株式会社プリネッツ

株式会社プリネッツの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【サーバ設計・構築】運用からのステップアップ歓迎★最新の設備で新しい技術を常に磨けます。

  • 正社員

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設計・構築に、プリネッツなら即チャレンジできる!

私たちプリネッツは、エンジニアの視点を重視し、「キャリアパス」と「教育」に力を入れています。常に高水準の技術力を保つことと、エンジニアが安心して働ける環境を作ることで、お客様に質の高いサービスを提供し、信頼を得てきました。

だからこそ、エンジニアの方にとって当社で働くことに大きなメリットがあると胸を張って言えるのです。その例を2つご紹介します。

■常に技術を吸収できる環境があります。
我々がいるのはすさまじいスピードで技術が進化する世界。
だから当社では、最先端の技術を実際に実機に触って学べるラボラトリーを自社に設置し、定期的に研修会を開くなど、常に新しい技術や知識を学べる環境を構築しました。

■自分の市場価値が給与に反映される!
他社とは異なり、「成果報酬型」の給与体系をとっている当社。一人ひとりのプロジェクト単価をもとに、基本給に評価給がプラスされる仕組みです。自分の実績や努力がそのまま給与に反映されるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社プリネッツが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■サーバの設計・構築〜運用■
上流工程にチャレンジしたくてウズウズしているあなたへ!


インフラ・ネットワーク系のプロジェクトにて、設計・構築・運用フェーズを担当していただきます。スキルに合わせた案件を提案しますので安心してください。

将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャー、またはアーキテクトとしてスペシャリストを目指す道もあります!

【プロジェクト実績】
プロジェクト1:大手SIer向け、クラウドエントリーモデルの設計・構築・機能検証
■作業内容
・ブレードサーバ/ストレージを用いた実機による各種VM/プラットフォームでの運用設計
・VMWareを使用した新規クラウドパッケージの設計・構築・運用検証
・仮想OSの性能測定
・クラウド環境のバックアップ・リカバリ方式設計・運用検証


プロジェクト2:保険会社統合オンライン合併システム構築
■作業内容
・要件定義設計、ユーザインターフェイス設計、詳細設計
・運用サポートツール(shell)の作成
・ミドルウェアの設計、構築
・構築手順書作成
・システムテスト(IT、ST)計画書、仕様書の作成及び実施
・本番環境への移行リハーサル実施


プロジェクト3:信託銀行向け運用保守
■作業内容
・現行サーバーのテスト環境を整備
・データのバックアップ
・変更管理に併せ、現行サーバーの運用shellやconfig類の整合性の確保
・(サーバーリプレース案件とは別途に随時保守側にて開発をしている為)
・テストスケジュールに対するアドバイス

※このほかにも多数の実績があり、今も多数の引き合いを頂いています

自社ビルのラボラトリーで最新技術を学ぶ。

自社ビルの1階にラボラトリーがあり、仮想化環境の最前線や、クラウド・コンピューティング、セキュリティ対策などの知識を学ぶことができます。当社には常に最新の技術・知識を実機を使って学べる環境があります。
※マイクロソフト パートナーネットワークでもあるので、マイクロソフト製品の評価/検証を行うことが可能です。

昇進が選挙制などユニークな仕組みも!

当社では今年の2月から昇進を選挙で決めるという試みを始めました。そこで新しい部長も誕生しています!選挙には研修期間が4ヶ月あり、実際にチームをもってマネジメントを学ぶこともできるのです。役員が投票・議論して最終的に昇進できるかどうかが決まります。ちょっと変わった制度ではありますが、普段の勤務態度や研修期間の成果から評価されるので、誰もが納得できてわかりやすい仕組みだと思います。このように、今後も、会社を透明化すべく、さまざまな仕組みを考えていくつもりです。

インセンティブ制度で能力を正当に評価

当社の給与体系は、基本給に評価給がプラスされるというシステムをとっています。システム構築なのか、コンサル的な立場で仕事をするのか……、担当している案件によって単価が変わってきます。そのため、能力が高ければ高いだけ給与もアップ!あなたの能力がそのまま報酬額といった形で正当に評価されます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

社内研修制度も功を奏し、高い技術力がお客様からも認められ、引き合いが増えている当社。事業の成長に伴い、組織体制の強化を目指して、エンジニアの増員を決めました。

配属部署

東京本社。または東京、神奈川を含む各地。
※案件により勤務地が異なります。

正社員70名 業務委託30名

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■サーバの運用、あるいは保守の経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

以下、あてはまるものがあれば歓迎します!
■各種IT資格保有者
MCSE・SCSA・IBM・Certified・LPIC・MPC・CCNP・ITILなど
■下記の設計・構築・運用経験のある方
・UNIX系OS(Solaris、AIX、HP-UX、Linux)
・Windowsサーバー
・Oracle、SQLServer、DB2等のデータベース
・バックアップツール、仮想化ツール

■コミュニケーションスキルをさらに磨きたい方
■構築・設計スキルをさらに磨きたい方

人事評価の体制

プロジェクトの案件によるインセンティブ制度

勤務地

東京本社。または東京、神奈川を含む各地。
※案件により勤務地が異なります。
■東京本社:東京都新宿区西新宿7-18-12 プリネッツ新宿ビル2F

交通・通勤手段

都営大江戸線新宿西口駅、東京メトロ丸の内線新宿駅より徒歩4分
西武新宿線西武新宿駅より徒歩5分
JR各線新宿駅より徒歩7分

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間1時間。実務労働時間8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

★その他、プロジェクト先により異なる場合あり。年間休日120日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■社内研修会
■セミナー受験支援制度あり
■交通費支給(月2万円まで)

企業概要

株式会社プリネッツの企業情報です。

事業内容

■システム・コンサルティング、サーバ設計、構築、運用
■ネットワーク設計、構築、運用
■システム設計、開発、構築、運用
■アプリケーション開発、ソフトウェア開発
■システム・セキュリティ診断、対策
■IT関連教育
■各種機器設置
■マイクロソフト認定ゴールドパートナー

設立

2002年5月

従業員数

100名

平均年齢/36歳

資本金

9800万円

売上高

600,000,000円

代表者

代表取締役社長 水谷匡宏

大手ベンダーで技術者として勤務後、お客様はもとより、社員にも満足していただける会社を作りたいとの志で独立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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