、簿記や銀行業務検定などの金融関連資格に関しても支給)
■食事券補助
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■クラブ活動補助

企業概要

株式会社パワーソリューションズの企業情報です。

事業内容

◆アセットマネジメントに特化し、大手企業をはじめ多数の企業と直接取引を実現
◆優秀なITコンサルタントを多数育て上げています

【主な事業】
●システムコンサルティング
●オープンシステム開発
●アウトソーシング事業

【直接取引顧客】
野村アセットマネジメント株式会社
国際投信投資顧問株式会社
三井住友アセットマネジメント株式会社
住信アセットマネジメント株式会社
三菱UFJ投信株式会社
パインブリッジ・インベストメンツ株式会社
野村證券株式会社
株式会社野村総合研究所
NRIプロセスイノベーション株式会社
上記を含む全28社

設立

2002年1月7日

従業員数

85名(2011年7月現在)※内、契約社員25名

平均年齢/約35歳

資本金

約4,500万円 (別途資本準備金 約2,500万円)

売上高

10億円(2011年度見込)、8億6242万円(2010年度実績)

代表者

代表取締役 佐藤成信

野村総合研究所にて金融業界の大規模ネットワークシステム構築の企画立案に参画し、プロジェクトの運営・収支責任者として、業界デファクトスタンダードのサービスを提供。業界専門知識を活かし、2002年当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ここまでご覧頂き、誠に有難うございます。
若手がイキイキと活躍する当社の様子をぜひ一度、直接ご覧ください!
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(人事担当)・筆記試験
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【STEP3】二次面接(現場マネージャー)
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【STEP4】最終面接(役員)
 ▼
内 定
※応募から内定まで、約2週間程度を見込んでおります。
※面接日・入社日などは柔軟に対応致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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