株式会社 日本ビジネスエンジニアリング

株式会社 日本ビジネスエンジニアリングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

オープン・WEB系エンジニア ◆リーダー候補 ◆人材育成に定評 ◆「中小ITベンダー人材育成優秀賞2011」受賞

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「安定」と「挑戦」を併せ持つ企業でキャリアを磨く

データベースやネットワーク、WEBアプリケーションなど、
その得意分野における開発・構築の実績が評価され、
大手SIerからの厚い信頼を得てきた日本ビジネスエンジニアリング。
日立グループからは数少ない優良パートナーとして認定されています。

1981年の設立から30年が経ちましたが、
その間、堅実な経営で安定して成長を遂げてきました。
しかし、現状にあぐらをかくわけではありません。

常に最先端の技術にチャレンジすることを怠らず、
自社開発製品にも着手し、複数の特許を取得しています。
また、最近ではAndroid関連のプロジェクトに注力しているほか、
将来性のある新たな組込系分野への参入も予定しています。

こうした取り組みの結果、
付加価値の高い新製品や新技術などを生み出した企業に贈られる
「横浜価値組企業」に4年連続で認定されました。

このように進化を続けている当社が今求めているのは、
チームの若手メンバーを育てつつ
プロジェクトを牽引できるリーダー候補のエンジニア。

「人材育成が会社繁栄の近道」と考える当社で、
一緒に未来を切り開いていきませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 日本ビジネスエンジニアリングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・WEB系の開発プロジェクトに携わっていただきます
★Androidなど、スマートフォンに注力
★自社ソリューションも展開する予定

オープン・WEB系の開発プロジェクトに携わっていただきます。
特定の業種ではなく幅広い業種のプロジェクトを手がけることができます。

最近ではスマートフォンを利用したシステムの開発も増えてきています。
Android OSのベースはJavaを使用しているので、
Java系のスキルを持っている方には活躍できるフィールドがあります。

エンジニアとしてシステム開発に携わりながら、
リーダー候補としてマネジメント経験を積んでいってください。
将来的にはサブリーダーから、さらにプロジェクトリーダー、
プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていくことを期待しています。

【プロジェクト事例】
◆基本ソフト及びミドルウェアの開発
・OSS対応統合運用管理システム
・政府認証基盤(GPKI)における電子申請システムライブラリ

◆ユーザ業務支援システムの開発
・試作車の部品発注/入出庫/支払い管理システム
・官公庁向け資格者/業者情報管理システム
・携帯電話プロバイダ支援システム

◆現場からのボトムアップを大事にする社風

手がけてみたいサービスやビジネスがあれば、それに携わることができる当社。夢を持ち続けていれば、それを実現に向けて進んでいけるフィールドを持っています。トップダウンでなくボトムアップで、上司が「これはいける」と思えばすぐにゴーサインが出る風通しの良さを持っています。

◆マネジメント経験を積める環境

現在当社で不足しているのが、マネジメント層と若手メンバーの橋渡しを担う層です。そこで今回募集しているのは、サブリーダーやリーダーの候補。キャリアアップにつながるマネジメント経験をすぐに積めるため、キャリアアップ・スキルアップを目指す人材には最適な環境だといえます。

◆様々なことにチャレンジしています!

当社は設立から30年とIT業界における老舗企業として長い歴史を誇っていますが、常に新しいことを取り入れていく柔軟性があり、様々なことにチャレンジしています。その当社の特徴の一部として以下が挙げられます。

■Android関連のプロジェクトや自社でのソリューション開発を推進中。
■特許技術を多数保有!現在、特許済と出願中のものを合わせると15件にものぼっています。
■付加価値の高い国際競争力のある新製品・新技術・サービスなどを生み出した企業として、横浜市が認定する「横浜価値組企業」に4年連続で選ばれています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

日立グループ各社を中心として、大手システムインテグレーターの案件を数多く手がけてきた当社。組織を強化するために、マネジメント層と若手メンバーとの間に立ち、将来のサブリーダー、リーダーとして活躍していただける経験者を増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■設計〜テストまで一貫したプロジェクトの経験がある方
■「Java」系あるいは「.NET」系の開発経験が3年以上ある方

歓迎する職歴・スキル・志向

■サブリーダー、あるいはリーダーの経験
■上流工程の実務経験(顧客と要求or仕様調整)
■Androidアプリの開発経験

■コミュニケーション能力のある方

■組織に新しい風を吹き込んでくれる方

■リーダー志向のある方

■どんな小さな仕事でも前向きに取り組める方

勤務地

本社またはプロジェクト先に常駐
本社/神奈川県横浜市西区高島2-12-6 ヨコハマジャストビル6F
※主なプロジェクト先は、神奈川県または東京23区内です
※通勤圏内の勤務地を優先します

交通・通勤手段

各線「横浜駅」東口より徒歩2分(本社)
※プロジェクト先により異なります

勤務時間

8:45〜17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:45〜14:45)
※プロジェクト先により異なります

休日休暇

■完全週休2日制(土・日) ※年間休日123日
■祝祭日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(勤続年数により13日〜20日)
■半日休暇制度
■出産休暇
■育児休職
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■介護休職

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険)
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■再雇用制度
■社員旅行
■スポーツ大会
■資格取得手当(最高30万円) ※金額は資格により異なります
■出願補償手当(特許出願ごとに支給) ※金額は特許内容により異なります

企業概要

株式会社 日本ビジネスエンジニアリングの企業情報です。

事業内容

■システムの企画・設計・構築・開発および監査
■独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売

【主要取引先】
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
株式会社日立情報制御ソリューションズ
株式会社日立マネジメントパートナー
株式会社日立製作所
NTTソフトウェア株式会社
株式会社インテック
富士ソフト株式会社
SEモバイル・アンド・オンライン株式会社
株式会社システム情報

設立

1981年4月

従業員数

200名(2011年4月現在)

資本金

5,000万円(授権資本8,000万円)

売上高

20億円(2011年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 野上 邦茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1回or2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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