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【SE】アジア進出を果たした企業が積極採用スタート!

  • 正社員

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アジアNO1の技術育成カンパニーへ

設立8年のいわば第2創業期を迎えている当社。

設立間もない時期に、リーマンショック・サブプライムローンなど、
過去類を見ない金融危機に襲われる事態が発生しました。

そこで当社が見つけた一つの答え。

それは”アジア”を視野に入れた活動にシフトすること。
国内の展望を見通し、第2次5ヵ年化計画をスタートしました。

『アジアで最も技術者人材を育成する技術カンパニー』を目標に設定し、
数々のアクションに取り組んできました。

2010年度からは九州半導体技術センターの立ち上げ。
海外展開の拠点として中国・大連におけるオフショア開発。
北京をはじめとしたアジア主要都市における、
技術アウトソーシングといったサービス展開…

当社の第2次5ヵ年化計画はまだまだ続きます。
今後の展開に向けあなたの力が必要です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社シーディアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■2009年よりアジア進出を果たした成長中企業
■ソフトウェア技術(基本設計〜評価)をお任せ致します。

■□□ プロジェクト例 □□■
◎マイコン組込みソフトウェア開発
◎生産設備ソフトウェア開発(シーケンス制御)
◎車載機器ソフトウェア開発(ECU)
◎アプリケーションソフトウェア開発(携帯電話/AV機器/計測機器他)
◎ネットワーク構築/保守管理
※使用言語:C、C++、C♯、JAVA、etc

■頑張りを正当に評価します。

当社では社員のほとんどが技術者で構成されているため、技術者自身が経営に参画することで、より競争力の高い技術カンパニーとして成長しています。まだまだ発展途上の若い会社ですが、充実した人事制度を整えて仕事に対する正当な評価をおこなっています。さらに、キャリアルート(キャリアパス)を個々の成長とともに面談して決めていくなど、頑張りをしっかり活かせる環境を用意しています。

■グローバルに活躍しています。

当社では海外進出も積極的に実施中。中国の北京や大連にも拠点を持ち、オフショア開発やアジア主要都市におけるアウトソーシングサービスを展開しています。

■当社のビジネスモデル

技術に関する課題の方向性を見つけ、ニーズに応じたサービスを展開しております。クライアントのニーズはまさに千差万別。立地条件、目標数字に対し機能別戦略課題を細分化し、問題が生じた場合の解決策を具体的に提供致します。

◎産官学連携半導体研究事業
北九州学術研究都市の事業所において、
半導体分野における産官学連携の最新技術の研究開発事業を展開します。
◎人材育成事業
アジア諸国⇔日本を結ぶインターンシップ、
キャリア、コンサルティング、能力開発などの人材育成関連事業を展開します。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

アジアで活躍のフィールドを広げている当社にはプロジェクトが集まっています。事業拡大のための採用になります。

職歴・スキルなどの必須要件

■ソフトウェア開発経験者
■未経験(理工系既卒、同等の基礎知識)

☆言語☆
C,C++,C#,Javaなどの開発経験者

歓迎する職歴・スキル・志向

■最先端技術を貪欲に吸収したい方
■新鮮な気持ちを持ち業務に取り組める方
■ワールドワイドに成長を続ける環境で働きたい方
■コミュニケーション力がある方
■チャレンジしたい方

勤務地

◎北海道・東北:札幌市、仙台市、山形市
◎関東:品川、新宿、川崎、横浜、厚木、国分寺、高崎、ひたちなか市
◎関西・中部:大阪市、守口市、伊丹市、天理市、京都市、四日市市
◎中四国:広島市、福山市
◎九州:福岡市、北九州市、長崎、大分、熊本、鹿児島、宮崎

交通・通勤手段

プロジェクト先に準じます。

■本社・新宿営業所/JR山手線「新宿駅」より徒歩6分
■大阪営業所/各線「大阪駅」より徒歩4分、各線「梅田駅」より徒歩3分
■九州半導体技術センター/JR筑豊本線「本城駅」より車約5分
■アジア戦略センター/地下鉄「大望路站駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※勤務地先のプロジェクトにより異なる場合があります。

休日休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇(実績有)
■育児休暇(実績有)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■交通費支給(規定有)
■社会保険完備
■業務上災害特別保証制度
■転居支度金制度
■借上社宅制度
■本人及び配偶者の出産祝金
■退職金

企業概要

株式会社シーディアの企業情報です。

事業内容

エレクトロニクス製品、ソフトウェアの開発、設計、
各種応用技術のアウトソーシング、受託開発等

設立

2004年5月

従業員数

125名

平均年齢/34.6歳

資本金

3000万円

売上高

5億円(2009年度実績)

代表者

代表取締役社長 高松 英樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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