日本テクノウェイブ株式会社

日本テクノウェイブ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

組込み系開発エンジニア ★独立系IT企業 【上場企業100%出資会社】

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

会社の“安定”を、全力でチャレンジするための“安心”にしてください。

「いろいろなことにチャレンジしたい」
私たちは、多くのエンジニアが抱えるこの願いを
叶えるための環境を用意しています。

まず、失敗を恐れず新しいチャレンジをするためには、
そのチャレンジを受け入れてくれる基盤が必要です。
東証一部上場企業「日本システムウエア」全額出資により設立された
私たち日本テクノウェイブ株式会社は、
大手企業から大きな信頼をいただいいています。
それらの取引のなかから生まれるジャンルを超えた幅広い業務内容も
あなたのチャレンジを支える大きなサポートになるはずです。

その他にも、残業代金を全額支給するなど、
社員一人ひとりの安心できる社内環境を担保しながら、
物怖じせずにチャレンジ出来る環境を用意しています。

ぜひ、あなたもこれまでのキャリアとスキルを活かし
ワンステップ上のチャレンジをしてみませんか?

募集要項

日本テクノウェイブ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

上流工程から携わることができるエンジニア
◆あなたの希望も考慮
◆通信機器やデジタル家電など、結果が目に見える業務があります

スマートフォンや制御・組込系システムの開発エンジニアを募集します。
要件定義・設計、プログラミング、テスト等の開発全般に至るまで、
すべての工程でスキルを発揮していただきます。
通信機器、車載機器、産業機器、デジタル家電など
幅広いジャンルのシステム開発での活躍を期待しています。

【具体的な仕事内容】
プラットフォームAndroidによる開発
スマートフォンやカーナビ、カーオーディオの開発
次世代通信機器の開発
車載装置の制御系開発
キャリアに応じて最適な業務へアサイン。
経験が浅くてもチームでプロジェクトに関わるため安心して業務に
つくことができます。

【携わるプロダクト】
■スマートフォン
■通信制御システム
■車載(カーナビ/カーオーディオ)
■デジタル家電製品
■ドライバ開発
など

【あなたのキャリアパスを一緒に考えます】
「新しい開発言語や技術にチャレンジしてみたい」
「腰を落ち着かせてじっくりと働きたい」など、
あなたの希望にあわせた最適なステージを一緒に考えていきます。

日本システムウエアの100%出資会社

東証一部上場企業である日本システムウエアの子会社として誕生した日本テクノウェイブ。より高度な専門集団としてその技術力は高く評価され、親会社からの案件はもちろん、通信、流通、製造、金融業界など、さまざまなジャンルからの幅広い案件の獲得に成功しています。

▼Pick Up!!
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★設立は1990年。業界の中では老舗企業となりました。
安定した基盤の中で、あなたの希望にあったキャリアパスを描くことができます。
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技術だけでなくコミュニケーション能力もUP

常に最新技術の中に身を置く技術者として、研修教育体制を充実させています。それぞれの部署の技術者が、定期的に社内講師としてセミナーを実施。サーバー構築や、ソフトウエア言語、ハード部門までより専門的な課題をピックアップし講習を行っています。土日、定時終了後の実施ですが、多数のエンジニアが自主的に参加しています。(集中合宿も有り)

▼Pick Up!!
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★上流にアップするための教育として、マネジメント力やコミュニケーション力をつける実践的なプログラムです。
★カテゴリ別に分かれ、年間を通して成果を出していきます。
★外部講習や、資格取得報奨金制度(正社員対象)もあります。
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エンジニア一人ひとりを考えた職場環境

技術者として安定した職場環境を選ぶか、自分が極めたい分野や案件を追求していくかは、本人が選択すること。日本テクノウェイブでは、それぞれの希望をじっくり聞き、エンジニアの考え方に沿った働き方を決めていきます。

▼Pick Up!!
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★Webオープン系、ネットワーク系またハード、回路設計など、社内の横ラインでの技術習得も可能。ネット系のエンジニアが、ハード系技術を共有することにより新しい技術が生まれたケースもあります。
★新しいジャンルなどにも挑戦できる環境です。要望を具体化し提案することにより、あなたの希望をしっかりと受け止めてくれます。
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この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

スマートフォン市場は今後より大きく変化していきます。モバイルコンテンツやサービスの事業者とスマートフォン時代にいかに連携していくのか、次世代インフラをどう展開していくか、iPhone、Androidや各種端末及び次世代通信機器への今後の取り組みなどに備え、チャレンジ精神溢れる技術者を募集します。

配属部署

ソリューション本部プラットフォームデザイン部

職歴・スキルなどの必須要件

【専門学校卒以上】
組み込み系開発経験者

【どちらの働き方も選択できます】
・正社員として → じっくりと腰を据えて長く働きたい
・契約社員として → 早期にプロジェクト契約を結びたい
★エンジニアとしてのあなたの働き方、考え方を重視します。

歓迎する職歴・スキル・志向

・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・向上的な考え方を持ち続けている方
・プロフェッショナルとして成長したい方

過去の採用例

【当社への転職者の入社理由の一例】
通勤を考えて転職。設計から量産までをトータルで携わることができ、モノづくりの醍醐味を感じる。前職は仕事を待っている状態だったが、今は積極的に自分で提案し取りにいく姿勢が身についた。

人事評価の体制

年に2回定期的な面接があります。
★案件についての相談は常時可能。話しやすい環境です。

勤務地

本社:東京都渋谷区桜丘町31-10 NSW渋谷CIビル
常駐先:都内を中心に、東京、山梨、大阪、福岡
★常駐先は相談可能

交通・通勤手段

本社:JR、地下鉄 渋谷駅より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00 実働時間8時間
★常駐先により若干の変更あり

残業について

★残業手当は全額支給しています。

休日休暇

完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始
創立記念日(8月3日)
年次有給休暇
半日休暇制度
慶弔休暇(正社員のみ)
特別休暇(正社員のみ)
フレックスホリディ(年間5日の自由休暇制度)(正社員のみ)

待遇・福利厚生

交通費全額支給
各種社会保険完備
通信教育補助制度
定期健康診断
施設優待利用
(山中湖・自社グループ保有施設、東京都情報サービス産業健康保険組合)
★契約社員は正社員登用有り

★以下は正社員のみ
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
住宅手当
財形貯蓄制度
退職金制度
資格取得報奨金制度
団体保険(生保・損保)

★飲み会、ボウリング大会などイベントも!
雇用形態にとらわれず参加できる雰囲気です。

企業概要

日本テクノウェイブ株式会社の企業情報です。

事業内容

企業理念は「Humanware By Systemware」。
この言葉には「優れたシステムで、人間社会を豊かに」という意味が込められています。独立系ITサービス企業であり、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで全てのソリューションを提供。大手企業からパブリックセクターまで多数の案件を手掛けています。

★日本システムウエア(東証一部上場)の100%出資子会社です。

・ソフトウエア事業
・システムマネジメント事業
・ハードウエア事業

【主要取引先】
日本システムウエア、KDDI、日本電気、凸版印刷、CTC システムサービス、ホンダエレシス、エヌ・ティ・ティ・コムウェア、コニカミノルタオプト、大林組、富士通FIP 他(敬称、順不同)

設立

1990年8月

従業員数

280名

平均年齢/33歳

中途入社者の割合/全体の1/3程度

資本金

2億円(日本システムウエア株式会社 100出資)

売上高

2011年3月期 17億1400万円(実績)

代表者

代表取締役社長 赤松克己

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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