株式会社EKCネットワークス

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  • 求人情報

インフラエンジニア(リーダークラス募集) ◆一括受注も増加中!上流工程へのチャレンジも可能

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大手一括案件を獲得できる理由は、元エンジニア代表による会社づくりにあり!

■■■ クラウド案件、大手一括請負案件実績も多数
■■■ スキルアップのためのフィールドをご用意

インフラ技術者としての経験を持つ代表江口の
モットーは、エンジニアもビジネススキルを身につけること。

17名のメンバーで少数ながら、それぞれが「お客様のため」を
重視し、技術+折衝スキルを磨いてきた結果、
サーバーのリプレイスに伴う仮想化案件や、
大手中古車販売会社のシステム管理を一括請負、
既存顧客からの紹介案件など、引き合いが増加中です。

■■■ 元エンジニア社長に直接提案!
■■■ エンジニア主体の会社づくり

元エンジニアの代表だからこそ、
エンジニアそれぞれの挑戦したいことや、
希望を一人ひとりから汲み取っています。

技術的なステップアップの機会を用意することはもちろん、
今までにはサーバの構築や運用を手がけていた女性エンジニアが
現場で医療システム開発のニーズを拾い、
それを会社として引き受けたことも。

まずは“エンジニアのため”“お客様のため”
を優先するのが当社に根付いたカルチャーです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社EKCネットワークスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【Linux環境でのサーバ/ネットワーク構築、運用・管理】
意欲のある方にはプロジェクトリーダーをお任せすることもできます。
★直取引案件、受託案件、最先端技術案件増加中!

こんにちは。
EKCネットワークス営業担当の長谷川と申します。

現在当社では、大手SIerや大手ベンダーを
中心に引き合いを頂いています。

サーバ構築、ネットワーク構築、サーバの運用・管理など、
経験・スキルに適したプロジェクトを担当して頂きます。

エンジニアが主役の会社ですので、
案件ありきのアサインではありません!

“仮想化に携わりたい!”“上流から参加したい”
など、要望があればどんどん私に提案して下さい。


■■■一括請負案件も増加中です

設立以来、
元エンジニアの代表江口を筆頭に
少数で成長してきたため、
技術とビジネススキルを身につけた
ベテランエンジニアが活躍中。

お客様からの信頼も厚く、
直取引案件や受託案件の比率も増加しています。
最近では、流通・貿易企業や大手中古自動車販売会社などから
一括請負の引き合いを頂いておりました。


■■■上流への挑戦も応援します

既存顧客の中には、要件定義から参画している案件も
豊富にありますので、経験の浅い方でも
チームに参加し、徐々に上流に挑戦していくことができます。

■■■プロジェクト事例
●大手中古自動車会社の仮想化案件
●SaaS・PaaSを用いたサーバ構築 など多数

エンジニアのスキルにより
上流のお仕事から運用・管理の仕事まで
幅広く受注しております。
最新の技術を使用する案件も豊富ですので、
スキルアップしたい方にも最適なステージです。

幅広いコネクションから継続受注を実現!

リーマン以降の不況の波も少数のメンバーで団結して乗り越えてきました。ただ利益に走るのではなく、ITソリューションによるお客様の課題解決をモットーに、お客様と共に一人ひとりの技術者が育ってきたからこそ、現在でも継続的に引き合いを頂けていると自負しています。また、代表の江口がソフト開発、インフラ構築、営業職の全てを経験し、様々なお客様とコネクションを持っていることや、大手居酒屋チェーンを運営する親会社のシステム改修案件が定期的に稼動することなど、会社としてのリソースも豊富です。

全員顔見知り。団結力とフラットさが魅力!

部門に隔てなく社員17名で協力し合いながら仕事に取り組んでいます。毎月、定例会議を行い、プロジェクトの稼動状況や経営状況など、全てオープンに共有。意見があれば年齢やポジション問わず誰でも発言できる場を用意しています。会社の方針でも業務改善の提案でも、挙がった意見はしっかり組織づくりに反映するのも全員で会社づくりを行う当社ならではの魅力です。

もちろん、会議の後は会社負担での飲み会も開催。仕事のスケジュールが調整できれば、ほとんどの社員が集まるほど、仲がいいメンバーばかり。毎月1度は仕事の話は忘れて、プライベートな時間も共有しています!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

一括請負等、引き合いが増加しているため、
エンジニアの強化を図っています。
今後、エンジニアの体制としては30名程度に増員し、
再来年には50名体制を目指しています。
将来的なビジョンとしては、現在プロジェクトに入っている
エンジニアを社内に戻し、社内の研究開発要員として
活躍して欲しいと思っています。

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
●Linux環境でのインフラ構築の経験のある方
※リーダーにチャレンジしたい方、設計・構築のスキルアップをしたい方は大歓迎です!

歓迎する職歴・スキル・志向

以下の経験のある方は歓迎します!
●OS:Windowsサーバー2003/2008、Linux、redhat 5.0、Solaris10
●WEBサーバ:Apache 2.0、IIS 6.0、Tomcat 5.5以上
●DB経験:SQL Server2005、Oracle10g
●その他ミドルウェア:LDAP2.3、Sun Java System Directory Server 5.2
●スクリプト/ツール開発:VBScript、Shell script、Java

※スマートフォン(Android /iOS)の開発環境の構築経験のある方は尚可

■チームプレーを大切にして仕事に取り組める方
■技術だけでなく、ビジネススキルも身につけたいと思っている方
■主体性を持って業務に取り組める方
■壁を作らずどんなことにもまずは挑戦できる方

勤務地

千代田区・品川区・江東区を中心としたクライアント先
※プロジェクト先により異なります。

●本社
東京都台東区寿2-10-13 田原町シティビル8階
⇒東京メトロ銀座線「田原町」駅より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、多少異なる場合あり

休日休暇

★年間休日124日
★完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより月1回程度、休日に出社する事もありますが、その場合は必ず平日に振り替え休日を取得できます。
★祝祭日
★有給休暇(初年度10日、2年目以降11日)
★夏季休暇(3日)
★年末年始休暇(4日)
★ゴールデンウィーク
★慶弔休暇

待遇・福利厚生

★昇給年1回(1万円〜)
★賞与年2回(1ヶ月分)
※入社1年目は年1回となります。
★社会保険完備
★通勤手当
★残業手当
★役職手当
★毎月末の金曜日に交流会あり(若手社員をはじめ多数参加!)

企業概要

株式会社EKCネットワークスの企業情報です。

事業内容

■システム開発・運営リソースのアウトソーシングサービス
■ソフトウェアおよびハードウェアの販売
■ソフトウェア開発およびシステムインテグレーション
■ITマネージメントサポートサービス

≪社長は現役エンジニア≫
若手エンジニアの育成に力を入れており、リーダーのポジションでも若手が活躍しています!

設立

2005年8月

従業員数

17名

資本金

1,400万円

売上高

7,000万円

代表者

代表取締役 江口 陽春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日〜7日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考 面談(簡単な適性検査有り)
 ▼
【STEP3】内定
 
・ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
・結果については合否に関わらずご連絡致します
・平日夜間、休日の面談などご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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