株式会社ウィズオノウェア

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【業務系開発エンジニア】エンジニアの成長を最重要視!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアあっての会社だと、胸を張って言うために。

「全てのエンジニアに平等に」

口で言うのは簡単ですが、実状を伴わせるのはなかなか困難。
エンジニアの成長意欲・帰属意識の低下は、
会社にとって大きな悩みの種となります。

そんな中、ウィズオノウェアでは
エンジニアと会社の距離を縮めるための努力を惜しみません。

常に現場のことを気にかけ、社内情報の共有を徹底。
また、半期ごとに目標を設定し、
面談を交えながら達成を目指すことで
モチベーションの向上へと繋がります。

激しい競争が繰り広げられるIT業界。
当社が今後も駆け抜けていくためには、
エンジニアのあなたの力が必要不可欠です。

ウィズオノウェアが、そしてあなた自身が、
更なる発展を遂げるように、私たちはこれからも
エンジニア一人ひとりと向き合い続けます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ウィズオノウェア が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

販売管理・財務管理・物流管理など業務系開発案件をお任せするエンジニア募集!
一人ひとりの目標と向き合って、あなたをエンジニアとして成長させてみせます。
■□20代、30代のメンバーが性別を問わず活躍中□■

大手メーカー・大手SIerをはじめ、幅広い業種・業界から寄せられる
業務用アプリケーション開発の案件に携わって頂くエンジニアの募集です。
もちろん、参画する案件は一人ひとりの希望を考慮して決定。
目標達成とあわせて、PG、SE、PL、PM…と着実にステップアップできる環境です。

≪プロジェクト例≫
■ショッピングサイト/Webシステム
【言語】PHP
【OS】Windows / UNIX
【DB】MySQL
【期間】5ヶ月

■iPad端末を利用した業務利用アプリケーション
【言語】Java 組込C
【OS】MAC(iOS5) / UNIX
【DB】PostgreSQL
【人月】10人月

■販売管理/受発注システム
【言語】VC++、VB.NET、ASP.NET 他SaaS形式での開発など
【OS】Windows / UNIX
【DB】Oracle10g
【人月】20人月

■金融財務・会計システム
【言語】VC++、VB.NET、ASP.NET
【OS】Windows / UNIX
【DB】Oracle10g
【人月】200人月

⇒業務分析、コスト解析、開発マネージメントなど、それぞれの技術力を備えた
スペシャリストが活躍中です。
基礎的なスキルやシステムから最新技術まで、幅広い技術・製品情報に
精通しているからこそ、お客様の課題解決に繋がる最適なアイデアをご提案できます。

◆◇ 全てのエンジニアが平等に活躍できます
20〜30代を中心に、会社設立当初から共に歩んできたメンバーや
新たな刺激を与えてくれる若手エンジニアなど、性別を問わず活躍中。
目指すキャリアに応じた案件に携わっていただきたいと思っていますので、
エンジニアとして成長したい方にとっては絶好の環境です。

エンジニアの成長を最重要視。

会社の成長にはエンジニアの成長が必要不可欠です。
当社では、一人ひとりと向き合って成長をバックアップするために、
定期的に評価面談を行っています。

■初回面談
半期で達成すべき数値目標を設定。
達成のために必要な取り組みを明確化させ、実現可能かどうか考えます。

■中期面談
約3ヶ月経った時点での目標達成率を報告。
達成が難しそうな場合には、なぜ難しいのか、どうすれば達成できるのか、
設定した目標は正しかったのかを考察します。
日ごろの業務についての話も交え、近況報告の場としても活用しています。

■評価面談
目標を達成できたか否かに加え、半期を振り返ってのコメントを記入したシートを提出。
反省点を明確にし、来期に活かします。

社員同士のつながりを大切にしています。

社員のみが利用できる専用サイトでは、社内の様々な情報が閲覧可能。
毎月行われる部会や管理者会議、3ヶ月に一度の全体会議など、会議で使用した資料は
全ての社員に共有し、一体感を高めています。

また、日ごろの業務で困っていることや素朴な疑問などをサイトに投稿すれば、
それを見た誰かが応えてくれるシステムになっているため、
メンバー同士の交流にも役立っています。

ON・OFFをつけてメリハリを意識!

