アイティシージャパン株式会社

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【PG】大手クライアントがパートナー。100%直請け案件★経験よりも意欲を評価!成長のチャンス

  • 正社員

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他社の10年が、ウチでは1年。

若手のスピード感ある成長に必要なのは「チャンス」。
しかし、多くの企業では年齢や経験の“カベ”の前に
機会に恵まれず、思い悩む若手エンジニアは多いです。
そんな若手に積極的に成長のチャンスを与えるのが
私たちアイティシージャパンです!

クライアントは国際的にも著名な大手企業がほとんど。
案件も大規模案件が中心。しかも直請け100%。
当社では、そうした手ごたえのあるプロジェクトほど、
若手に任せます。
なぜなら、会社の未来を創るのは若手エンジニアであり、
彼らこそが中心となって活躍すべきだと考えるからです。

実際に、最近入社したばかりの25歳の社員に
大手旅行代理店エイチ・アイ・エス様から受注した
ビッグプロジェクトのリーダーを任せている事例があります。
また、インフラサイドの重要案件の取りまとめを
同じく1年目、28歳の社員に任せたり…。
他社ではありえないような重要案件も、若手にどんどん回ってきます。
そんな当社だから、成長のチャンスはいたるところに転がっているのです。

「10年かかって一人前になったのでは遅い。1年で実現したい」
そんな成長意欲にあふれたエンジニアの登場を待っています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

アイティシージャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★クライアントは日本を代表する大手企業ばかり!
★全プロジェクトが直取引
★経験が浅くてもお会いします!

私たちアイティシージャパンは1981年に創立され、今年で30周年。
IT業界の草創期から独立系のSIerとして業績を積み上げ、
JAL、ユニセフなど著名な大手クライアントを相手に
100%直請け、自社開発を実現。
豊富な実績に裏付けられたノウハウにより、
これまでに感じることのなかったキャリアを積み上げながら
成長を目指してほしいと思います。

■□■あなたにお任せしたいこと■□■
各種システムの機能設計からプログラミングまでをお願いします。

★経験に関わらずチャンスを与える!
年齢やスキル、社歴などは仕事の質とは無関係。
若くても、経験が浅くても意欲ある者には積極的にチャンスを与えます。
たとえば、最近入社したばかりで試用期間中の25歳に
エイチ・アイ・エス様から受注したプロジェクトのリーダーを一任。
またインフラ周りの重要案件の仕切りを28歳に任せたり…。
若いから、と遠慮は無用。
チャレンジしたいことがあれば可能な限りバックアップします!

★スピーディーな成長も可能!
当社の最大の強みは100%プライム案件、
しかも大手のクライアントをパートナーにした
大規模プロジェクトが多いこと。
ハイスペックな環境でハイレベルな技術環境に身を置くことで
着実に、かつスピーディーな成長が可能。
他社では決して味わうことのできないやりがいを実感!

★キャリアアップも目指せる!
経験を積み、自信を付けた後も技術者としてプログラミングを極めたり、
将来的にはSEやPL、PMなど上級のエンジニアとして
要件定義から関わることも可能。

自分が望む限りの成長を目指せる環境。
手を伸ばせばいくらでもチャンスをつかめる、
そんな当社でワンランク上のエンジニアを目指してください。

■□■OS・開発言語■□■
UNIX(Solaris、AIX、LINUX)、各種Windows、AS400、Java、
ajax、Flex、ASP、VB、VC、VC++、VC#、RPG、各種スクリプト、
WAS、Tomcat、.NET、IIS、DB2、SQL Server、PostgreSQL

■□■配属部署/ソリューション第1部について■□■
●JALグループ(アクセス国際ネットワーク、JALインフォテック、他)
航空券予約や発券に関するシステム
●JRシステム
新幹線・特急券予約や車掌業務に関するシステム
宿泊施設向けシステム

その他、新規クライアントやSaasタイプの新サービス開発などを手掛けています。

大型プロジェクトスタート!

顧客ニーズを着実に読み取り最適なソリューションを展開。JALグループ様、ユニセフ様など多くの大手クライアントから高い評価をいただいている当社。現在は大手旅行代理店のエイチ・アイ・エス様からの要請により、最先端の技術を必要とするスマートフォン向けのチケット予約アプリの開発をスタートしています。当社のエンジニアの技術力を評価され、営業なしでの受注でした。このように、当社へは現在も多くのお客様とのお取り引きを展開。着実に業績を伸ばし続けています。そのため、あなたが活躍するチャンスも拡大中です!

