キヤノンビズアテンダ株式会社

キヤノンビズアテンダ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

○●テクニカルサポート(急募)●○ ストレージ領域の専門性を磨けるチャンス/長期雇用前提の採用です!

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

キヤノンビズアテンダ株式会社の募集中職種

ただの「テクサポ」では得られない、本物の技術力と専門性を

株式会社野村総合研究所と、キヤノンITソリューションズ株式会社。この多彩なITソリューションの提供を可能にする2つの技術的バックボーンを有し、2008年の設立から堅実な成長を継続させてきた当社。

常に新しい技術を追求し、幅広いITソリューションを提供してきた当社が今回、新たにストレージ領域に精通した【テクニカルサポート】の募集をスタートしました。

大手企業や研究機関などに導入されている、ミッションクリティカルな製品・技術を扱うポジションです。時にはオンサイトでのサポート業務も行うなど、従来のサポートスタッフよりもより深く技術部分にコミットできる為、技術力や専門性を磨きたい方には最適なフィールドが広がっています。

★安定した企業でスキルを高めたい
★スキルを活かして手掛ける技術領域を広げたい
★お客様に貢献するためのビジネス領域を広げたい

これらの項目に当てはまる方はぜひご応募下さい。あなたからの挑戦をお待ちしています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

キヤノンビズアテンダ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手・上場企業内に導入されているストレージ関連製品のテクニカルサポート(オンライン含む)をお任せします。ストレージ周りの専門知識を身につけ、市場価値を高めていく事ができるポジションです!

ストレージ周りで活用されているソフトウェア(StorNext・Veritas Storage Foundation)を
利用している大手・上場企業や研究機関などのユーザー(法人)に対する
テクニカルサポート業務をお任せします。
まずはStorNextをやっていただき、その後にStorage Foundationの対応をお願いします。

≪StorNext≫
ファイル共有や、ファイルの階層化を実現させるソフトウェア。
複雑なデータ管理の簡略化が可能となるため、大手企業や大規模な研究所など、
現在およそ20社に導入されています。

≪Veritas Storage Foundation≫
サーバー、ストレージの冗長化や集中管理を可能とするオンラインストレージ管理システム。
導入実績は数百社にのぼります!

【具体的には…】
お客様から寄せられる製品に関するお問合わせ、障害対応または障害に対するサポート

◆電話やメールでのやり取り
◆お客様先へ赴いての技術サポート

膨大なファイルデータを所有している法人がお客様です。
寄せられる依頼内容も、ミッションクリティカルなものや
一度でお応えしきれないものが多くあります。
何度もやり取りを繰り返し、お客様を課題解決へ導いてください。

市場でも武器となるスキルが身につく!

電話口でマニュアルに従って対応するだけのテクニカルサポートとは違い、今後もお客様が快適に製品を利用できるよう、より深い分野に踏み込んだアドバイスを行うのが当社流。トラブルの解決、発生原因の究明、今後の対策の提案まで一貫して行うため、資格取得も目指せるほどストレージ周りの知識・技術が得られます。
また、製品のプロフェッショナルとしてメーカーからも一目置かれるような存在として活躍することができます。仮想環境を自分たちで構築し、擬似的なトラブルに対して原因を究明・解決するような取り組みも積極的に行っています。

働きやすさは環境で決まる

知識や技術に自信のない方でも、仕事を通して確実にスキルアップできますし、わからないことがあれば周りの先輩に気軽に声をかけています。当社では非常にアットホームな雰囲気の中で仕事をしているので、声をかけづらい…なんて恐縮してしまうこともありません。時には冗談も交えながら、居心地の良い環境を築いています。

長期雇用を前提としたキャリア採用です

「契約社員」としての雇用となりますが、現場では長期間にわたって各プロジェクトにあたっている社員がほとんどです。株式会社野村総合研究所と、キヤノンITソリューションズ株式会社という2社のバックボーンもあり、長く腰を据えて安定的に働きたいという方を特に求めています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2009年の設立以来、確かな信頼と実績を積み重ね、多岐にわたるITソリューションを提供する存在としてお客様からも認められている当社。今後もより多くのお客様の期待に応え続けていくため、新たな仲間を募集しています。安定した会社基盤のもとで、新たなキャリアを一緒に築いていきませんか?

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■OS(Windows、UNIX、Linux)の基本的知識及びコマンド操作が出来る方(サーバ設計・構築、開発、各種サポートなど)
■アプリケーションのテクニカルサポート経験
■Microsoft Excelを使用できる方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎仮想化システム(VMware、Hyper-V)の設計・構築経験
◎シマンテック社の各種製品や企業向けバックアップ/リストア・ソフトウェアの使用経験

◆大規模かつミッションクリティカルな業務に挑戦したい方
◆より専門性の高い業務知識を身に付けたい方
◆責任感がある方
◆前向きで成長意欲の高い方

勤務地

キヤノンITソリューションズ株式会社/港区三田3-11-28

【交通】
■キヤノンITソリューションズ株式会社
□都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩2分
□JR「田町駅」、都営三田線「三田駅」より徒歩10分


--<<面接地>>--
■キヤノンITソリューションズ株式会社 内
□都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩2分
□JR「田町駅」、都営三田線「三田駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

メンバーの持ち回りで、月に数回、自宅での待機当番が発生する場合があります。
夜間に対応業務が発生した時には、翌日の出社を遅らせるなどしてバランスを取っています。

【残業について】
時期によっても異なりますが、基本的には月平均20時間程度。
無理なスケジュールによる長時間の残業等はありません。

休日休暇

**<< 年間休日120日以上 >>**
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□年次有給休暇(入社6ヵ月後:10日間、以降1年経過後1日プラス)
□年末年始休暇(12/30〜1/3)
□特別休暇(本人結婚時、配偶者出産時、女性の産前産後育児休暇)
□慶弔休暇(3〜5日間、休日含む)

※特別休暇、慶弔休暇、慶弔金制度、育児休職制度、介護休暇制度に
ついては当社規定による

待遇・福利厚生

□時間外手当
□健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
□慶弔金制度
□育児休職制度
□介護休暇制度
□クラブ活動
□従業員感謝Day
□表彰制度

企業概要

キヤノンビズアテンダ株式会社の企業情報です。

事業内容

★日本を代表するマーケティング会社の『キヤノンマーケティングジャパン』と『野村総合研究所』をバックボーンに持つ、Canonグループ企業です。

【主なサービス】
■コンサルティング
■事業支援BPO
■バックオフィスBPO
■オフィスサポートアウトソーシング
■コンタクトセンターアウトソーシング
■人材派遣

労働者派遣事業(許可番号 派 13-010569)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010773)

【主要取引先】
(株)野村総合研究所、NRI社会情報システム(株)、
NRIセキュアテクノロジーズ(株)、NRIワークプレイスサービス(株)、
NRIデータiテック(株)、NRIサイバーパテント(株)、
NRIプロセスイノベーション(株)、(株)だいこう証券ビジネス、
ガーデンネットワーク(株)、三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)、
東京エレクトロンデバイス(株)、(株)大塚商会、
ユニアデックス(株)、独立行政法人 統計センター
他 敬称略 順不同

設立

1985年10月

従業員数

616名(2017年1月)

資本金

1億円

売上高

39億19百万円(2016年実績)

代表者

代表取締役 織田 和政

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読み頂きありがとうございます。
不明点、疑問点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

◇◆応募方法◆◇
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

※応募から直ちに面談日程を調整いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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