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  • 求人情報

【SE/PG】スキルアップをバックアップ◆キャリアアップはもちろん、新たな言語の取得も可能!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

身に着けたいスキルが身につく仕事につく。それがスキルアップへの近道!

自分自身が携わる業務を通して、
スキルアップができることが理想ではないでしょうか。

しかし実際は…

■同じポジションで仕事をこなしている
■同じ業界、同じシステム開発案件しかない
■キャリアパスが固定されている

そういった環境のエンジニアが多いと感じています。

もし上記の様な環境で働いているなら、
ぜひ当社で個性を発揮してほしいと思います。

当社は、エンジニア一人ひとりの志向を尊重しアサインを行います。

個人の目指すキャリアに合わせた仕事を任せるために大切なことは、
その社員の“本心”を知ること。

ではなぜ当社は本心を知ることが出来るのか?

その答えは『コミュニケーションを大切にする』という
社員の共通認識があるからです。

普段から嘘偽りや隠し事がなく全員が本心で語る当社だからこそ、
ピッタリの案件をお任せできるのです。

本当の“やりたい”が叶うやりがいを当社で実感してください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ユーネットが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたの目指すキャリアに合わせた開発案件をお任せします。
■キャリアチェンジ・スキルアップをしっかりサポート
■コミュニケーションが活発で、個性を活かせる風土

大手銀行、テレビ局、健康保険など、オープン・Web系システムなど
幅広い分野での開発を行っています。

今後はこれまで以上に自社製品、直請け案件の獲得に力を入れていきます。
業界はもちろん、携わるフェーズについても、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトを決定していきます。

【最近の案件例】

◆保険会社向けの保険商品Webシステム
◆大手電機メーカーの社内システム開発・運用
◆テレビ局向け放送素材管理システム
◆携帯電話/AV機器 組込みアプリケーション開発
◆Web系 SNSやアンケートサイトの開発
◆大手電機メーカーの社内システム開発・運用
◆流通系 受発注システムの開発
など

直近では直請けの案件も増えてきています。
また、お客様にソリューションを提供することを第一に考える当社は、
システム開発だけでなく、ECサイトやWebサイトの構築から運用まで
お客様のニーズにお応えすべく、多彩な事業を展開しています。

個人のキャリアパスを柔軟にサポート

エンジニアとして、PL・PMといったラインマネージャーへのキャリアパスはもちろん、技術的な専門性に特化したキャリアを制度として設けています。さらに、個人の志向に合わせ、新しいポジションを柔軟に設けることができるのも当社の強みです。また、社内開発や受託案件へのアサインなど、携わる業務のローテーションを行っています。そのため、エンジニアとしての技術や知識の幅を広げ、ヒューマンスキルに磨きをかけることができます。

スキルアップをしっかりバックアップ

社員の考えや個性を大切にしている当社では、「スキルアップしたい」という社員の想いにもしっかり応えます。リーダー研修会や部門内での勉強会をはじめ、社外のセミナーへの参加も当社が負担するなど、バックアップ体制を整えています。社員が、目指すキャリアを日ごろから語っている当社では、それに合わせたセミナーを代表が直接紹介してくれることも。さらに、PLやPMなど縦の成長だけでなく、使用言語、開発対象・案件の変更など横のスキルチェンジも可能です。

社内イベントや独自の制度で働きやすい環境

社員同士の交流を大切にしている当社。普段から活発なコミュニケーションがあり、代表も含め上下の隔たりがありません。定期的に行われる社内イベントや、チームや個人でサービスの企画を競い合う『ITプレゼンカップ』も社内の交流を活発にしています。

《例えば…》
●ITプレゼンカップ
年に1度行われるユーネットの社内イベント。個人あるいはチームで好きなシステムを開発し、プレゼンを行います。提出されたプレゼンの中から最優秀作品を決定します。最優秀作品の製作者には賞金が送られます。また、提案の内容次第で、自社サービスとして継続して開発を行っているものもあります。

