ジー・ブーン株式会社

ジー・ブーン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【インフラエンジニア】★実務未経験者・第二新卒歓迎!ポテンシャル採用実施中

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

実務未経験の方や第二新卒の方を積極的にお迎えしたいと思います!

ジー・ブーンは、
大手商社・大手通信事業会社など
国内外でビジネスを展開するクライアントの
システム運用・構築を手がけています。
プロジェクト期間は2〜3年。
長いものでは実に5年という長期にわたるものもあります。
それだけ安定してプロジェクトが寄せられており、
クライアントからも確かな信頼を勝ち得ています。

その背景にあるのは、確かな技術力はさることながら
ジー・ブーンの社員一人ひとりの魅力です。
当社では、エンジニアとしての成長はさることながら、
一人の人間としての成長に注力しながら
社員の成長と夢の実現をサポートしています。

エンジニアとして、さらには技術の経験の有無に
とらわれることも経験不足を心配する必要もありません。
私たちは、未経験で当社の門を叩いてくださるみなさんの
意欲と情熱、そして夢に向かって突き進める行動力に
大きな期待を寄せています!

ステップアップのステージとして
ジー・ブーンで新しいスタートを切りませんか。

【facebook上にジー・ブーンのファンページを開設!】
http://www.facebook.com/ZEEBOON
ぜひご覧ください!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

ジー・ブーン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■実務未経験者・第二新卒歓迎!ポテンシャル採用実施中!
■大手商社・大手通信事業会社との直取引案件
■安定して働ける環境で、スキル&キャリアアップ!

現在ジー・ブーンでは、大手商社・大手通信事業会社の
Windows系システムの運用・構築を数多く手がけています。
いずれも、クライアントとの直接取引案件です。
プロジェクトの期間は平均2〜3年。
中には設立以来約5年以上手がけているものもあります。
安定的にプロジェクトが寄せられていることが特徴です。

各社の顧客は世界中に存在し、
何かしらのカタチで各社のサービスや商品を利用している
ユーザーの数は数万にも及びます。
そんな各社のシステムがダウンしてしまったら
そのインパクトは計り知れません。
だからこそ、私たちはクライアントにとって
なくてはならない存在として、
クライアントのシステムをサポートしています。


■基幹周辺システムの運用・構築
■EDIシステムの運用・構築
■SAPサーバの運用・構築
■Hyper-Vを用いたサーバのクラウド化
ほかにも数多くのシステム運用・構築案件が稼働しています。
入社時にみなさんのスキルレベルなどを見ながら
配属チームを決定していきます。
※技術ベースはUNIX、Windowsです。

《この仕事を通じて身に付くスキル》
未経験で、当社ではじめで学ぶ技術がある方も
日々の仕事を通じてモノにできる環境です。
【OS】Windows Server / Hyper-V仮想基盤/ VMware仮想基盤/Solaris
【DB】MS SQL Server / Oracle
【ERP】SAP
【ミドル】JP1 / ACMS / HULFT / EAI/ Microsoft SC/ SAP Basis
【その他】ITIL / 404条 / 英語

誰もが知る大手企業の生命線を守る

ジー・ブーンでシステム運用・構築の仕事を担う醍醐味は
クライアントが大手企業が中心であるということ。
上記でご紹介した通り、担当するシステムは基幹システムや
EDI、近年ではサーバの仮想化に関するプロジェクトも稼働中です。
企業にとって、いまやシステムは生命線。
仮にシステムダウンなどが発生すれば、膨大な損害を招いてしまいます。
大きなプレッシャーもありますが、
大手企業の根幹を担うシステムに関して全体を管理できる、
さらに日々よりよいシステムを作ることができることは
エンジニアとして醍醐味ではないでしょうか。

クライアントと直取引=安定して活躍できる

設立以来、大手商社・大手通信事業会社との間で
直接取引のもと数多くのプロジェクトが進行しています。
近年では、各クライアントからトップクラスの評価を頂き続けているほど
強い信頼関係も構築しています。
だからこそ、安定的にプロジェクトが稼働しており、
エンジニアが長く活躍できることも特徴です。

