株式会社Rosso

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  • 求人情報

【オープン・Web系アプリケーションエンジニア】大手との直請け、大規模プロジェクトに上流から携われる

  • 正社員

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株式会社Rosso の募集中職種

現役エンジニアの経営陣と共に“第二創業期”を支える仲間を募集します!

2006年の創業以来、わずか5年の歴史ながら、
オープン系業務アプリケーション開発や
インフラ構築などで着々と業績を積み重ねてきた当社。

現在では国内最大級の大手ECサイト運営会社をはじめ、
多くの大手クライアントと直接取引を実現。
元エンジニアの代表、現役エンジニアの役員層が持つ
コネクションのもと、確かな経営基盤を築いてきました。

現在を次なる5年に向けた第二創業期と捉える私たちは、
エンジニア主体の環境づくりを目指すべく、
自社開発への挑戦など新たな取り組みもはじめています。
今後の成長に向け、私たちの仲間となっていただける方を募集します。

当社が求めるのは、
「スキルには自信があるけど、現場に出る機会がない」
「下請け業務の経験しかないけど、上流から開発に携わりたい」
「将来はリーダーとしてプロジェクトをまとめてみたい」
といった現状打破を望む高い意欲を持たれている方。

当社は小規模ながら大手との強力なパートナーシップにより
上流工程にも強みを持ち、かかわる案件も規模の大きなものばかり。

自身と会社のさらなる成長に向け、
熱い気持ちで前に進める方と一緒に働ればと思います。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社Rosso が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・Web系システムの開発業務
■大手ECサイト運営会社・大手Sierとの直取引により多彩なプロジェクトに関われる
■決め細やかなバックアップ、フォロー体勢で安心して成長を目指せる環境

顧客満足を第一に、質を重視したサービス・ソリューションの提供で
業績を積み重ね、安定した成長を続けてきたRosso。
大手SIerとのパートナーシップにより上流工程から携わるケースも多く、
意欲しだいでスキルや経験をいくらでもアップ可能な環境です。

【具体的な業務内容】
■オープン・Web系システム開発業務
(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用)

あなたがこれまでのキャリアで培われてきた
経験・スキルなどに合わせてプロジェクトをお任せしていきます。
まずは役員や先輩社員が参加しているチームに加わり、
バックアップを受けながら業務を覚えていただきます。
ゆくゆくはPL、PMとして案件をまとめる
“リーダー格”としての成長を期待しています。

●プロジェクト例
■大手ECサイトの開発
日本最大級ECサイトの機能・サービス向上に伴う開発・運用業務。
※チームの陣容は4〜5人程度。当社の役員がリーダーを務めています

★多彩な現場でスキルを磨ける
代表が現場の一エンジニア時代に活躍していた大手ECサイト運営企業をはじめ、
大手SIerを中心に多彩なプロジェクトに携わっています。
上流工程から参加する案件も多く、
これまで経験したことのない業務や最先端の技術に触れることで、
さらなるスキルアップを実現してください!

大手クライアントとの強力なパートナー関係

高いスキルを持つエンジニアの技術力を評価され、取引先も着実に増加。代表がエンジニアとして常駐していた時代からのお付き合いがある“日本最大級”の大手ECサイト運用会社をはじめ、多くの大手SIerから信頼を頂き、数多くのプロジェクトに参加。上流から携わる案件も多く、5年以上の長期間にわたるプロジェクトも!5年という若い会社ながら安定した基盤が自慢です。

“孤独感”とは無縁のフォロー体勢

プロジェクト先に派遣されたエンジニアの多くは本社とのコミュニケーションの機会も少なく、常駐先でも孤独感を味わいがち。でも、当社では他のプロジェクトに参加中の役員自ら時間を割いて定期的に各メンバーの元を訪問。現場の“技術者目線”で業務上の悩みや改善点などをヒアリング。さらに定期的な飲み会の開催、バーベキュー大会などの社内イベント、社員旅行、とコミュニケーションの場を多数提供。離れていてもメンバー間の一体感を保つ努力を続けています。