年によっては社内だけでなく、協賛企業からの出品もあり、 非常に盛り上がる恒例のイベントとなっています。

また、研修制度も社員自らが体験し、必要だと感じたスキルをカリキュラムに反映しています。マネジメント教育なども取り入れ、チームのマネジメント方法などを学ぶことができます。評価制度も特徴的。現在の評価制度は全社員の意見を聞き、社員が作成した制度です。そのため、評価基準の透明性が保たれ、公平な運用が行えるようになっています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

大手・優良企業を中心に直接取引を行ってきた当社。
確かな技術力でしっかりとした信頼関係を築き、継続年数の長い案件を任されることが多くあります。最近ではシステム開発に限らず、新サイトの企画から運用までを行う案件も行っています。自社製品のリリースにも今後より注力していくために、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆システム開発の経験 ※年数不問

【活かせるスキル】
開発言語:Java、PHP、.NET、Perl、C/C++、VB、COBOL等
DB:Oracle、DB2、MySQL、SQLServer等

歓迎する職歴・スキル・志向

個性を尊重する風土があるユーネット。
■伸ばしたいスキル、実現したいシステムがある
■コミュニケーションを楽しみたい
■スキルを伸ばしたい
そんな方におススメの企業です。

人事評価の体制

ユーネットの評価制度は、全社員の意見を元に作られた、公平な評価制度です。年に2回査定を行い昇給・昇格が行われます。また個人の課題や今後の目標を共有しますので、査定後すぐにプロジェクトのリーダーを任されたケースも。あなたのスキルアップ、キャリアアップに前向きな職場です。
賞与は●会社の実績●部門の実績●個人の実績で増減するため、個人で評価が高い人は賞与がアップする仕組みになっています。

例)
◆入社後、3年目にして同期より年収100万円UP
◆昨年冬賞与 個人実績部分評価+10万円UP
◆2ランク特進でリーダーに昇格

勤務地

本社(東京都墨田区両国3-26-5両国ビル7階)、大阪事業所(大阪府大阪市北区南森町1-3-29 MST南森町604号)およびプロジェクト先

☆本社移転予定です☆
案件の依頼が増加し、現在のオフィスでは開発環境が手狭になったことにより、今年中に、新しいオフィスに移転を行う予定です。

フロアの拡張を目的にした移転で、移転先は同じ両国です。
現在よりも広くキレイなオフィスで、一緒に働きましょう。

勤務時間

10:00〜18:30 (休憩1時間、実働7.5時間)
※プロジェクトにより異なります。

休日休暇

年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆各種手当(時間外・家族・役職・住宅・資格手当)
◆引越しサポート
◆社員旅行(交互に国内・海外へ!)
◆社内イベント(お花見・クリスマス会・ゴルフコンペ等)

【教育制度】
◆社内勉強会
◆マネジメント教育
◆合宿研修
◆ITプレゼンカップ
◆外部セミナー受講料補助制度
◆資格取得お祝い金

企業概要

株式会社ユーネットの企業情報です。

事業内容

『システム開発』『エンドユーザーからの直請け案件』『自社製品開発』
を軸に更なる成長を目指す☆

業務系アプリケーション開発を中心に、企業サイト・ECサイトの企画・構築・運用など、多くのソリューションを提供する株式会社ユーネット。

今後は直請け案件、自社製品開発を加速させ、更なる飛躍を目指しています。

【主な事業内容】
■保険・金融・放送業界などの業務アプリケーション開発
■自社製品「photo slot」の開発
■ECサイト・企業サイト等の企画・構築・運用

【取引先】
東証一部上場企業など、国内大手・優良企業が中心

設立

1994年9月

従業員数

57名(2010年度)⇒70名(現在)

平均年齢/30歳

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/約30%

資本金

1000万円

売上高

4億5千万円(2010年12月度決算)⇒6億円(2011年度予定)

代表者

丸尾厚彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に即日〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3日〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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