株式会社山一情報システム

株式会社山一情報システムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

サーバエンジニア(設計・構築・運用)★資格取得支援あり★各種手当が充実!

  • 正社員

ヤな人間関係のストレスに、さようなら。

年2回行われる、社内ゴルフコンペ。

そこでは毎回、年齢や社歴、そして役職なんて
関係ない戦いが繰り広げられています。

もちろん、社員たちも社長に対して遠慮やおもてなしは一切なし。
社長がミスショットをすればドッと場が湧き上がり、
社長は頭をかきながら自らボールを捜しに…なんて光景も見られるんです。
他にも社員主催のフットサルなどを定期的に開催しています。

こんな仲間が集まる職場なので、人間関係も当然バッチリ。
あなたにお任せしたいと考えている大規模システムインフラの設計・構築でも
頼りになる先輩がサポートし、チームワーク良く仕事をこなしています。

上流工程にも携わっていけるため、上流を目指す方にとっても
知識や問題解決力を磨く絶好のチャンス。
代表がエンジニア出身という事もあり、現場に対する理解も、もちろんあります。

希望を挙げればきちんと汲み取り、実力に応じたポジションを任せてくれますし、
30手前でPLとしてバリバリ活躍しているエンジニアなども在籍中です。

スキルよりも熱意とやる気!
「成長したい」というチャレンジを、私たちは応援しています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社山一情報システムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大規模システムのサーバ設計・構築・保守・運用
★市場動向に合わせた研修で成長できる
★官公庁との取引・公共系プロジェクト多数で安定した事業環境
★経験の浅い方もまずはご相談下さい!

大規模システムのサーバ設計・構築・保守・運用等、ネットワークの上流から下流までを幅広くお任せします。

「将来的に最上流工程に携わりたいから、まずは基礎を固めたい」
「若いうちから大規模プロジェクトに携わりたい」
「仮想化やクラウドなど、注目されている領域にチャレンジしたい」
あなたのスキル、志向、希望にマッチした案件をアサインします。
遠慮なくあなたのご要望をお聞かせください。
経験の浅い方も歓迎します。まずはお気軽にご相談ください!


【入社後の流れ】
入社後は、官公庁・公共・流通・金融など、当社が請け負う様々な事業分野のプロジェクトの中から、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。
★社内受託業務に携わっていただくこともあります。

※大手SIerのパートナーとしてプロジェクトに参画しており、エンドユーザーとの交渉や最上流からの設計業務にも携われる環境です。今後、上流工程を目指したい方にも、是非チャレンジして頂きたいと思います。

【プロジェクト例】
・サーバ設計・構築・運用
・サーバの性能管理・障害対応・バージョンアップ など

※※ 「@type エンジニア適職フェア」参加決定! ※※
2012年2月12日、東京国際フォーラムにて開催される
「@type エンジニア適職フェア」に出展いたします!
ここに掲載していないプロジェクトの概要やポジションについても
可能な限りお伝えしていきたいと考えています。
現場社員や採用担当の生の声を聞ける、貴重なチャンスです。
応募を検討されている方も、ぜひご来場下さい!

まだまだある山一情報システムの特徴

★30歳前後の若手が活躍中。早い時期からPLやPMを任せ、成長を後押ししています。
★公共系案件や、大手SIerとのパートナーシップによる上流からのプロジェクト参画など、大規模かつ上質な案件が多いです。
★毎月の月報に「意見欄」を設けてメンバーの要望を汲み取るなど、現場の意見が上層部にも届く仕組みをつくっています。実際に、「意見欄」に書かれたアイデアが検討され、実現した例も!風通しの良さは当社の自慢の一つです。

徐々にステップアップしていける研修体制

スキルに自信のない方は、入社後1〜2ヶ月の研修で基礎的な知識を固めていただきます。その後はプロジェクトに参画し、先輩スタッフのアシスタント的な仕事をしながら成長していっていただきます。
もちろん、ある程度のスキルを持つエンジニア向けにも研修を整備しています。必要なスキルの研修を随時実施するほか、資格取得者には受講料補助や祝い金などの支給もあります。例えば、国家資格保持者には年間最大24万円の手当を支給。ベンダー系資格取得時にも一時金を給付。また、スキルアップを遂げた中堅社員には、社外の研修も検討中!社員の要望から実現した研修もあります。

