ノキア シーメンス ネットワークス株式会社

ノキア シーメンス ネットワークス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

基地局設置工事のプロジェクトマネージャー

  • 正社員

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ノキア×シーメンスの技術力のもと、急速な進化を遂げる携帯通信インフラの未来を担ってください。

ヨーロッパの通信機器大手の「ノキア」と
ヨーロッパ最大規模の総合電気メーカー「シーメンス」。
世界に誇る両社の技術を引き継ぎ誕生したのが
ノキアシーメンスネットワークスです。

当社はその高い技術力が評価され、国内の大手通信事業者3社の
すべてと取引している唯一の外資系ベンダ。
今後も日本マーケットにおいて躍進していきます。

携帯業界は今、急速に成長を遂げており、
もはや携帯電話の機能は電話だけではなく、
ビジネスツールや趣味の領域にも広がっています。

そうした中で、データトラフィックへの対応も求められており、
全国各地の基地局の構築を通して、
技術の進化と普及の一翼を担うやりがいを感じられます。

非常にフラットで風通しの良い組織のため
会社創りに携わっていただくことも可能。
ノキア シーメンス ネットワークスこそ、
あなたの経験・ノウハウを充分に活かせるフィールドです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎

募集要項

ノキア シーメンス ネットワークス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

携帯通信キャリア向け次世代ネットワークの無線基地局構築のマネジメントをお任せします。
◆社会インフラである携帯電話通信網を支える
◆世界最先端の技術に触れるグローバルエンジニアとして活躍

次世代無線通信規格「WiMAX」や、移動体通信方式「LTE」など、高速データ通信ネットワークの移行を見据えたサービスが拡大。

基地局設置工事の需要が急増している今、携帯通信キャリア向け無線通信/コアネットワークを繋ぐ無線基地局の設置・運用マネジメントを行うといった、エリアネットワーク拡大の一端を担っていただきます。

【具体的には】
NTTドコモやソフトバンクモバイル、KDDIなど通信キャリアの担当者とやり取りし、プロジェクトを進行。通信事業者サービス関連のパフォーマンス最適化、長・短期的にネットワークのパフォーマンスとインストレーション基盤の評価と最適化を行ないます。
※スキルや経験に応じて、施工管理や安全管理のポジションを担当いただく場合もあります。

▼以下のうち、あなたの得意分野やスキルにあった仕事からお任せしていきます▼
・予実管理
・スケジュール管理
・コスト管理
・エリア最適化設計管理
・ネットワーク設計管理及び、プロジェクト管理
・工事仕様・施工計画の作成
・施工管理
・安全管理・品質管理 など
受注段階から納品まで、全体を俯瞰して携わっていきます。

【プロジェクトについて】
プロジェクト規模は大小さまざま。
大きいと数千〜1万基地局、小さいと数十〜数百基地局。
期間にして3ヶ月のものから、長期のもので2年ほどかかります。

入社後は経験に応じて、小規模なプロジェクトのアシスタント、
もしくはプロジェクトマネージャーから担当し、
経験を積んだ後、徐々に大きいプロジェクトを任せていきます。

※海外のプロジェクトに携わる機会もあります。

顧客は日本のキャリア。だから日本人が主導

外資系企業である当社。そのため多くの人に「外国人が多く、外国人がリードする組織」と勘違いされがちですが、当社の外国人比率は他の外資系企業と比べて非常に低く、一割程度です。また当社の代表も日本人。これは日本のマーケットに適用するために日本人の価値観・文化を尊重しているため。そのため日系企業と同じように働ける環境なのです。


ノキアとシーメンスの叡智が融合した企業

当社、ノキアシーメンスネットワークスは、世界最大級のシェアを持つ携帯電話メーカーのノキアと、欧州を代表する総合電機メーカー、シーメンスの2社の通信インフラ事業部門を分離・合併して設立された企業です。世界トップクラスのインフラベンダーとして、現在、世界150ヵ国のオペレータ600社にソリューションとサービスを提供し、15億人のネットワークをサポート。日本においても3大キャリアに製品を導入しており、世界、そして国内の通信を支えています。


フラットな組織を実現

当社は年次や経験によるレイヤーを極力排除した組織です。当社のメンバーは誰しもが何かしらのスペシャリストであるため、それぞれがリスペクトしあっており、中間管理職に該当するポジションを必要としません。つまりマネージャーとメンバーしかいないのです。これによりフラットで風通しの良い職場環境を実現しています。また、ジョブマーケット制度と呼ばれる人事制度を導入。これは空きポジションに立候補できる社内公募制度です。会社からの要望だけでなく、自分の意思を尊重してキャリアを広げることができるのです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

