コムチュア株式会社(JASDAQ上場企業)

コムチュア株式会社(JASDAQ上場企業)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【ホスト/サーバオペレーティング】 ◆大規模データセンターで、着実にステップアップを目指す

  • 正社員

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業界の最先端を行く企業で、いつまでも活躍できる本物の実力を

創業26年、上場企業や大手メーカーから多数の引き合いを
請けるまでに成長を遂げてきたコムチュア。

最新技術を駆使した開発案件から大規模データセンターの運用支援まで、
幅広く手がけられる技術力の高さには定評があります。

【コムチュアの特徴】
●JASDAQ上場企業としての安定感
●社員の成長を促す、さまざまな研修・教育カリキュラム
●大手企業とのコラボレーション・業務提携ケースも多数

そんな当社が今回、ホスト/サーバのオペレーティング業務を
幅広く手掛けて頂けるエンジニアの募集をスタート。
ポテンシャル重視の採用ですので、あなたの経験や志向に合致した
働き方を一緒に考え、活躍をサポートしていきます。

さらに、コムチュアではマルチな能力を発揮できる
エンジニアを育てるために、各種研修を数多く用意。
技術力はもちろん、ヒューマンスキルやマネジメント力まで鍛えられる
階層別研修も展開し、スピーディな成長をバックアップしています。

これまでの経験に、新しい知識・技術力をプラスして、
より市場価値の高い技術者を目指したい方は、ぜひコムチュアへ。
あなたの確かな成長を、私たちがお約束します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

コムチュア株式会社(JASDAQ上場企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大規模データセンター内での各種オペレーティング業務をお任せします
◆安心の正社員雇用&待遇・福利厚生面も充実!
◆実務経験1年以上から応募OKの【ポテンシャル採用】

大規模データセンター内での各種オペレーティング(ホスト/サーバ)をはじめ、
あなたの経験や適性に応じたポジションをお任せ致します。

技術をとことん究めたい方、マネジメント領域に挑戦したい方など、
さまざまな技術者が活躍するコムチュア。
最先端技術に精通した"人財"となってみませんか?
※具体的なプロジェクト事例はこちらから → http://www.comture.com/casestudy/

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【具体的な業務内容】
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【1】データセンター内ホストオペレーション業務
■日立、IBMホストの手順書に沿ったオペレーション
■HOPSS、A-AUTOによる監視およびジョブ起動/終了確認
■障害発生時のエスカレーション
■インシデント管理DBへの入力・更新 など

【2】データセンター内サーバオペレーティング業務
■千手ツール、JPQを使用したジョブ・リソース・障害監視
■障害発生時のエスカレーション
■保守員手配、インシデント管理、障害報告管理など障害発生時の一連作業 など

■ 大規模データセンター内での業務中心 ■

当社のビジネスパートナーは上場企業や大手メーカー、メガバンクといった大手企業が中心となっており、プライム案件も多数保有しています。大規模データセンターでの業務経験を積み、着実なステップアップを目指せる環境です。

また、今回は経験が浅い方も積極的に採用しています。「オペレーティングをやり続けたい」「ステップアップも目指したい」など、色んな社員が活躍しているコムチュアで、実力を目指していきませんか?

■ プライベートも充実させられる待遇面 ■

長く腰を据えて活躍して欲しいという思いから、働きやすい環境づくりと待遇面の整備を積極的に推し進めている当社。プライベートを充実させやすい「3勤3休制」をはじめ、各種手当の充実、安心の正社員雇用などを展開し、働きやすい環境をしっかり構築しています。

■ 技術力にさらなる磨きをかける研修も ■

当社では社内・社外研修講座を数多くご用意しています。充実した研修制度を通して、技術力に磨きをかけることができるのはもちろん、自身のポジションに合わせた階層別研修を組み合わせることで、マネジメントやヒューマンスキル(人間力)も高めていくことを、会社としても奨励しています。

≪テクニカルスキル研修≫
基盤系、ネットワーク、Web系言語、グループウェアなど、多岐にわたる技術メニューを設置

≪ヒューマンスキル研修≫
経営戦略、コーチング、ネゴシエーション、プレゼンテーション、プロジェクト管理 など

≪階層別研修≫
中堅社員研修、主任研修、リーダー研修、課長研修、管理職研修、部長研修

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

JASDAQ上場を果たし、数々の大手企業とも安定した取引を継続して頂いている当社。この度、2012年までの展望を描いた『3ヵ年計画』に基づき、今後の事業拡大を見据えたキャリア採用をスタート致しました。若手中心の組織の中で、リーダー候補として会社と共に成長していける、次世代のコアメンバーを募集します。 

配属部署

コムチュア株式会社のグループ会社(コムチュアネットワーク株式会社)と雇用契約を結んで頂きます。

職歴・スキルなどの必須要件

☆ 経験が浅い方も挑戦可能な【ポテンシャル採用求人】です ☆

■日立・IBMホストのオペレーション経験1年以上
■サーバのオペレーション経験が1年以上あること
■24時間・365日シフト勤務に対応可能な方

歓迎する職歴・スキル・志向

■インフラ分野の知識を積み重ね、着実に成長していきたい方

■積極的・前向きを持ち合わせながら、基本に忠実で慎重な作業ができる方

■コミュニケーションを円滑にとることができる方

勤務地

お客様先(東京、千葉、神奈川)での勤務となります。

本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8階

勤務時間

月単位の変形労働時間制(※月間160時間勤務/夜勤業務あり)

休日休暇

■シフト制(月8日以上)
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■通勤手当(当社規程により全額支給)
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■各種手当(家族・住宅・時間外)
■各種研修(階層別・社外・社内)
■社員持株会、確定拠出年金
■資格取得一時金
■育児/介護休業制度
■ビジネスカジュアル制度
■自社所有保養所(山中湖)、健康保険組合所有または契約保養所(全国各地) など

企業概要

コムチュア株式会社(JASDAQ上場企業)の企業情報です。

事業内容

■グループウェアソリューション事業
Lotus Notes/Domino、Microsoft Exchange によるシステム企画、アプリケーション開発、モバイル対応サービス、自社プロダクト製品を活用した効率化、スピーディな情報共有環境を実現

■ERPソリューション事業
お客さまのビジネスプロセス改善のためのソリューション提供。グループウェアと他システムとの連携構築から、SAP/R3、EBSによるシステム導入の提案・構築・保守及び運用に至るまでのサービス提供

■Webソリューション事業
IT戦略に則ったWeb環境を利用しての情報系・基幹系システムの提案・構築・保守及び運用のシステムライフサイクル全てのサービスを提供

■ネットワーク運用サービス事業
Webシステムからメインフレームまで幅広いプラットフォームの運用サービス(システムオペレーション、監視業務、ヘルプデスク)を提供

設立

1985(昭和60)年1月18日

従業員数

680名(2012年3月31日)

平均年齢/約31歳

中途入社者の割合/約半数

資本金

3億890万円(2012年3月31日現在)

売上高

55億2600万円(2012年3月期)←50億800万円(2011年3月期)←47億8300万円(2010年3月期)

代表者

代表取締役会長 CEO 向 浩一/代表取締役社長 COO 大野 健

備考

事業所●本社(東京都品川区大崎)、大阪営業所(大阪市中央区高麗橋)、三田センター(東京都港区芝)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

「@type」の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
※配属部署の本部長らがスキル面を中心としたヒアリングを行います
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【STEP3】二次面接
※人事担当者からヒューマンスキルや適性を拝見させて頂きます
 ▼
【STEP4】内定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
コムチュア株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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