株式会社アールラーニング

株式会社アールラーニングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

ネットワーク、サーバ技術者(クラウドサービス系) ◆経験者優遇!最先端スキルを習得できる環境◆

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

若手から中堅までバランスのとれたチームだからこそ、着実にステップアップができます

独自の技術者育成ノウハウで
長期的な視野で人材を育成するアールラーニング。

現在、開発グループとインフラグループの2本柱で事業を展開。
Rubyにいち早く着目し、高い評価と実績を誇る開発グループに対し、
今回募集するインフラグループは成長過程にある伸びしろのある組織です。

その証拠にインフラグループへのニーズが急増中。
VWwareやXenなど仮想化技術の進化や、
クラウドコンピューティングの登場が
インフラ環境のリプレイスや再構築などの
ニーズ増加の大きな要因となっています。

インフラグループでは個々の能力に頼るのではなく、
若手から中堅までバランスのとれたチーム作りを意識しています。
全員にゴール共有し、プロジェクトを通して成長を実感できる
そんな職場環境をこれから整えていきたいと思います。

エンジニアにとって必要な「教育」と「成長」。
その2つを手に入れることができる機会を用意し、
エンジニア1人ひとりのキャリアプラン実現を応援する。
新たなキャリアをスタートさせませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アールラーニングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■□■ ネットワーク・サーバ設計・構築・運用業務
□■□ 大規模プロジェクトの上流工程から携わる機会も!
■□■ 平均年齢20代の若い組織。幹部層も20代〜30代前半が中心

あなたの経験・能力・希望を優先し、プロジェクトを決定します。
ワンランク上の業務に「チャレンジしたい」という希望がある場合は、
社内研修で必要なスキル・知識を習得した後に案件に参画することも可能です。

【配属までの流れ】
■経験・能力・希望を最優先し、参加プロジェクトを決定
※必要に応じて社内研修により知識・技術の習得
■当社インフラチームのメンバーとして参加
■チーム内での担当技術領域のランクアップを目指します

≪主な案件例≫
■大手ISPの数万台のクライアントが接続する大規模ネットワークの設計・構築
担当フェーズ:要件定義〜設計・構築
■大手金融企業のシステム環境移行
環境:Linux、Windows、Active Directory、Exchange ISA
■製造業の主要5拠点ネットワーク基盤設計
環境:Catalyst/ISRルータ/FXCシリーズ等
■外資系企業の国内グループ統合ネットワーク基盤設計

社員1人1人が会社づくりの一翼を担う

平均年齢20代の若い組織です。20代前半で数十名のメンバーを統括するリーダーや若手ながらもスペシャリストとしてプロジェクトの第一線で活躍するエンジニアをはじめ、幹部層も20代〜30代前半が中心になります。会社の理念や方針なども若手幹部が中心となって決めており、事業展開にも現場の意見・アイデアが反映されています。そのため、社員1人1人が会社づくりに一翼を担っているという実感が持てます。

エンジニアの夢や目標を積極的に支援します

スキルアップするから面白い!将来の自分が楽しみだから、努力する!…エンジニアにとって、日々のモチベーション維持は重要な課題です。当社では、PLやPMとして活躍するためのマネジメントスキルの習得や、新規ビジネスの企画やマーケティングスキルの習得も積極的に支援。今も、そして将来も伸び伸び活躍してください!

「人材力100/ベストベンチャー100」を受賞

■『人材力100』/人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社が選ばれる賞。当社は、エンジニアの育成に力を入れたいという想いを実際に研修制度としてカタチにしている点や社内SNSを自社で開発し積極的に社長と社員、社員同士の交流を図っている点などが評価されました。

■『ベストベンチャー100』/ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー企業100社の内の1社に選ばれました。ここでもやはり、高く評価されたのは人材育成への取り組みです。楽しく明るい職場を築きながらも、仕事に対しては真剣モード。こうした社風が意識の高いエンジニアを生み出しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

RubyやJava、PHPを強みとする開発グループと連携し基盤構築のご提案または、VMWareを使用した仮想環境の設計構築運用などにチーム体制でのプロジェクト参入、最新のサーバ、ネットワーク系プロジェクトの上流工程から運用までを一貫受注できるチーム体制を築いていくため、新たなメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■インフラ設計・構築・運用いずれかの経験1年以上
もしくは、開発などIT業界でのエンジニア経験1年以上

【歓迎する経験・スキル】
■大規模ネットワーク構築経験
■サーバ設計経験(Windows、Linux、Unix)
■VMWareなどのハイパーバイザー設計構築経験
■マイクロソフト認定試験取得者(MCP、MCSE)
■シスコ認定資格取得者(CCNA、CCNP)
■LPIC取得者(Level1、2、3)

歓迎する職歴・スキル・志向

勤務地

≪本社≫
〒160-0004 東京都新宿区四谷2-11-6 VARCA四谷 3F

≪アクセス≫
JR総武線・東京メトロ南北線・丸ノ内線「四ッ谷駅」徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「四谷3丁目駅」徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30(1.0h休み、8.0h実働)
※プロジェクトにより異なります。
※プロジェクトにより、フレックス等があります。

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■交通費全額支給
■残業代支給
■各種社会保険完備
■教育制度
■結婚記念日ディナー券
■P1グランプリ(社員交流が目的の企画をプレゼン・実施するイベント)
■同好会、クラブ活動支援
■資格取得支援制度(受験費用負担!お祝い金有)

企業概要

株式会社アールラーニングの企業情報です。

事業内容

■コンピュータ関連ビジネスの企画/開発/コンサル/教育
■情報システム開発および構築
■ネットワークインフラサービス業


厚生労働大臣許可(特定労働派遣業)特13-300863
プライバシーマーク認定番号-10823645 (01)
Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ

設立

2002年6月6日

従業員数

80名(2010年1月現在)

平均年齢/29歳

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/80%以上

資本金

4100万円

売上高

5億6000万円

代表者

代表取締役 金子 憲太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】今後のキャリアアップに向けて技術マネージャーと営業同席でじっくり話し合いましょう
 ▼
【STEP3】最終面接(取締役面接)
 ▼
内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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