希望のキャリアパスをバックアップ

規模の大きな会社では希望するキャリアアップを図れない…。前職で抱えていたそんな不満を解消すべく、積極的にあなたの希望に応えていきたいと思います。スペシャリストを目指したい、リーダーやマネージャーなど管理職を志向している、上流工程を目指したい。そんな細かなキャリアパスが叶えられるための最適な資格取得やプロジェクトへのアサインを行っていきます。会社の成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2名の社員からスタートし、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係をベースに成長を続けて来た当社。業界の景況も上向きの現在、さらなる飛躍の好機と捉え、新たに仲間として活躍していただける新メンバーを募集します。自社開発や組織の拡大・強化など、あなたの積極的な意見と意欲を求めます。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問
★Java、PHP、Perl、C、C++、C#、VB.NETによる現場での開発経験1年以上
※経験が1年に満たない場合でも、独学でプログラミングを学習し、
活躍できる現場を欲している方も歓迎!
経歴・スキルよりもあなたの意欲とポテンシャルを重視しますので
お気軽にご応募ください!

【1次面接から役員が担当します】
長期的に協力し合って仕事に取り組み、
共に会社をつくっていく仲間を募集しているため、
1次面接から現役エンジニアの役員が担当します。
会社のこと、お任せしたい仕事の話、今後のキャリアについて
ありのままにご説明致します。
相互理解を深めたいと思っていますので、
ざっくばらんに話し合いましょう。

歓迎する職歴・スキル・志向

●自信の成長のためにの努力を惜しまない
●キャリアやスキルを磨きつつ、会社組織も大きくしていきたい
●コミュニケーション能力に自信がある
●自分のアイデアをカタチにしたい

人事評価の体制

役員が定期的に常駐先を訪問して面談の機会を設けています。
業務面での不安や不満などをお話いただくことで
業務環境の改善に向けて努めていきます。

また、希望されるスキルアップについても全面的にバックアップ。
資格取得の受験費用は会社が全額負担。
資料や参考書などの書籍購入費も全て補助しますので、
安心して知識や技術の習得に励んでいただければと思います。

勤務地

■本社
東京都渋谷区恵比寿3-28-12
※勤務先(東京近郊)に準拠します

交通・通勤手段

■本社
各線「恵比寿」駅東口より徒歩5分
※勤務先(東京23区内)に準拠します

勤務時間

9:00〜18:00(労働時間8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

●昇給年1回(4月)
●賞与:年2回(7月/12月)
●社会保険完備
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●資格取得支援制度
※オラクルマスター資格取得時の研修負担実績あり
●書籍購入費全額会社負担
●社員旅行ほか
※忘年会など定期的な飲み会、BBQ大会など社員同士の
コミュニケーションの場を積極的に設けています!

企業概要

株式会社Rosso の企業情報です。

事業内容

■業務アプリケーションに関する設計・開発・保守
■システム構築に関するコンサルタント、設計、および構築・運用・保守
■携帯・スマートフォンアプリに関する設計・開発・保守

[ISMS認証]
JQA-IM1217(ISO/IEC 27001:2013)

[プライバシーマーク認証]
21000992(02)号

主要取引先

楽天株式会社
株式会社ぐるなび
全日空商事株式会社
ディライトワークス株式会社
株式会社ドリコム
株式会社mediba
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社システナ
株式会社NTTデータ・アイ
株式会社ラック
株式会社SRA
TISソリューションリンク株式会社
Sky株式会社
他(敬称略・順不同)

設立

2006年5月23日

従業員数

60名

平均年齢/30歳

資本金

20,000,000円

代表者

代表取締役 鹿庭 貴志

インフラ、ソフト開発両方で経験を積み、2006年に会社設立。メンバー2名でのスタートながら着実に業績を積み重ね、現在では約50名の社員を抱えており、次のステップとして100名規模の企業を目指している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(弊社役員・社員による面談)
 ▼
【STEP3】2次選考(弊社役員による面談、給与提示等)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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