あらゆるスキルアップが実現できる環境

スキル・経験が多少不足気味でも大丈夫。
大手企業を相手とした大型案件を通じてスキルを磨くことが可能です。
また、ビジネススキル向上を目的に外部講師を招いたビジネスセミナーと、
テクニカルスキル向上を目的に社員自身が講師となって発表する
テクニカルセミナーを実施しています。

あなたの意欲しだいでいくらでも成長可能な環境があります。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

【Ticket Runner】
アクセス国際ネットワーク社が提供する
航空チケットの発券業務を完全自動化するサービス。
Web画面からGUIで発券できる「らくらくWeb発券」と
JALのホストと連動して自動で発券する「Q発券」、
航空・旅行業の業務知識を駆使し、高い操作性を実現しました。

【URI-Pro】
アクセス国際ネットワーク社が提供する
航空チケットの発券データを管理する業務端末。
大量の発券データを一元管理し、
検索、編集、帳票出力、バッチ処理などの通常業務に加え、
滞在先検索、レポーティング、実績分析など
危機管理、経営管理まで意識した多機能端末を実現しました。

【らく通PLUS】
JRシステムの宿泊施設向け新送客通知端末。
ホテルや旅館などの宿泊施設様の予約・販売業務を一元管理し、
複雑化する旅行販売スキームを簡略化します。

上記はほんの一部。
機密性や戦略上の理由でご紹介できないものが他にも多々あります。

募集背景

現在、当社では複数の大型プロジェクトが同時に進行中。
さらに世代交代も進んでおり、メンバーの強化が早急に迫られており、
新戦力の補強が急務となっています。
そこで、将来的に当社のビジネスを中枢から支えてもらえるエンジニアを募集します。
未来のコアメンバーとしてご活躍下さい!

配属部署

【ソリューション第1部】

職歴・スキルなどの必須要件

★平均年齢30歳。25歳のPL、28歳のインフラリーダーなど若手エンジニアが最前線で多数活躍中!


≪応募要件≫
■専門学校卒以上
■Java、Cなどオープン系開発のプログラミング経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

エンジニアとしてのスキルや経験はもちろん大切ですが、
当社ではそれほど多くのものは求めていません。
モノづくりへの情熱を現場に活かしたい方、アイデアや発想をカタチにしたいと思うやる気のある方を歓迎します!

■若いうちから大規模なプロジェクトに携わりたい
■顧客の要望に最高のパフォーマンスで応えたい
■チームワークを大事にしながら仕事に取り組める

過去の採用例

≪“意欲重視”で採用されたエンジニアが多数!≫
スキル面での不足はありましたが、
「当社のプロジェクトに関わりたい」という強い意欲を感じ、選考を継続。
その意欲の高さと、当社の社風に通じるバイタリティの高さを評価し、
最終的に入社に至りました。

勤務地

■本社
東京都品川区南大井6丁目12-10 ITCビル
★セキュリティ万全な自社ビル
★100%自社内開発
★過去10年、離職者ゼロ(結婚・出産を除く)

交通・通勤手段

●JR大森駅(北口)より徒歩5分
●京急大森海岸駅より徒歩7分

【アクセスマップ】
http://www.itcjapan.com/05access/index.html

転勤・出張の可能性

転勤はありません。一体感も当社の魅力。あなたもすぐに馴染めると思います。

勤務時間

9:00〜17:30(休憩60分)

休日休暇

◆週休2日制(土日)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日125日以上

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(9月)
※決算の結果が黒字の場合にのみ支給。
決算賞与制度が適用されてから途切れたことは過去ありません。
◆各種社会保険完備
◆各種手当(皆勤、家族、昼食、業務)
◆通勤交通費(180,000円/6ヶ月まで)
◆退職金(中退金加入)
◆慶弔見舞金
◆社員旅行、バーベキューなどの社内イベント多数
◆転居支援手当
◆ビジネスセミナー/テクニカルセミナーあり

企業概要

アイティシージャパン株式会社の企業情報です。

事業内容

【具体的な事業内容】
○航空業・旅行業・鉄道業のシステムソリューション
○NGO・NPO向け基幹システムソリューション
○インフラソリューション
○Webコンテンツソリューション
○業務アウトソーシング
○システム保守、運用

【取引先】
(株)日本航空、(株)アクセス国際ネットワーク、(株)JALインフォテック、(株)ジャルパック、(株)JALブランドコミュニケーション、鉄道情報システム(株)、公益財団法人日本ユニセフ協会 他

■アイティシージャパンとは?
社員数は50名に満たぬ少数精鋭部隊ながら、
一流企業と直接取引を行い、
直請け案件100%、自社内開発100%を実現。

IT草創期より着々と積み重ねた実績により、
業界内でも不動の地位を築いている。

モノづくりへのこだわりと、顧客への誠実な対応。

案件、技術、パフォーマンスに妥協したくない。
そんな方にはぜひ当社をお選びいただきたいと思います。

設立

昭和56年10月1日(1981年)

従業員数

40名(社員)

平均年齢/平均30歳(開発メンバーのみ)

男女比/6:4

資本金

2,200万円

代表者

代表取締役社長 松田 健太郎

備考

【関連会社】
有限会社 コア

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
私たちの手掛けている「仕事の面白さ」や「モノづくりへのこだわり」に
少しでも興味を持っていただけたなら、いつでも当社へお越しください。
あなたにお会いできる日を楽しみにしております!

〜選考の流れ〜
@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(代表の松田が行います!)
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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