株式会社オプティム

株式会社オプティムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

Android開発エンジニア ■自社開発の特許技術で世界へ!■特許出願130超!

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“世界初”Androidスマホのリモートサポートサービスを実現

Androidスマートフォンを使っていて、こんなふうに思ったことはありませんか?

『困った時、すぐオペレーターが遠隔でサポートしてくれるサービスがあったら』

具体的には、ユーザーの画面をオペレーターと共有することにより、
遠隔でスムーズに操作サポートやトラブル解決が出来る機能の実現。

オプティムでは、既にこの機能に関する技術を世界で初めて商用で確立させ、
今秋より国内大手携帯電話キャリアへ導入されています。

他にも、企業向けに、スマートフォンのネットワークやセキュリティの
一括設定・管理が可能なMDM(Mobile Device Management)サービス「Optimal Biz」の開発等、Android開発に注力しています。

また、開発した技術の特許出願数は合わせて130を超え、自社独自の技術を武器に、日本のみならず世界へ向けて自社サービスの展開を進めています。

会社設立から11年。

目指しているのは、創業当初から変わらない
“世界のデファクトスタンダードを獲得する”こと。

ともに、世界標準となるサービスを創り出しませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社オプティムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社技術を活かしたAndroid開発案件をお任せします。
◆世界初となるAndroid端末の画面共有を実現したサポートサービスを展開。

当社はこれまで、自社プロダクトである「インターネット接続ツール」を
日本最大手通信会社にライセンス提供してきました。

現在は、Androidプロダクト開発も積極的に手掛けており、
直近では、今秋に国内大手携帯電話キャリア向けに、
Android端末用の商用サポートサービスが導入されました。

今回はそれらのAndroidプロダクト開発の中核を担っていただけるエンジニアを募集します。

経験・スキルやキャリアアップビジョンに応じて担当プロジェクトを決定します。

【Android製品の開発事例】
■ユーザーの端末画面とオペレーターの画面共有を実現したAndroid対応で世界初となる「商用サポートサービス」
※オペレーターが遠隔から操作することが可能で、ユーザーの操作・設定変更など行うことができ、トラブル解決や操作支援等を実現しています。

【その他の開発製品事例】
■利用者1,500万世帯を超える「インターネット接続時の自動設定、診断、復旧ツール」
■300万世帯以上のユーザーをサポートする「リモートサポートツール」
■社内ネットワークを可視化し、機器の管理・監視をする「IT資産管理ツール」
■自動で社内PCの消費電力を最適化する「消費電力最適化設定ツール」


≪≪個人に合わせたキャリアパスを用意≫≫
実力次第では、20代半ばでプロジェクトリーダーになるスタッフや
20代のうちにマネージャーを任されるスタッフもいます。
一方で、技術一本で勝負していきたいというスタッフ向けに
「スペシャリスト」というキャリアコースも構築しており、
自己研鑽を積みながらキャリアアップを目指す道も用意されています。

“独自開発”という誇りとやりがい

すでに道筋が決められたプログラムの一部を、ただトレースするだけの開発に比べ、自社内での独自開発は、自分たちが発案したアイデアを形にしていく手ごたえを感じていただけると思います。それがやりがいであり、面白味につながります。その分、完成後の達成感も大きく、次の新しいアイデアへのモチベーションにもなります。「どのようなシステムを手掛けているのか」という質問にも、胸を張って答えられる誇りをもって開発スタッフ全員が仕事と向き合っています。

世界標準を実現するアイデアを創り続ける

私たちは、技術の革新と特許取得にこだわっています。それは、本気で「世界標準」を狙うため。オプティムならではの独自開発に注力し、現在では、130以上の特許を出願しています。会社としては技術者が実力を発揮できる環境づくりの為、定期的にスタッフ満足度調査を行い、日々スタッフの声に耳を傾けています。また、そのアイデアを形にするスピード感も大切な要素のひとつ。打ち合わせで出た内容によっては、すぐにプロジェクトリーダーがアサインされ、プロジェクトが発足するということもあるほどです。良いと判断されたことはすぐに取り入れ、形にしていきます。

“本気”に応える『アイデアキング』制度

スタッフは、日々の業務に追われながらも、新しいアイデアを常に考えています。一人ひとりの向上心とともに、そのモチベーションの支えのひとつとなっているのが『アイデアキング』という社内公募制度。各々がアイデアを持ち寄り、特に優秀なアイデアは、月一回の全体ミーティングで表彰されます。そこで表彰されたアイデアが実際に形になり、特許出願にまで至ったというケースもあります。どんな小さなアイデアにも目を向け、もしそれが良いものであれば、スタッフ全員が連携しながら、しっかりと形に変えていくのがオプティムスタイルです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

独自技術を活かしたAndroid端末向けのリモートサポート製品を展開しています。今秋には、ユーザーのAndroid端末画面とオペレーターの画面共有を実現した世界初となるAndroid対応の商用リモートサポート製品もリリースします。

より詳細な情報はこちらから ⇒ http://www.optimalandroid.jp/

募集背景

Android端末向けのリモートサポートサービスを中心として、多くのお客様からご支持をいただいており、案件が増加しています。しかし、そうしたニーズに対応するにあたり開発リソースが不足。そこで今回、新たに高い技術力とバイタリティーを持ったエンジニアを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■Java開発経験2年程度
■Webアプリ開発経験2年程度
もしくは、それに準ずる専門技術を有する方
※Android環境での開発経験をお持ちの方優遇!

歓迎する職歴・スキル・志向

■技術力をベースとしたキャリアアップを目指している方

■自由な発想が求められる職場で実力を発揮したい方

■世界を意識した自社プロダクトに携わりたい方

■アイデアや想いを技術力でカタチにしたい方

勤務地

本社/東京都(品川)
東京都港区港南1丁目6番34号 品川イースト

交通・通勤手段

JR各線「品川駅」港南口より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■昇給:年2回以内
■賞与:期末賞与(プロフィットシェア)
※シェアの精神から年度末の利益の一定比率を全員で分けます
■交通費支給(上限3万円/月)
■近住手当
※オフィスより2km圏内在住者へ支給する手当(2万円)となります

企業概要

株式会社オプティムの企業情報です。

事業内容

インターネットサービスのサポートを中心とした自社製品の開発
●オプティマル(Optimal)事業

【売上高】
■2010年3月期/10.5億円
■2011年3月期/12.6億円

設立

2000年6月8日

従業員数

130名 (役員職およびパート含む)

平均年齢/約30歳 (2011年4月現在)

資本金

183,380千円

代表者

代表取締役社長 菅谷 俊二

1976年 兵庫県神戸市生まれ。
2000年2月、「ビジネスジャパンオープン」にて、独自の動画広告配信システムを提案、孫正義賞を受賞。
2000年6月8日に、株式会社オプティムを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接、筆記試験)
 ▼
【STEP4】最終選考(面接)
 ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3〜5週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。