株式会社シュライン

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【組込系エンジニア】※4年連続の黒字!安定した基盤で幅広い経験が積める

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「ベンチャーIT企業」じゃなくて「製造業」。「エンジニア」じゃなくて「技師」。

近頃どうも、「設立4年のIT企業」だなんて言うと
みんなIT系のベンチャー企業みたいに思われるみたいですが、
私たちチャレンジングに右肩上がりの急成長なんて、目指してないんです

だって「ベンチャー企業」って
横文字なんか似合うヤツらじゃないんですから
だから自分たちのことは、「ベンチャーIT企業」じゃなくて「製造業」だと思ってます

確実に、着実に。
メンバーたちが不自由しない位のお金をもらって、
気の合う仲間たちと一緒に、少しずつ少しずつ会社を大きくしていきたい
あとは、楽しくやれたらそれでいいんです

規則とかつまらんこと言わないから、好きにやってくれて構わないんですよ
言いたいこと言って、やることやって
そんな空気が、私にはやっぱり合ってるんで

そして、そんなシュラインがいいって言ってくれる人と働けたら最高です

【もと技師 三浦伸哉】

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問

募集要項

株式会社シュラインが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

カーオーディオの制御系システム・組込アプリケーション開発をお任せします。
設立5年目。4年連続の黒字経営!安定した基盤で、安心して仕事に取り組んでください。

カーオーディオの制御系システム・組込アプリケーション開発の
大規模案件に詳細設計から携わって頂きます。
プロジェクト参加時は、38歳の面倒見のいい先輩が
直接あなたを指導しますので安心してください。

この案件の終了後には、当社に寄せられる幅広い案件のなかから、
あなたのスキルを考慮して担当して頂きます。

◆◆ 自社ブランドの受託開発 ◆◆
【ズカン】製造業向け図面管理システム、【ハカン】販売管理システム、【ドカン】ドキュメント管理システム、【デカン】建設の出面(出勤)管理システム、【コカン】コンテンツ管理システムなど豊富な自社ブランドシステムを持っています。

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それでは、ここからは私たちシュラインについてご紹介します!
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◆◆ シュライン社長 三浦とは? ◆◆
シュラインの社長にして、もと技術者。性格はラフだが、敬愛するミュージシャン「フェラクティー」のために一人でナイジェリアに旅するというアツい一面も。社長でありながら随分フランクなこの人の前では、思わず本音が出てしまう技術者も少なくないとか。

◆◆ “シュライン”設立時の社長の想いとは? ◆◆
現在の日本において当社ほどの小さなシステム開発会社を立ち上げることは、格差社会という意味において、余りにもリスクの高い行為であることでしょう。

しかし、私の見てきた開発稼業、大企業の下請け〜派遣の全ての現場はこの10年で大きく変貌を遂げています。請負、客先常駐、派遣。さらに追い討ちとなる機密漏洩事件等による絞めつけ。下請けに属する私がエンジニアとして送っていた時代はこのように流れました。

求められる力もチームから個人の技術へとシフトして行きました。このことを肌身を通し危機として感じております。そこで、危機打開の策を講ずるためにリスク承知で創業の道を選択しました。小さなソフトハウスでもお客様からクオリティが高いと評価され、企業として社会に存在する価値があり社員はいろんな形で存在の意味を見出せる企業になれることを熱く想います。そうならなければなりません。

自由と緊張感を両立する高度な秩序を社風とし、仕事へのクォリティを追求する「ライブソフトハウス」。それが シュライン です。

◆◆ “シュライン”のビジネススタイル ◆◆
オーダーに1つ1つ応えているのも、私たちがIT企業ではなく、「製造業」と名乗るゆえん。これからも、中小企業に特化させ、地元に根ざした企業を目指していきます。 堅実がモットーではありますが、その裏側では持ち前のフットワークを生かして、地道に新しい領域に挑戦しています。ときには奇をてらったアプリなんかも作って、世の中に新しい視点とか価値とかを提供ししたいですね(笑)。

根拠のある堅実成長

とにかく安全に。赤字は出さない。が私のモットー。
急成長を求めているわけじゃありませんので、それでいい。
社長である私がやるべきことは、どんな状況でも仲間を不自由なく生活させるために、堅実に堅実に成長することですから。
その甲斐あって、設立以来、4年連続の黒字。
こんなご時世でも定常的に仕事をいただき、仲間を増やすという大きな決断にも踏み切れました。

仕事へのご要望、歓迎します

シュラインには営業がいません。営業については三浦が全て取り仕切っています。
持ち前の堅実さで、1つ1つの仕事を大切にしてきたからこそ、営業力には結構自信があります。
だからこそ、「こんな仕事に携わりたい」なんて要望があったら、遠慮なく言ってほしいんです。
実現できるかどうかは聞いてみないと分かりませんが、最大限の努力はします!

