株式会社JSシステムズ

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  • 求人情報

サーバ・ネットワークエンジニア(運用保守)★未経験からでも、無理のないキャリアアップを応援します

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

やる気さえあれば、IT業界のハードルは高くありません!

「IT業界って面白そうだけど、知識や経験もない…」と
二の足を踏んでいる方はご注目!

当社には未経験からはじめて
今ではサーバ構築のプロジェクトリーダーへと
成長している先輩がたくさんいます。

【キャリアアップの秘密はこれ】

まずは、研修からスタート。
実は、当社はIT事業だけでなく教育事業も行っており
人を育てるプロでもあります。運営しているスクールでは
入門レベルからネットワークエンジニアを
目指す方のためのコースがあり
社員も同じプログラムで学ぶことができます。

その後簡単な業務からスタートできるプロジェクトへ配属。
未経験者が不安にならないように営業が慎重に考えて
案件をお願いします。

実務を通じて、足りない知識や必要な技術が見えて来きたら
また社内に戻ってベテランの先輩から直接指導を受け、
引き続きスクールのカリキュラムを活用してスキルアップ!

そんなあなたの成長を、営業も社長もずっと見守っています。
1人ひとりとのコミュニケーションをとりながら
一緒にキャリアアップできる案件を考えて配属していきます。
だからあなたも確実にエンジニアとして成長していけます!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社JSシステムズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手通信会社、官公庁、金融機関などのプロジェクトに参画!
●サーバ・ネットワークの運用・設計・構築
●未経験の方は無理なく始められるプロジェクトからスタートです。

■社員のキャリアアップを最優先に考えてプロジェクトへ配属。
当社の大きな特徴は、プロジェクトに合わせたメンバーを配属するのではなく、社員の適性・能力・成長性を最優先に考えて、案件を案内していくことです。未経験者は先輩社員のフォローを受けられるプロジェクトからのスタートなので安心です。

≪例えば…その1≫
ひとつのプロジェクトを長期に担当していると、クライアントからは「ずっとお願いしたい」と引き留められることはよくあります。ありがたいご依頼ですが、社員の成長を考えて、はっきりお断りしています。幅広いスキルを身につけて、長期的に活躍していただくために「高いレベルの別案件」をご用意したいからです。当然、お客様には丁寧に説明をして新メンバーを導入しています。

≪例えば…その2≫
「もっとこんな分野の仕事がしたい」「新しい技術を身につけたい」という要望があれば、営業も頑張って新しい案件を開拓します!目先のことだけでなく、10年後、20年後もずっとエンジニアとして活躍していただけるように、キャリアプランに合わせた業務で実力をつけてください。

■プロジェクトは豊富です。
大手通信会社、官公庁、金融機関などのインフラ設計・構築・運用のプロジェクトに携わってきた当社。エンジニア出身の社長は「社員の仕事のしやすさ」を第一に考えています。

【充実の教育制度】
未経験入社の方の導入研修は2週間程度です。たとえばサーバの実機を使っての演習や、ベテランの先輩による勉強会なども豊富。1人ひとりの希望により、新しいプログラムをセッティングすることもあります。さらに、最近では緊急人材育成・就職支援基金事業も行っており、こちらのプログラムも興味があれば学ぶことができます!

【プロジェクト例】
■データセンター運用管理(Windows/Unix/HP-UX/AIX/Solaris/Tivoli/JP1)
■社内ネットワーク運用管理(Windows/Unix/Solaris/Cisco/Catalyst/Juniper)

>>経験を積んだら……
■ネットワーク要件定義〜設計・構築/金融系(Cisco/Catalyst/BIG-IP/FireWall)
■システム基盤・運用設計/官公庁(RedHatLinux/PRIMERGY/IP-COM/SystemWalker)
■システム設計/通信系(WindowsServer/ActiveDirectory/ExchangServer)
■サーバシステム環境構築(仮想化)/官公庁(WindowsServer/VMware/Hyper-V)

それぞれのペースで成長していけます

未経験入社のメンバーの相談は「ついていけるか不安…」「技術をつけたいけど…」と言ったものが多いです。そんなときも社長は直接声をかけて励ましたり、技術研修や資格取得を進めたりしてくれます。プロジェクトとプロジェクトの本社での待機期間は、併設するスクールのプログラムを学び、周りの先輩から直接指導を受けることもできます。リラックスしたムードの中、エンジニアは楽しく充電。そして、またプロジェクトに戻り腕を磨いています。