【ON TIME】
面談で設定した目標を意識しつつ、目の前の業務に集中!
スキルアップに貪欲なメンバーが集まっています。
時には目指すエンジニア像について、管理者と熱い議論を繰り広げることも。

【OFF TIME】
年間を通して様々なイベントを開催しています。
初詣、花見、BBQ、ボーリング大会、球技大会、スキー・スノボー、忘年会、新年会…。
メンバーが持ち回りで幹事を務め、熱心に企画を立てます。
このときばかりは仕事を忘れて、皆全力で楽しみます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

日々進化を遂げるIT業界で、大手SIerや大手メーカーなどを中心に豊富な案件をいただいている当社。関東での事業拡大を目指し、また、今後は更に受託開発体制の強化にも注力していく考えです。そこで、当社の成長を支えてくださるような、新たなエンジニアの仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■専門卒以上
■ソフトウェア開発経験を2年以上お持ちの方
※オープン系開発経験者優遇
※SalesForceの経験者優遇
※Java、.NET、C#、C++、ASPの開発経験者優遇

歓迎する職歴・スキル・志向

・業務系システム開発の経験をお持ちの方
・データベースの構築経験(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の経験をお持ちの方

■意欲を持って仕事に取り組める方

■成長意欲の強い方

■気配りができる方

勤務地

★U・Iターン歓迎します

【関西】
OBP事業所/大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー26F
≪各プロジェクト先≫
大阪市内を中心に大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県など

【首都圏】
関東事業所/東京都中央区東日本橋3-11-11 東日本橋Y'sビル5F
≪各プロジェクト先≫
東京都内を中心に千葉方面、横浜など

※勤務地は希望を考慮します。

交通・通勤手段

■OBP事業所
・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」3番出口よりクリスタルタワー直結
・JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩約5分
・JR環状線、京阪本線「京橋駅」より徒歩約10分
・JR環状線「大阪城公園前駅」より徒歩約10分

■関東事業所
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分
・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩約1分
・JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩約1分

その他、プロジェクトによって異なります。

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■GW(ゴールデンウィーク)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇(7月〜9月内に3日)
■創立記念日(12月24日)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
※業績結果により、支給月数に変化あり。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当支給
■リロクラブ加入(飲食店やホテルなどの割引が受けられます)
■社員旅行(北海道など、社員の提案を参考にしながら決めています)
■社内イベント(初詣、花見、球技大会、BBQ、スキー・スノーボードなど年間複数回実施中)

企業概要

株式会社ウィズオノウェア の企業情報です。

事業内容

■ソフトウェア開発(オープン・Web系、汎用系、制御系)
■ネットワーク管理システムの開発、保守及びコンサルティング
■ネットワークを用いた個人企業の情報システムの管理運営に関する業務
■コンピュータソフトウェアの販売ならびに保守
■情報処理サービスに関するコンサルティング業務

【主な取引先】
株式会社日立ソリューションズ
日立INSソフトウェア株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社システナ
Sky株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社オージス総研
株式会社ケイ・シー・シー
株式会社スーパーソフトウェア
株式会社富士通ビー・エス・シー
東京コンピュータサービス株式会社
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
株式会社経営情報センター
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 ほか
(順不同敬称略)

設立

2004年12月24日

従業員数

80名(2011年6月現在)

平均年齢/31歳

中途入社者の割合/約9割

資本金

1,500万円

売上高

4億円(2011年3月期実績)

代表者

代表取締役社長  尾上 尚史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
追って、こちらからご連絡差し上げます。
※応募の秘密は厳守します。

≪STEP1≫Web応募書類による書類選考
 ▼
≪STEP2≫部門面接(1回)、適性検査・能力検査※約1時間程度
 ▼
≪STEP3≫役員面接
 ▼
内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※面接では、あなたがこれまで手がけてきた開発や今後どのような開発に携わりたいかをお聞きします。入社後にミスマッチが起こらないよう、お互い納得がいく場にすることをお約束します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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