シェアクレスト株式会社

シェアクレスト株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

システムエンジニア ◆エンドユーザーと直取引 ◆約5割が受託案件 ◆少数精鋭の風通しの良い環境

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

私たちが一人前のエンジニアに育てるから安心してよ。

「エンジニアになったはいいけど
 不況で案件はない、会社はまともに教育してくれない
 そんな環境に地団駄を踏んでいる若者ってきっと多いよね」

「あとやたら残業や休日出勤の多い
 悲惨な案件に回されちゃうきついパターン。
 エンジニア人生にいきなりつまづいちゃった人とか、
 うちはぴったりかも」

「新人には先輩がマンツーマンでしっかり教えるからね。
 開発向き、運用保守向き、人それぞれ個性もあるし
 そういうのを見極めて仕事を任せていくから、
 すぐ本領発揮できるよ」

「うちには10年、20年のキャリアを持つ
 ベテランもいるしね」

「受託案件だったら、この高級イスでリラックスして
 コーヒーでも飲みながら手取り足取り教えるよ」

「本当にみんな良い椅子買いすぎ!
 ま、好きなの買っていいって言ったのは俺(社長)だけど」

「今回入る人にとっては僕らは年上ばかりになっちゃうけど
 気後れしなくて全然いい。」

「僕(25歳)みたいな若い世代もすぐ溶け込めましたしね。
 飲みに行けばわかります。緊張する必要なんか全然ないってこと!」

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

シェアクレスト株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・Web系、業務系システム開発をお任せします
◆エンドユーザーと直取引
◆少数精鋭ならではの自由でフラットな雰囲気
◆上流工程から携われるSEへ

中堅規模のSIerの営業・エンジニアを経て、
「生涯ずっと現役で居られるようなエンジニアのキャリアを大事にできる会社を作りたい」
そんな想いで代表の菅嶋が設立したのがシェアクレストです。

そんな当社に集まったのが、経験豊富なベテランエンジニア。
彼らの技術力が高く評価され、業種問わず多くの企業から案件が寄せられています。
その多くがエンドユーザーとの直取引。
今年も既に案件全体の約5割が受託開発というほど事業は安定。
そこで今回は、会社が成長するための第二フェーズとして、
一流の開発会社へと成長させるための募集です!

≪案件の特徴≫
企画立案〜業務分析〜要件定義〜開発〜テスト〜運用保守…と
あらゆるフェーズのプロジェクトをご用意しています。
あなたの希望・適性を考慮した配属を行っていきます。

≪これまでの開発実績(一例)≫
■アミューズメント向け玩具卸売業者向け 販売管理システム構築
■見積・受注・発注・売掛・買掛・在庫・輸入など全ての業務システム開発
■技術
Flex4.5、Java、Oracle11g、Windows2008R2、Tomcat、CentOS
■開発形態:受託開発+顧客常駐(教育・運用保守)
==========================
■複数サイト向け パフォーマンスログ分析ツール(アジャイル)
■Webサイトのログを集計し、パフォーマンスが悪い個所を判定するツール開発
■技術
Perl、SQLite、Apache、CentOS
■開発形態:受託開発
==========================
■企業内監査システム構築 ・リポジトリ管理ツール構築(アジャイル)
■リポジトリ管理ツールSVN(サブバージョン)の設定ファイルを書換えツール作成
■技術
Java、JSP、JavaScript、Perl、Shell、RHEL、Oracle 11g、SAStruts、Seasar2、S2JDBC、R2FW、Apache、Tomcat
■開発形態:受託開発
==========================
■携帯電話向け 検索連動広告システム開発
■基盤技術開発・配信機能
■開発形態:常駐
■技術
Java、Seasar2、Oracle11g、Teeda
==========================
■ECサイト運営会社向け マッチングサイト構築
■要件定義・基本設計
■開発携帯:常駐
■技術
Java、SAstruts、Seasar2、Hadoop、Value Store

自社サービスの開発に携わるチャンスも

2009年より自社サービスの企画開発・運営にも取り組んでいる当社。
技術を磨かれた暁には、積極的にあなたのアイデアも発信し、
一からものを創り出す面白さを一緒に体感しましょう!