エンジニアの成長を温かく見守る社長

当社には設定された帰社日はありません。いつでも気軽に来てもらい、個別に話をじっくりしたいと考えているからです。相談をされれば一緒に悩み、喜んでアドバイスをしてくれます。常駐先にいてもメールはもちろん、本社との電話でのやりとりは頻繁。仕事が忙し過ぎてなかなか帰ってこられないメンバーがいると、社長がプロジェクト先に様子を見にいくこともあります!そんな社長の温かいサポートもあり、定着率は抜群。みんな安心して働いています。

社員同士の交流は盛んです

普段はバラバラに働いているメンバーも、自社に帰ってきた時に顔を合わせるとワイワイ情報交換。休みの日には社員同士で共通の趣味を楽しんだり、飲みに行くこともあります。
どちらかと言えば、ほんわかムードのメンバーが多いので社内の雰囲気も同様にほんわかしています。中途採用の方もすぐに馴染んでいただけると思います。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

●会社の未来を担う人材を育てるための増員
これまで堅実にお客様と向きあってきた姿勢が評価をいただき案件依頼も急増。お客様の期待に応えるために、新らたな人材を募ります。

職歴・スキルなどの必須要件

学齢・経験不問
★未経験者大歓迎
★第2新卒者歓迎
★求めているのは意欲です!
IT業界で知識や経験を積み、キャリアを身につけたいという
思いがある方を、私達は責任を持って育てます。

歓迎する職歴・スキル・志向

誰でも最初はゼロからのスタート。不安はつきものです。失敗したり悩みを抱えたりしても、ひとりで抱え込まず、相談しアドバイスを求めてくれる方がいいですね。

過去の採用例

ファミリーレストランで勤務していた人から、プロゴルファーを目指していた人まで、様々な前職を持つ先輩がいます。

勤務地

首都圏(東京都内、神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先
※希望考慮の上、決定します。
本社/東京都文京区本郷1-20-9本郷元町ビル6F

交通・通勤手段

本社
●JR総武線「水道橋」駅東口徒歩6分
●都営三田線「水道橋」駅A6出口1分
●東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園」駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00(実動時間7時間30分)
※プロジェクトにより異なります。
※残業時間は平均して月10時間程度。
プロジェクトや個人により差はありますが、みんな「できるだけ残業せずに帰ろう!」というスタンスで仕事に取り組んでいます。

休日休暇

◎年間休日128日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
(プロジェクトにより異なる場合があります)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
(入社月に毎年面談を行います。頑張った人はしっかり評価し給与に反映。実力をつけて大幅アップするメンバーもいます!)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■教育研修制度
■資格手当
■資格取得支援制度

企業概要

株式会社JSシステムズの企業情報です。

事業内容

■法人向けネットワークコンサルティング
■ITインフラ構築及びネットワーク、サーバ保守運用業務
■ソフトウェア開発
■メディア戦略コンサルティング
■情報システムサービス
■システムエンジニア育成業務
■教育事業(本郷アカデミー)
■中古コンピュータ機器の買取、販売
■旅行業サポート業務

<主要取引先>
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■トランスコスモス株式会社
■株式会社富士通マーケティング
■情報技術開発株式会社
■株式会社アイネス
■コムチュア株式会社
■株式会社システナ
■株式会社ウエストスリー
■サン・エム・システム株式会社
■株式会社山一情報システム
■株式会社システムコーディネイト
■株式会社アイフロント
■株式会社エム・アンド・ディーシステム
■株式会社アクティス
■日本電算株式会社
■株式会社ヤマティー
■名鉄観光サービス株式会社
■株式会社ジャパングレーライン

設立

2005年9月

従業員数

70名(2011年10月現在)

平均年齢/32歳

男女比/9:1

中途入社者の割合/80%

資本金

1000万円

売上高

3億5000万円(2012年2月見込)←3億3000万円(2011年2月実績)←3億2000.万円(2010年2月実績)

代表者

代表取締役 平田 聖二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
(なるべくスピーディにお返事いたします)
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
・統括部長の伊藤もしくは社長の平田がお会いします。
肩の力を抜いて、あなたらしさをアピールして下さい。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

※年末年始のご対応について
弊社は12/30〜1/3まで年末年始休暇を頂いております。
その間に応募された方の対応は、1/4以降となります。
あらかじめご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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