資格取得など全力でエンジニアを応援します

資格取得のための試験代はもちろん、必要な書籍代や研修代は会社で負担させてもらいます。
これまでの資格取得の実績は、ORACLE MASTERの「Silver」や「Gold」といったものが中心ですが、必要とあれば前向きに検討しますので、「こんな資格に挑戦したい!」と気軽に声をかけてほしいですね。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2007年の設立以来、身の丈に合わない仕事はお断りするなど、1つ1つの仕事を着実にこなしてきた私たち。堅実な経営戦略が功を奏し、堅実に成長してきました。これまで人づてで、少しずつ人を増やしてきた私たちですが、おかげ様で寄せられる案件が多くなったため今回、人員の拡大という大きな決断に踏み切りました

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●C、C++での1年以上の開発経験がある方
●組込系開発の経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎規則に縛られず、広い権限のもとある程度仕事を任されたいと感じている人

◎とにかく技術を追求したいというこだわり派

◎シュラインが持つ空気に少しでも興味を持った人

過去の採用例

規模は違えど同じIT企業で仕事をしていた人が活躍しています。これまでは、シュラインの空気に惹かれた仲間が多いようです。

勤務地

プロジェクト先(埼玉県川越)
本社(大田区田園調布)

※基本的には川越勤務となります

※月に1度帰社日があります。みんなでミーティングを行った後には、大体本社の近所の居酒屋に飲みに行きます。(なんと飲み代は会社が負担!)話題のほとんどがくだらない話。たまにはアツく仕事を語ることも。この飲み会が目的で帰社する不届きモノも意外と多いんですよね

※月に2回、本社で技術研修も行っています。スキルに自信のない方はココで磨くべし!!

転勤・出張の可能性

プロジェクトにより出張の可能性はありますが、転勤はありません
※出張手当がでます

勤務時間

9:00 〜 18:00(勤務地により変動あり)

プロジェクト先によって異なりますが、残業はあります
※残業代全額支給

休日休暇

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始
◎夏季連休
★年間休日123日(2007年実績)

待遇・福利厚生

◎昇給 年1回
◎賞与 年1回
◎手当 家族手当・通勤手当 他
◎保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
◎福利厚生 厚生旅行、外部福利厚生団体加盟
◎研修制度 階層別研修、通信教育制度、各種セミナー

※月に1度帰社日アリ

企業概要

株式会社シュラインの企業情報です。

事業内容

2007年の設立以来、4年連続の黒字
今後は受託案件も拡大予定
オープン・Web系システム、制御系システムを中心に堅実な成長を遂げてきた私たちシュライン。こうした市況下でも定常的に案件が寄せられているのは、こつこつと地道な努力が認められた結果。近年では、自社ブランドでの受託案件にも事業を拡大しており、今後注力していく予定です

◎ソフトウェア開発/Web開発 その他関連事業
◎サーバー・ストレージ構築 その他関連事業
◎技術者育成事業(技術研修)
◎IT関連アウトソーシング事業

※社名について※
社長の三浦が敬愛するミュージシャンが活動拠点にしているライブハウスより命名。自由と緊張感を両立させる高度な秩序を社風とし、じっくりと、しかし確実に成長する企業という意味が込められている

設立

2007年1月

従業員数

15名(個人事業主含む)

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/50%

資本金

9,100,000円

代表者

代表取締役 三浦伸哉

元エンジニア。起業の意思は全くなかったが、下請け時代、大手SIerを頂点とするピラミッド構造が持つ弊害に疑問を持つように。エンジニアを取り巻く環境に立ち向かうべく、2007年に満を持してシュラインを立ち上げた

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守
※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
応募された方みなさんにお会いしたいと考えています
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【STEP2】面接 1〜2回
緊張するだけ損!リラックスして来てください
 ▼
【STEP3】内定
マニアックだったり、謎めいていたり、決して愛想がいいワケではありませんが根はイイ連中。仲間としてあなたの入社を全力で歓迎します。外面だけの仲では終わらせません。まずは歓迎会。ハラを割って話しましょう

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

〈社長兼採用担当の三浦よりひとこと〉
固いことは抜きにして、お互いに理解を深めるためにまずは語りましょう。メンバーのみんなが食いっぱぐれなく、楽しめればそれでいいと思っているような会社です。まずは気軽な気持ちで応募してみてはいかがでしょう

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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