コンティネンタル・オートモーティブ株式会社

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

ITサポート(社内SE)/横浜勤務 ■グローバルに活躍する自動車部品サプライヤー■フレックスタイム制導入

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

IT × 英語で自動車の未来を創造する

グローバルで事業を展開するコンティネンタルグループ。

当社はブレーキシステムをはじめとする多様な自動車部品を提供する総合サプライヤーです。

日本の繊維メーカー日清紡とドイツのコンティネンタル社の合弁によって誕生した当社は、

長い歴史に裏打ちされた高度な技術で自動車業界において確固たる地位を築いています。

今回の募集はITサポート。社内のITシステムを管理し、ユーザーの業務効率化を目指します。

ドイツ本社とのやり取りも豊富にあるため、異文化に触れられるだけでなく、

これまで活かす機会がなかった英語力を活かしたい方にはぴったりな仕事です。

ぜひあなたのIT力と英語力で自動車の未来を支えてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 顧客と直接関われる

募集要項

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

社内ユーザーに適切なITサービスを提供し業務を支援してください!
業務領域は多岐にわたるため得意な業務から担当して頂きます。

先端の技術で自動車業界において確固たる地位を築いている総合サプライヤー
「コンティネンタル・オートモーティブ」。
その本社において社内ITユーザーの支援業務を担当します。
業務領域は幅広いため、以下の業務を幅広く担当して頂きます。

●ユーザーサポート
・ITツールの最適化
・ITインデントの管理、トラブルシューティング
・エンドユーザーのサポート及びコンサルティング
・トレーニング資料作成

●ITインフラ管理
・ITベンダーとの交渉・調整業務
・サーバー及びネットワークシステムの管理
・ユーザーアカウント管理(SAP、Windows、LotusNotes)
・ITコスト管理

●情報セキュリティ
・セキュリティ管理
・監査対応(経理システム対応)

英語力を存分に活かせる環境

外資系企業である当社。外国人スタッフは約10%を占め、ドイツ本社との連絡や社内のコミュニケーションには英語が多く使用されています。特にITサポートのポジションでは本社から指示を受けることが少なくありません。その多くは英文資料です。また本社のサポートデスクに問い合わせることも多くあり、英語力を存分に活かせるだけでなく、さらなる英語スキルの向上が目指せる環境と言えます。


総合サプライヤー「コンティネンタル」

日本の日清紡とドイツのコンティネンタル社の合弁会社であるコンティネンタル・オートモーティブ。当社は双方の強みを活かしながら誕生した合弁会社です。日本国内ではブレーキシステムにおいて強みは発揮していますが、ブレーキ以外にもシャシー&セーフティー部門、パワートレイン部門、インテリア部門のほか、タイヤやゴムやプラスチック関連製品など自動車部品の多様な製品を提供する総合サプライヤーです。

歴史に裏打ちされた高度な技術力

当社が誕生したのはわずか11年前のことですが、日清紡もドイツのコンティネンタル社も、100年以上の歴史を誇る企業です。そんな両社の最先端技術を惜しみなく注ぎ込まれている当社は、高度な技術を誇ります。当社はドライバー支援システムとエアサスペンションの分野、さらには電子式ブレーキシステムとパーキングブレーキの分野で世界トップクラスのシェアを持つサプライヤーとして世界をリードしています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

社内の業務を効率化させるITシステム。さらなる効率化を目指すためにITサポートにおいて新たな人材を募集します。

配属部署

ITサポートチーム

10名(男女比:5対5 平均年齢30代後半)

職歴・スキルなどの必須要件

・大学卒業以上
・コミュニケーション力に自信がある方
・英語力(読み書きと会話)
・ITサービスの基礎理解
・何かしらのコアコンピテンス
(例:Windows、Linux、MS-Office、SAP、PC、ITIL、CISA、CISM、Network、Engineering、LotusNotes、MS-Exchange など)

歓迎する職歴・スキル・志向

・ユーザーサポートの経験をお持ちの方
・ドイツ語能力

・前向きに意欲的に業務に取り組める方
・多様な文化への理解がある方
・サービス業としてのマインドをお持ちの方

勤務地

横浜本社
〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-23

交通・通勤手段

京急線「神奈川新町」駅中央口より徒歩約7分

転勤・出張の可能性

基本はありませんが、将来的に業務ニーズ、育成ニーズによりあり得ます。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00〜15:00
標準労働時間/9:00〜18:00(休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日(業務ニーズにより年数回の出勤日有)
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・有給休暇(入社3ヶ月経過時点で10日)
・特別休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
※年間休日123日(2010年度実績)

待遇・福利厚生

・給与改定年1回
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・確定拠出金年金制度(401K)
・財形貯蓄制度
・団体保険制度(癌・自動車・グループ・医療等)
・無料英会話研修制度
・通信教育補助制度
・社員住宅ローン制度
・住宅購入割引制度
・社員小額融資制度

企業概要

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社の企業情報です。

事業内容

自動車部品の開発・製造・販売

設立

2000年12月4日

従業員数

約860名(2011年7月)

資本金

5,000百万円(2006年12月31日現在)

売上高

73,000百万円(2006年12月)

代表者

取締役社長 クリストフ・ハゲドーン

備考

日清紡と独コンティネンタル社の合弁会社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。