ネットワークの最先端テクノロジーにおいて世界の市場を牽引している当社。ここ日本においても『LTE』など次世代ネットワークインフラ整備や既存基地局の運用を強化しているところです。この事業を加速するために新たにエンジニアを募集します。

配属部署

グローバルサービス事業本部

20代後半から40代半ばの社員が中心となっており、コミュニケーションが活発で、お互いに意見や主張を伝え合っている仲間たちが活躍中です。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問 ≪20代後半から40代半ばの社員が活躍しています≫
■携帯基地局、無線通信基地局の工事において、プロジェクト管理、施工管理、安全管理のいずれかの経験をお持ちの方
※英語力は不問ですが、外資系の当社では英語力を身に付ければ海外プロジェクトに携わる機会が生まれるなど、ご自身の可能性を広げていくことができます。海外で働きたい方も、ぜひご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

※通信キャリアとの仕事を経験したことがある方、短期案件を同時に複数動かしてきた方、歓迎します。
※通信事業者・ゼネコン・サブコン・エンジニアリング会社等で携帯や無線通信関連のインフラ工事の管理監督、または安全管理などをしたことのある方も、ぜひご応募ください。

・前向きに業務に取り組める方
・チームの一員として活躍できる協調性のある方
・研究熱心で、妥協せずに物事に取り組むことができる方

勤務地

東京、札幌、仙台、金沢、名古屋、丸亀、広島、福岡

本社/東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー25F
札幌オフィス/北海道札幌市北区北七条西1-2-6NSS・ニューステージ札幌12F
仙台オフィス/仙台市青葉区本町2-9-7仙台YFビル8F
金沢オフィス/金沢市本町1-5-2リファーレ15F
名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南2-14-9住友生命名古屋ビル21F
丸亀オフィス/香川県丸亀市塩飽町48-1明治安田生命丸亀ビル4F
広島オフィス/広島市中区幟町13-11明治安田生命幟町ビル7F
福岡オフィス/福岡市博多区博多駅南1-8-36シティビル15 3F

交通・通勤手段

本社/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩0分(コンコースにて直結)
札幌オフィス/各線「札幌駅」より徒歩4分
仙台オフィス/仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分
金沢オフィス/各線「金沢駅」より徒歩6分
名古屋オフィス/各線「名古屋駅」より徒歩7分
丸亀オフィス/JR予讃線「丸亀駅」より徒歩6分
広島オフィス/広電本線「銀山町電停」より徒歩2分
福岡オフィス/各線「博多駅」より徒歩7分

★勤務地は希望を考慮します
★U・Iターン歓迎!

勤務時間

実働1日7.5時間
※始業時間は8:00〜10:00の間。部署により異なります。

休日休暇

・完全週休二日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度18日)
・慶弔休暇
・産前産後休業制度
・介護休暇
・疾病休暇(5日)

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・交通費支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・福利厚生プラン
・引越し補助有(条件による)

企業概要

ノキア シーメンス ネットワークス株式会社の企業情報です。

事業内容

無線アクセス、ブロードバンドアクセスなど、移動体通信及び固定ネットワークインフラソリューションの製品ポートフォリオの提供

●世界の通信事業者に提供している代表的なプロダクトとサービス
・無線アクセスネットワーク(CDMA,WCDMA,LTE)
・DWDM装置
・ネットワーク構築サービス
・コンサルティング・サービス各種
・コア装置
・通信インフラ・ソリューション
・ネットワーク保守・運用サービス

※当社は世界トップの売上シェアを誇る携帯電話メーカー「ノキア」。 欧州を代表する総合電機メーカー「シーメンス」。大手2社の通信インフラ事業から誕生しました。

設立

平成1年4月1日 ※平成19年4月1日会社分割により、ノキア シーメンス ネットワークス株式会社に商号変更

代表者

代表取締役社長 小津泰史

備考

【主要取引先】
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、ソフトバンクモバイル株式会社、KDDI株式会社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※電話での受付は行っておりません。
※エントリー後、英文での職務経歴書をご提出いただく場合があります。

【STEP1】書類選考(書類選考に1週間〜10日程いただきます)
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【STEP2】1次面談(採用担当部門との面談)
 ▼
【STEP3】2次面談(人事部もしくは採用担当部門との面談)
 ▼
内 定

※面談日、ご入社日は相談に応じます。
※面談回数が変更になる場合もございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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