フラットな環境だからこそ、OFFも充実

とにかく社員同士の仲が良く、ON/OFF問わず、自由に何でも言い合える関係ができているフラットさが魅力です。春・秋にはゴルフコンペなどを開催しており、社長も参加。ボールを見失っても社長が自分で捜しに行くなど、上下関係なく楽しんでいます(笑)。その他にも月1〜2回ほどフットサルサークルで集まるなど、社員間の交流があり、現場の状況や技術トレンドの情報交換を通して、お互いに刺激し合える仲間と一緒にいられると好評です。(もちろん、各取り組みは自由参加です)

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

幅広い領域の開発を手掛けることで、お客様のニーズに応えてきた当社。高い技術力が評価され、最近では特にインフラ維持・運用案件が増大しています。そこで、新しい仲間を求めると共に、スキルアップを目指すインフラ系エンジニアを応援したいと考えています。

配属部署

ソリューション事業本部 システムサービス事業部

職歴・スキルなどの必須要件

■Linux、UNIX、Windowsサーバの設計・構築などの実務経験がある方

★現場でスキルを磨きたいメンバークラス、経験豊富なマネージャークラス、どちらも募集中です!

歓迎する職歴・スキル・志向

■最新の技術力を磨ける環境で働きたい

■チャンスがあれば最上流工程にも挑戦したい

過去の採用例

同業のIT企業から、キャリアアップを目的に転職してきたメンバーが活躍しています。

勤務地

本社/横浜
プロジェクト先/東京・神奈川

交通・通勤手段

本社/各線「横浜駅」東口より徒歩5分、京浜急行「神奈川駅」より徒歩3分

転勤・出張の可能性

案件により、東京・神奈川の範囲内で勤務先が変更します。
※希望勤務地は考慮します

勤務時間

本社/9:00〜17:30(実働7.5h)
プロジェクト先/9:00〜17:45(実働7.75h)※現場により多少異なります。

残業について

多い時では月40時間程度の残業が発生します。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日123日

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■厚生年金基金
■契約保養施設
■交通費全額支給
■社員会制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■資格取得支援制度

【諸手当】
残業手当全額支給
職能手当
資格手当(国家資格/月2000円〜2万円)
住宅手当(一律1万円)
家族手当(配偶者1万円、第一子5000円、第二子〜3000円)
役職手当

企業概要

株式会社山一情報システムの企業情報です。

事業内容

★定着率95%を超えるのは、理由があります★
◆年間最大24万円の資格取得支援制度でのスキルアップサポートに加え
◆各種手当が充実(残業代・交通費全額支給、職能、家族、住宅手当、家族手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)、退職金など
◆年間休日120日以上で残業月平均30時間程度(今後減少傾向)など働きやすい環境も完備
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■システムインテグレーション
業務ソフト、マルチメディア関連ソフト、制御システム等の開発等

■運用サービス
インフラの運用設計・構築、保守・管理、インターネットコンテンツの作成・運用等

【 許認可 】
・特定労働者派遣事業:特13-319326
・プライバシーマーク:10821476(06)
・ISO/IEC27001・2013:JP15/080365(総務、経理、及び請求処理業務)

主要取引先

神奈川県庁、横浜市役所、横浜市立大学、日立ソリューションズ、日立製作所、
日立システムズエンジニアリングサービス、富士通エフ・アイ・ピー、SCSK、富士ソフト、
富士電機、CTCテクノロジー、アマダ、日本ユニシス、あいおいニッセイ同和損害保険、
さくら情報システム、インフォメーションクリエーティブ、セントラル情報センター、
東邦システムサイエンス、TIS 他多数。
※一部抜粋・敬称略・順不同

設立

1966年(昭和41年)3月

従業員数

263名 (2017年4月現在)

平均年齢/30歳代前半

資本金

3000万円

売上高

20億5000万円(2016年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 太田 和紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

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 2012年2月12日 @ 東京国際フォーラム
 「@type エンジニア適職フェア」に参加決定!

 現場エンジニアや採用担当と直接会う事ができる
 貴重な機会ですので、ぜひお越し下さい!

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@typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

※面接はあなたの都合に合わせて実施します。夜からの面接も可能ですので、在職中の方でも安心してご応募下さい!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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