≪自社サービスの紹介≫
●Webサイト運営(2009年8月サービス開始)
エンドユーザー向けシステム導入無料相談サイト「シェアナレッジ」
※要望にお応えして有償サービスも合わせて提供

●製品サービス(2010年9月サービス開始)
GPK(Global Positioning 勤怠管理システム)。携帯電話のGPS機能を利用した勤怠管理システム。NTT docomo、au、Softbankの3キャリアに対応。Google Appsを利用したクラウド型サービス。

シェアクレストの仲間たち

10年選手以上のベテランエンジニアが勢ぞろいの当社。
新しく入る駆け出しエンジニアを育てる気まんまんです!
私たちの下で一緒に成長していきましょう!

●菅嶋(代表取締役 45歳)
営業・開発管理両方の経験を持つ。ゴルフと飲むのが好き。
語り明かして終電を過ぎてしまった…なんてことも。
「社長・社員」という垣根を取っ払い、
全員仲間という意識で会社を経営している。
●Yさん(入社4年目 48歳)
設計が得意な大ベテラン。バドミントンなどスポーツ好きな一面も。
●Sさん(入社4年目 28歳)
最年少の座を明け渡した中堅エンジニア。
現在のお客様内では「神」の称号と同時に部下ができ、
ますます仕事に熱が入る今日この頃。
●Aさん(入社4年目 41歳)
THE・職人。本当は組み込みの仕事がしたいのだが、
断トツの技術力を持っているのでオープン系の仕事に就く事が多いのが悩み。
●Tさん(入社4年目 41歳)
温厚な性格で人の相談に乗るのが得意。
●Kさん(入社3年目 37歳)
空気を読んでうまく泳いでいたが、人の良さが災い?して
最近はチョイと大変な仕事をうまく取りまとめる仕事が
増えてしまったのが悩み。後輩の人気者!
●Hさん(入社2年目 42歳)
オープン系のスペシャリスト。面倒見も良く、
技術においては周囲からも一目置かれている。
●Iさん(入社2年目 32歳)
中堅SE。お酒が好きな良いお兄ちゃんタイプ。
●Sさん(入社1年目 34歳)
元組み込み系。エンジニア10年目にしてオープン系開発へスキルチェンジ中
●Tさん(入社1年目 29歳)
Iさんの元後輩。Iさんを兄貴と慕い、弟分として入社。現在彼女募集中。
●Oさん(入社1年目 25歳)
エンジニア2年生!ベテランエンジニアの下でさらにスキルアップを目指し修行中!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立以来、開発経験豊富な技術者を集め、エンドユーザーから直取引により豊富な案件を寄せられている当社。「社員みんながもっとやりたいことができるよう、力をつけていきたい」という社長の想いのもと、組織強化のため、新しいメンバーを積極的に採用していきます。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■Web・オープン系の開発・運用保守経験がある方(目安:3年以上)
※言語は問いません。大事なのは「成長したい」という前向きな気持ち。
 先輩エンジニアがじっくり丁寧に教えていくので安心してご応募ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎本音で付き合える風通しの良い職場でのびのびと働きたい方
◎上流工程からプロジェクトに携わりたい方
◎独立・起業を考えている方(独立支援制度あり)

勤務地

東京都墨田区江東橋4-30-16 メンテック大塚ビル4F

【交通】
JR・半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩3分

★2011年1月に新オフィスへ移転しました!

勤務時間

≪常駐の場合≫
クライアント先に準じる(実働8時間)

≪受託の場合≫
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/実働8時間)
※標準労働時間

★月に2度の帰社日あり
それぞれの勤務状況などを共有した後は飲み会へ!

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(前年の勤怠実績により2年目より毎年10日間付与)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆決算賞与

企業概要

シェアクレスト株式会社の企業情報です。

事業内容

コンピュータシステム企画立案・設計・開発・保守・運用トータルソリューション
インターネット・テクノロジーを駆使したWebシステム構築
各業務に応じた支援サービス
(厚生労働大臣許可番号 特13-310937)

■運営サイト
「ShareKnowlege」システム導入無料相談室

■主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットレボリューション
株式会社インテグラルシステムエンジニアリング
株式会社エイコー
株式会社コナミスポーツ&ライフ
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社サムブーク
システムズ・デザイン株式会社
ストークグローバル・ジャパン株式会社
株式会社タイムインターメディア
日本インサイトテクノロジー株式会社
株式会社ビック東海
株式会社リクルートフォレントインシュア
株式会社ローソン
(五十音順)

設立

2005年12月

従業員数

12名

中途入社者の割合/100%

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 菅嶋誠一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(社長)
 ▼
【STEP3】2次面接(社員)
 ▼
 内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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