コンティネンタル・オートモーティブ株式会社

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

自動制御ブレーキのソフトウェア開発エンジニア/横浜勤務

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

例えば、急な坂道での発進時に自動車が下がらないように制御する技術。

坂道発進で自動車が少し後ろに下がって「ヒヤッ」とした経験はありませんか?

私たちが開発する電子制御ブレーキシステム(EBS)はそんな所にも取り組んでいます。

自動車の交通量の増加やさらなる快適を求めて、ますます高度化する自動車。

「走る・曲がる・止まる」の基本性能もまだまだ進化しているのです。

今後の自動車にソフトのチカラは欠かせません。

自動車の基本性能「止まる」を目には見えないソフトのチカラで実現する。

一度、味わうと病み付きになる喜びがある仕事ですよ。

この求人の特色アイコンの説明

  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

日本・韓国の自動車メーカー向けのEBSアプリケーションの開発を担当します。
☆モジュールの仕様決定からテストまで一貫して携わることができます。

EBSのソフト開発は大きく2つのフェーズがあります。ベース開発とアプリケーション開発です。ドイツのフランクフルト本社で開発されたベースを日本・韓国の自動車メーカーの要望に合わせてアプリケーションを開発することがあなたにお任せするミッションです。

具体的には以下の流れになります。

【1/仕様策定フェーズ】
・クライアントからの要求ヒアリング
・クライアントからの要求を解析
・ソフトウェアの詳細設計

【2/実装フェーズ】
・組込みソフトウェアのコーディング

【3/テスト実行フェーズ】
・単体試験(モジュール試験)
・機能試験(性能確認)
・最終試験(自動車テスト)


クライアントの要望に応えるため仕様を詰めてアプリケーションを開発しテストするV字プロセスでの開発になります。この内、最後の「最終試験」以外のすべてのフェーズを担当して頂きます。

また、市場からのリターン品の解析・サポートもソフト分野においては重要なミッション。
単にサポートするだけでなく市場の声に耳を傾けて次の製品に活かしてください。

全体を見渡しながら開発に没頭できる環境

よく巷のエンジニアから「自分の開発しているものが何に使われるのかが分からない」という不満を耳にします。当社はそうした不満とは無縁の開発環境。一人の担当者がモジュールを仕様決めから開発、テストまで一貫して担当できるのです。仕様書通りに開発をする歯車として働くのではなく、自身のアイデアを活かしながら働けるためやりがいを感じることができるのです。また、そうした環境だからこそ製品が完成した時の喜びは何事にも代え難い喜びと言えます。

総合サプライヤー「コンティネンタル」

日本の日清紡とドイツのコンティネンタル社の合弁会社であるコンティネンタル・オートモーティブ。当社は双方の強みを活かしながら誕生した合弁会社です。日本国内ではブレーキシステムにおいて強みは発揮していますが、ブレーキ以外にもシャシー&セーフティー部門、パワートレイン部門、インテリア部門のほか、タイヤやゴムやプラスチック関連製品など自動車部品の多様な製品を提供する総合サプライヤーです。

歴史に裏打ちされた高度な技術力

当社が誕生したのはわずか11年前のことですが、日清紡もドイツのコンティネンタル社も、100年以上の歴史を誇る企業です。そんな両社の最先端技術を惜しみなく注ぎ込まれている当社は、高度な技術を誇ります。当社はドライバー支援システムとエアサスペンションの分野、さらには電子式ブレーキシステムとパーキングブレーキの分野で世界トップクラスのシェアを持つサプライヤーとして世界をリードしています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

ますます高度になる自動車。その背景には数多くの技術者の知恵があります。さらなる進化のためにはより多くの技術者のチカラが必要不可欠。ぜひ当社であなたのチカラを発揮してください。

配属部署

EBSビジネスユニット 車両統合制御グループ

48名(男女比:15対1 平均年齢36歳)

職歴・スキルなどの必須要件

・大学卒業以上
・C言語の使用経験3年以上
・コミュニケーション力に自信がある方
・自動車業界での勤務経験者

歓迎する職歴・スキル・志向

・英語の読み書き(会話ができると尚可)
※業務上、英文の書類での確認があります。

・業務に前向きに取り組める方
・異文化とのコミュニケーションを楽しめる方

勤務地

コンティネンタルエンジニアリングセンター
〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-23

交通・通勤手段

京急線「神奈川新町」駅中央口より徒歩約7分

転勤・出張の可能性

基本ありませんが、将来的に業務ニーズ、育成ニーズによりあり得ます。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00〜15:00
標準労働時間/9:00〜18:00(休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日(業務ニーズにより年数回の出勤日有)
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・有給休暇(入社3ヶ月経過時点で10日)
・特別休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
※年間休日123日(2010年度実績)

待遇・福利厚生

・給与改定年1回
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・確定拠出金年金制度(401K)
・財形貯蓄制度
・団体保険制度(癌・自動車・グループ・医療等)
・無料英会話研修制度
・通信教育補助制度
・社員住宅ローン制度
・住宅購入割引制度
・社員小額融資制度

企業概要

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社の企業情報です。

事業内容

自動車部品の開発・製造・販売

設立

2000年12月4日

従業員数

約860名(2011年7月)

資本金

5,000百万円(2006年12月31日現在)

売上高

73,000百万円(2006年12月)

代表者

取締役社長 クリストフ・ハゲドーン

備考

日清紡と独コンティネンタル社の合弁会社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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