次期リーダーとしての活躍を期待しています

将来的には、リーダーして活躍して欲しいと考えています。
一人一人のキャリアによって、スタートは異なりますが、
現場での運用・保守業務から、いずれは…
■ベンダーコントロール
■チームメンバーコントロール
■ITILに基づいたサービス管理
■サービスレベル管理(SOW、SLO、SLA)
■新製品調査
■運用要件定義
■運用設計
■改善提案
など、責任あるポジションをお任せします。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

現在大規模システムの運用・保守案件のニーズが多く寄せられていること。
また、組織のさらなる成長→ビジネスの成長→組織の進化→社員がハッピーになれる
という動きをさらに加速させていくために、新しい仲間を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

★実務未経験者・第二新卒歓迎!★
《未経験者》
■学歴不問。年齢29歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
■実務経験ないものの、情報系の学校を卒業されている方などの
 ご応募も歓迎します。

歓迎する職歴・スキル・志向

★「自分の夢」を持った仲間を待っています!★
私たちは、エンジニアとしてのキャリアはもちろん、
ご自身の人生についての「夢」を持っている方を求めています。
意欲的な仲間が集まるほど、私たちはさらに強くなれると確信しています。
だからこそ、お互いの夢が共有できる…そんな新しい仲間を待っています。

■コミュニケーション力:クライアントの担当者はもちろん、
 他のチームとも頻繁に交渉があるため
■当社の理念「自分の夢を実現するために努力を惜しまず、
 お客様も自分もハッピーにする」に共感できる方

過去の採用例

ITとは別の業界で営業を担当していた者が、プログラムへの好奇心と人一倍の努力でいまではチームのサブリーダを行っています。
実際に触って勉強できるWindowsやUNIXの開発環境が揃っているので、ITのスキルアップに非常に役立ったと話しています。

人事評価の体制

ジー・ブーンの夢戦士とは、「ジブンの夢」、「仲間の夢」に対して
本気で取り組んでいる社員のことです。
ジー・ブーンでは、その夢への行動を見える化し、
「努力」と「成果」という形で評価します。

勤務地

■都内プロジェクト先(いずれも都内です)

【YOUTUBEで、ジー・ブーンの新オフィスがご覧いただけます】
私たちのコンセプトを随所に具現化したオフィスを是非ご覧ください!http://www.youtube.com/watch?v=gHUogD5mKss

転勤・出張の可能性

プロジェクト間の異動があります(いずれも都内です)

勤務時間

9:15〜17:30
一月の所定労働時間 160時間
一月の平均残業時間 30時間
合計で平均 190時間

休日休暇

■週休2日制
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■評価査定年一回
■各種社会保険完備
■各種セミナー
※正社員・契約社員共通

【オリジナル社内制度『ID-SHOW(愛でしょう)』】
当社では、自分の夢を見つけ叶える事を前提とした
社内制度を構築し運営しています。
□ニックネーム制
□クラブ活動
□イベント
※詳しくは面接の場でご説明します

企業概要

ジー・ブーン株式会社の企業情報です。

事業内容

★ITサービス事業
■システムエンジニアリング・サービス
■ハードウェア/製品販売・サービス
■システムコンサルティング・サービス
■ネットワークインテグレーション・サービス
■システム運用保守・サービス
■新規ビジネスサービス

★ITメディア事業
★人材紹介事業
★コンサルティング教育事業
★通信販売事業

プライバシーマーク付与認定取得(認定番号:第10823467(01)号)
特定労働者派遣事業届出(受理番号:特13-306046)
有料職業紹介事業許可(許可番号:13-ユ-302825)

設立

2006年7月7日

従業員数

30名

中途入社者の割合/50%以上

資本金

4180万円(随時増資予定)

代表者

代表取締役 後藤稔行

大学卒業後、接客業やイベント会社などでキャリアを積んだ後、38歳で起業。「社員の夢の実現をサポートする」をモットーに、社内外で勢力的に活動中。代表的な活動はホシノドリームズプロジェクトへの参画など

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接・適性検査
 代表取締役の後藤です。面接ではみなさんの経歴はもちろんですが、
 みなさんが考えるご自身の未来や目標などについて、
 お話をしていきながら、いっしょに考えていきたいと思います。
 また、当社のビジョンなどもお話をさせていただきたいと思います。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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