株式会社テクノプロ・エンジニアリング ITインフラ第2支店

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  • 求人情報

【ネットワーク監視・運用】大手通信キャリア向けネットワークサービス!20代が活躍中です<<急募!>>

  • 正社員

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リーダーをはじめ、若手エンジニアが最前線で成果を残しています

≪大手通信キャリアのネットワーク監視・運用業務≫

ITの進化と共に、年々大規模化が進み、仮想化など様々なトピックスの尽きないネットワーク。そのため、より効率的に、かつ堅牢なネットワークを維持していくことが不可欠となっています。

当社の数あるプロジェクトの中で、お任せするのは、大手通信キャリア案件プロジェクトです。一般的なネットワーク監視・運用業務のほかに、改善点や安全化、効率化などの提案やレポート提出なども伴う業務となります。

当社のクライアントには上場企業が多いのが特徴です。そのため自然と大規模プロジェクトが豊富にあり、キャリアアップを目指すのに、ふさわしい環境だと言えます。こうしたプロジェクトに数人のチーム体制で取り組むため、お互いに刺激を受けながら、スキルアップができます。

また、若手エンジニアも華々しく活躍しています。現在、28歳の若さでリーダーになったエンジニアもいるなど、このセクションにおいてはまさに若手が主力です。ぜひ当社で、スキルアップはもちろん、キャリアアップも目指しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社テクノプロ・エンジニアリング ITインフラ第2支店が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手通信キャリアのネットワーク監視・運用業務

≪具体的には≫
■大手生保会社の次世代ネットワーク監視・障害対応
■通信キャリアのネットワーク監視・運用
■商社の社内システム運用
■信託銀行のネットワーク運用

※経験・スキルに応じて、上流工程に参画できるチャンスがあります。

実力次第で大規模プロジェクトへ参画が可能

横浜と大阪にグループ共通の教育・研修機関があります。保有している教育プログラムは様々な産業分野・技術分野に亘り、エンジニア一人ひとりの将来設計を強力かつきめ細かにサポート。また、外部の研修施設とも提携し、全国各地で受講できる体制を整えています。実力次第で、大規模ネットワークのプロジェクトへ参画も可能です。

充実した研修カリキュラムのご紹介

■クラウドコンピューティング研修
■ネットワークサーバーオペレーティング研修
■検証環境実技研修
■各種e-learning

上記以外にも研修をご用意しています。

■トレンド技術研修
最新の技術や市場のニーズに対応した研修を用意。最先端のプロジェクトにも対応できる人材を育成します。
■プレゼンテーション研修
クライアントへ最適な提案をするため、プレゼンテーション能力の開発を支援しています。
■リーダー研修(中堅クラス)
メンバーの育成・マネジメントなど、プロジェクトの中心を担う人材を育成します。
■マネジメント研修
人的・物的リソースの有効活用、品質確保など、プロジェクト全体を見渡す力を身に付ける研修です。
※その他、通信教育や資格取得に向けた研修など多数ご用意しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

現在、業績好調につき、組織拡大にともなった増員募集を実施します。即戦力となって活躍してくれる経験者を採用し、さらなる成長を目指していきたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

ネットワークの監視・運用・保守経験

※以下の経験がある方は歓迎します
製品:NOKIA、Juniper、Allied Telesis、
要素技術:Firewall、ロードバランサ

歓迎する職歴・スキル・志向

上流工程に携わりプロジェクト全体を見渡す力を身につけたい方や最先端技術を追求したい方など、意欲の高い方を求めています。

勤務地

■東京、神奈川、千葉のプロジェクト現場、生産・開発拠点

勤務時間

シフト制での24時間体制
(週40時間以内の変形労働時間制)
※参加するプロジェクトにより異なる場合があります。

休日休暇

■土日、祝祭日、年末年始など(参画プロジェクトにより異なる場合有)
■有給休暇
■特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当(上限10万円)
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■管理役職手当
■賃金改定年1回
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■自己啓発支援制度

企業概要

株式会社テクノプロ・エンジニアリング ITインフラ第2支店の企業情報です。

事業内容

総合エンジニアリングサービス事業、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、機械、電気・電子、プラント・建築の各技術分野

■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計
■設計生産技術:生産ライン制御システムの開発
■品質管理:生産設備保全、改善業務
■生産管理:生産管理システム開発
■社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

設立

1968年9月

従業員数

1753名(2011年7月現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 浅井 功一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
ご応募の際は、応募フォームより必要事項をご記入の上、送信してください。

■書類選考:
送付いただいたフォームを元に選考を行います。

 ↓

■面接:
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
※面接時間帯も相談に応じます。勤務中の方もご相談ください。

 ↓

■合格・内定:
面接に合格された方を内定といたします。
合格された方には、選考後2週間以内にご連絡させていただきます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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