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【SAPプロフェッショナル(エンジニア/コンサルタント)】 ※SAPに関連するプロジェクト多数!

  • 正社員

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ベース株式会社の募集中職種

世界を見据えた、SAPのプロフェッショナルを目指す

高品質を実現する高い技術力。
低コストを実現する開発体制。
この二軸を武器として、数々のプロジェクトを
成功に導いてきた開発者集団。それが私たち「ベース」です。

当社が見据えるビジネスの場は、日本国内に留まりません。
成長著しい新興国が集う東南アジア諸国をはじめとする
グローバルなマーケット。つまり、世界を見据えています。

停滞感・閉塞感のある日本だけにこだわらなければ、
IT先進国・日本で培った技術力やマネジメントスキルを
必要としているフィールドは数多く存在しているのです!

また、会社としても現状にあぐらをかくことなく、
現在は組織としてさらなる成長を目指して、
BBC(BtoBtoC)やクラウドといった新たな技術領域にも挑戦中!

日本発の企業でありながら、いずれは国境という壁を越え、
『ベース』というネームブランドが、
世界に知られる開発者集団となる日を、本気で夢見ています。

そこで今回、世界各地でニーズが高まっている
【SAPエンジニア】と【SAPコンサルタント】の募集をスタート。
SAP事業をベースの新たな事業の柱にしていくために、
ぜひあなたの実力を思う存分発揮して下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

ベース株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【SAPを中心としたERPパッケージの設計・構築・運用まで】
部署や会社、国境を越えたコミュニケーション力を習得し、
技術者/コンサルタントとしての確かな“市場価値”を手に入れるチャンスです!

あなたのSAP関連プロジェクトの経験を活かした
ERPパッケージの設計・構築・運用などをお任せします。

経験・スキル・志向性に合わせて、各プロジェクトチーム(4〜7名体制)のメンバーやリーダー、
あるいはSAPコンサルタントとして、その実力をより発揮できるステージをご用意致します。

★基本的に勤務地は客先(東京都内中心)となります
★経験豊富な方にはプリセールスや提案営業といったキャリアもご用意しています

【具体的なプロジェクト事例】
◎大規模コールセンターシステム
開発環境:ABAP、BSP、Oracle、SAP-CRM、BZ、XZ
担当工程:要件定義〜システムテスト
案件規模:400人月

【社員数1000名】に向けた大規模採用

現在、日本国内と中国の2拠点にそれぞれ300名前後の社員を有するベース。
成長著しい中国市場をはじめ、世界に打って出るチャンスを窺っている当社は、
さらなる事業基盤の強化を見据え、【1000名体制】に向けた積極的な即戦力採用を展開しています。

日本企業が持つ、技術力の高さや開発手法のノウハウをグローバルというステージで活かしつつ、
従来のSIerやソフトハウスとは一線を画す「小回りがきく組織」として、
大手企業とベンチャーの良さを巧く取り入れた組織体制の確立を目指しています。

「出る杭」をとことん伸ばす現場主義

積極的なキャリア採用の背景にあるもう1つの理由は、
「今のベースにはない、新しい考え方を組織の中に取り込む」という事にあります。

『互いが互いを刺激しあい、育てていく風土を継続するには、
 常に新しい風を社内に取り込んでいく必要がある(代表 中山談)』

そうした理念から、互いの意見やアイデアは尊重する一方で、
より良いアウトプットを実現するためには議論も厭わない風土が構築されています。
年齢や性別、国籍、そして経験年数など一切関係なく、自分の思いを発信していける
“市場価値”の高い人材が育っていく環境が出来上がっています。

★社員の声が主体となり、新規事業がスタートするケースも珍しくありません。
 ビジネスサイクルが早いIT業界の流れについていける様、
 代表や上司も常に新しい技術やトレンドには敏感な人が集まっています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

◆ 複数名募集スタート ◆
金融、流通、製造など、様々な業界での大規模プロジェクトを受託しており、景況感とは対照的に堅調な成長を実現している当社。SAP領域のさらなる事業拡大、海外展開などを見据え、前向きなチャレンジ精神を持った新しい仲間を積極的に採用しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問/国籍不問

【エンジニア(リーダークラス)】
・SAP各種モジュールやABAPを利用した実務経験(業種・業界は不問)
・小規模でもチームリーダー経験があれば優遇します

【コンサルタント】
・SAPを用いた各種システム開発・構築経験(モジュール/担当領域不問)
・コミュニケーションを明るく取れる方

歓迎する職歴・スキル・志向

★ロジスティック分野の知識・実務経験
★語学力をお持ちの方(海外プロジェクトに挑戦できる可能性が高まります)
※上記項目は必須ではございません。ご興味をお持ちの方はぜひご応募下さい!

社内外問わず、密なコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方を求めています。また、開発現場の「駒」としてではなく、自分で考え、実行するという「自立した働き方」を実現したい方は強く歓迎致します。

勤務地

本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX

請負先/東京都23区内

交通・通勤手段

◆JR、東京メトロ各線「秋葉原駅」より徒歩2分
◆東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
◆つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など

★年間休日120日以上(2011年度実績)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6・11月 ※年俸に含まれます)
◆業績賞与あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員持株会
◆育児休暇制度(取得実績あり)
◆介護休暇制度等

★技術取得バックアップ制度あり
当社が奨励する資格取得に関しては受験料は基本的に全額支給!
また、取得資格によっては奨励金(2万〜20万円相当)も支給しています。

企業概要

ベース株式会社の企業情報です。

事業内容

コンピュータソフトウェアの開発および関連業務

金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手がけている「ベース」。低コストかつ高品質なITソリューションを提供し、圧倒的な成長を実現しています。

主要取引先

富士通グループ各社
みずほグループ各社

設立

1997年1月

従業員数

単体412名、連結583名(2017年4月現在)

平均年齢/34.2歳

資本金

2億6,900万円

売上高

48億3,700万円(2016年12月実績) ■経常利益 8億1,600万円(2016年12月実績)

代表者

代表取締役社長 中山 克成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(人事部)
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【STEP3】二次面接(システム本部責任者)
 ▼
【STEP4】内定

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当求人案件はベース株式会社 @type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しておりますので
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きます。

(※) [@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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