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【QAエンジニア】★『Hangame』の品質向上を担い、ゲーム業界をリード!ソフトウェア業界経験者歓迎

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『Hangame』の品質を高め、ゲーム業界の常識も変えていく。大きな可能性を秘めたQA活動に参加しませんか。

サービス開始以来、多彩なゲームとクオリティの高いサービスで、
多くのユーザーを魅了し続けている『Hangame』。
PC・ケータイ版に加え、スマートフォン版にも本格進出し、
着実に成長を続けています。

最新のオンラインゲームやソーシャルアプリを
次々に世の中へと発信していく業界のリーディングカンパニーとして、
私達「NHN Japan」が大切にしているのは、
ゲームの新しさや、面白さだけではありません。
「ユーザーに、いつでも安定的なゲーム環境を提供する」という点にも
強いこだわりを持って、開発にあたっています。

品質向上を目指し、日々奮闘している当社のQAエンジニアは、
サービスの安定稼働を支える「縁の下の力持ち」でありながら、
実は、開発プロセスのすべてを見据えて
検証プロジェクトを推進していく、『Hangame』の中心人物でもあります。

『Hangame』という大きな舞台だからこそ、
プロセスの改善や品質保証の手法で、
ゲーム業界全体をリードすることも可能だと考えています。
オンラインゲームソフトウェアのQA活動を通じて、
あなたのキャリアを伸ばしていきませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

NHN Japan 株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■『Hangame』のサービス品質・安定稼動を守る重要なポジション
■開発プロセス全体の品質保証活動に携わり、キャリアを伸ばせる環境!

『Hangame』が提供しているオンラインゲームソフトウェアの品質保証を担う
QA室に配属となります。QA室では、現在『Hangame』が展開している
PC・ケータイ版・スマートフォン(iPhone/Android)版のサービスのほか、
キャンペーンページ・広告バナー等の各種コンテンツまで、
『Hangame』全体の品質保証に取り組んでいます。

《お任せしたい仕事》

〈1〉仕様の理解に基づくテスト計画の立案
 ゲームやサービスの細かい仕様を理解した上で、
 品質保証に関するガイドラインやテスト項目・テスト計画を決定。
 ゲームリリースまでの全工程に参画しながら実装前のバグを未然に防ぎます。

〈2〉テスト工程管理および実績管理
 効率化と正確性を意識しながら、検証工程の
 プロセス改善・マネージメントを実施

〈3〉テストエンジニアの管理・教育およびトラブルシューティング
 テスト業務を担当するエンジニアへの作業指示や管理、
 バグ発見時のシステム登録方法や再現手順の説明方法の指導を担当します。

※担当分野は、経験・スキルに応じて決定していきます

ゲーム開発の全ての工程に参加

QAエンジニアの特徴は、ゲーム開発の全工程に参加していくこと。
企画・設計・デザインといった上流工程で仕様の誤解や
設計漏れが発生しないよう入念に打ち合わせやチェックを実施します。
各工程のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら
品質向上を実現することが求められます。

一人ひとりの考えを尊重します!

私たちは業務プロセスからプロジェクトの方向性まで
一人ひとりの考えと行動を尊重しています。
品質保証を担うQAエンジニアはミスの許されないポジションですが、
日々トライ&エラーを繰り返しながら、
よりよい方法を自ら創りだすことができる魅力的な環境です!

自分の会社の将来を自分の手で創り出せる!

当社は2000年に創業し、社員数は既に564人を超え、順調に成長を遂げており、
現在、さらなる成長のステージのための準備に取りかかっています。
例えば全員が共有すべき価値観をワーディングしたり、
当社独自の評価制度を構築したりといった作業です。
当社で必要なのは、その成長の軌跡に自分自身の成長を重ね合わせること。
仕事を楽しみながら、常に新しいことにチャレンジしませんか。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

PC・ケータイ・スマートフォンでサービスを展開している『Hangame』。
私たちのサービスを、どのような使用環境においても、ストレスなく
楽しんでいただくために、品質管理の徹底や開発プロセスの継続的な改善は、
不可欠です。今回は『Hangame』の品質の根幹を支えるQAエンジニアを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

【テストエンジニアとして、下記いずれかのご経験がある方】
■ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験
■品質保証部門でテスト計画〜評価・分析を含めた一連の業務経験がある方
■設計、開発、単体テスト〜結合テストのご経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

■ソフトウェアプロジェクトマネージャとしての経験
■ソフトウェア開発エンジニアとしての経験
■ゲームまたはそれに類似したソフトウェアのテスト経験
■スマートフォン用ゲームソフトウェアに関するテスト経験
■チームリーダーとしての経験
■ネットゲーム業界の経験および知識
■コンシューマゲーム業界の経験および知識
■品質管理に関する資格保有(JSTQB 資格、資格取得を目指す方も歓迎)

■物事をロジカルに考え、発言できる方
■様々な変化に素早く対応できるフレキシブルな方
■品質保証を担う業務に誇りを持てる意識の高い方
■精神的にも体力的にもタフな方

勤務地

■東京本社/大崎(ThinkPark Tower内)

交通・通勤手段

JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」より徒歩2分

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

■9:30〜18:00(実働7時間30分)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健康診断
■社内イベント支援制度
 ※季節ごとに様々な社内イベントを実施しています
■社内親睦費
■各種社内イベント ほか

◎正社員登用実績あり

企業概要

NHN Japan 株式会社の企業情報です。

事業内容

インターネットゲームポータルサイト『Hangame』の企画・制作・運営
『Hangame』は291タイトルの無料ゲームを提供。
多彩なゲームラインナップやアバターサービス、
ユーザー間を結ぶコミュニティーサービスなど、幅広い年齢層の
ユーザーに「ゲーム&コミュニティ」を提供しています。

【PC、ケータイ、スマートフォンの3つのプラットフォームで展開!】
PC上でのゲームポータルサイトからスタートした『Hangame』は
今日、ケータイ版とスマートフォン版でもサービスを展開しています。
PC版で多くのユーザーを掴んだ対戦型ゲームのユーザビリティや
高精度のグラフィックなどを継承しつつ、それぞれのプラットフォームの
特徴を最大限に活かした新しいサービスの創出を目指しています!

設立

2000年9月4日(2003年8月28日、ハンゲームジャパン株式会社から商号変更)

従業員数

NHN Japan単体社員数:564名

平均年齢/33歳

男女比/男性7:女性3

資本金

50億9,618万円

代表者

代表取締役社長 森川 亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
是非積極的にご応募ください。
 ▼
【STEP2】面接(2〜3回)
NHNという環境で、あなたが実現したい企画・構想について、
是非じっくりお話を聞かせてください。

もちろん、面接はお互いのことをよく知るための場ですので、
当社について、私たちについて、どんなことでも聞いてください。
ざっくばらんにお話しましょう。
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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