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研究開発■自社製品でグローバル展開スタート■新製品開発にも携われる■日本の技術力で、世界の舞台へ

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本人のアイデアと技術は、きっと世界を驚かす。

「自分たちで生み出した製品を、自分たちの技術で育てていく」
そんなミッションを担う自社製品の開発部隊を、
エイジアでは「研究開発」と呼びます。

技術について調べる時間、技術を磨く時間、新しい技術を学ぶ時間は、
制限なく設ける。その“技術力”こそが当社の価値ですから。
いい製品を生み出すためであれば、1日中研究に費やしたって構いません。

じっくり磨き上げたエンジニアの技術力により生み出された自社製品は、
国内のCRMパッケージ市場でシェアNo.1(※)を実現。
マツダ(株)やニフティ(株)、損保ジャパン(株)といった大手企業に導入され、
国内では確かな存在感を示しています。
そして、中国、ベトナム、タイ、マレーシアと海外進出を実現し、
売上げは順調に推移しています。

今後「日本発の製品」で海外シェアを拡大していく上で必要なのが、
新たな製品を生み出す「技術力」を持ったエンジニア。

あなたの技術力が世界でどこまで通用するか。
その可能性を、試してみませんか。

(※)ソースポッド発行
「国内メール配信市場分析レポート2012」「メール配信パッケージ市場」

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社エイジア≪東証マザーズ上場≫が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新製品の研究開発から既存パッケージソフトの開発・カスタマイズまで
■あなたの技術力で生み出した自社製品を、世界のマーケットで試すチャンス
■100%自社内開発!技術を究めるための時間は山ほどあります

あなたには、新製品の研究開発を中心に手掛けていただきながら、
既存の自社製品「WEB CAS」シリーズの開発・カスタマイズ、機能追加までをお任せします。

研究開発は、開発からリリースまで一貫して手掛けるため、
「日本発」の自社製品を、自分たちの技術力でグローバルに通用するまで
じっくり育てていくことができます。

良い製品を生み出し、育て上げるためでしたら、
どんなに時間をかけて研究していただいても結構ですし、
社内環境も自由に使っていただいてOK!
あなたの技術力で、世界に誇れる自社製品を育て上げてください。

【具体的な仕事内容】
=========
■新製品の研究・開発
週に1度、既存製品の改善や新製品企画のアイデアを、全社員から募集し、
それを元に当部署内で、機能改善会議を実施。
企画を形にしていくことが決定したら、進め方は基本的に、
研究開発チームにゆだねますので、自由度の大きい環境で
自分達のペースで開発を進めることができます。

新しい技術を習得する必要があるのなら、
時間をたっぷり使いながら習得していけますし、
社内環境を使い、自由に試しながら製品を開発してください。

技術者の目線から製品への提案も大歓迎ですので、
社員のアイデアをあなたの技術力で、いかに具現化していくか。
あなたの腕の見せ所です。

■既存パッケージのカスタマイズ
導入エンジニアから、お客様先に導入したパッケージのカスタマイズ内容の
フィードバックを受け、カスタマイズを行います。
社内で蓄積されたノウハウや知識を活かして、
カスタマイズ案を提案しながら、自社製品を進化させてください。

※既存・新規合わせて手掛ける案件数は、1ヶ月に1〜2社程度です

【開発環境】
Windows,Linux

【使用言語・フレームワーク】
Java、Scala、Ajax、Tapestry、Hibernate、Spring等


【スペシャリスト集団の中でスキルを磨いてください】
========================
入社後3〜6ヶ月は、研究開発部門で自社製品のことをしっかり理解してもらいます。
研究開発部門のメンバーは8年、10年、13年と長年研究開発を続けて市場No.1製品を生み出したスペシャリストばかり。なかには、Mozilla Japanでエンジニアとして働いていた人もいます。スキルを盗めるチャンスを逃さないでください!

100%社内開発!無理なく、長く働けます

あなたには自社パッケージの開発・カスタマイズに専念していただきます。
100%社内での開発となるため、自由度の高い環境で開発していくことができます。「一生涯エンジニア」として現場で活躍し続けてください。


技術を研究・習得する時間は山ほどあります

エイジアは、技術の会社です。そのため、エンジニアの技術力向上に妥協はしません。
研究開発のミッションは、技術力を磨き、世界で通用する自社製品を生み出し、育てていくこと。
技術力を向上させていくために必要な研究であれば、いくらでも時間を費やせる環境がありますので、じっくりスキルを磨き続けられます。

■MTGは週に1時間
限られた時間を、機能改善会議や研究開発に使えるよう、当社では無駄なMTGなどは一切行いません。

■スキルアップ用の費用を半期に10万円まで支給
当社では研修を強制することはありませんが、本人が望み会社からの承認を得られれば、半期で10万円まで、スキルアップのための費用を支援しています。
外部セミナーを受講するなど、有効に活用してください。

女性社員も多数活躍中、女性が長く働ける

★ライフスタイルに合わせて働ける、【フレックスタイム制】
★【完全週休2日制】でプライベートを大事にできる
★【産休育休活用例・復帰例】あり!

ライフイベントにも適用した働き方を実現できる待遇が充実!
労働環境が厳しいと思われがちな技術職ですが、長く働く
女性社員が多数活躍しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

自社パッケージソフト「WEB CAS」シリーズは、CRMパッケージ市場でシェアNo.1を実現。マルチプラットフォームであるため、OSを選ばず、大企業を中心に多くの導入実績を誇っています。他にも、「おねだり上手」や「twiDM」などの新サービスをリリースしています!
※今後は、様々な新製品開発にも力を入れていく予定です

≪導入事例≫
■日本テレビ
「24時間テレビインターネット募金」受付システム構築を支援
■ヤクルト球団
球団初のメール配信システムを提案・導入後、
独自のマーケティングを実施し、会員登録数が数倍
■マツダ株式会社
メルマガ配信業務の効率UPを実現し、新型デミオのCRM活動を成功
■みずほインベスターズ証券株式会社
郵送からメール配信への切り替えで説明会の集客率が15%向上

その他導入事例は以下をご参照ください↓
http://webcas.azia.jp/casestudy/

募集背景

CRMパッケージ市場でシェアNo.1(ITR Market View調べ)を実現した「WEB CASシリーズ」により急成長を遂げ、東証マザーズへの上場も果たした当社は、ついに海外進出に着手しました。海外のマーケットを取りにいくため、今後は新製品の開発に注力していく予定。そこで、研究開発のエンジニアを複数名増員します。

職歴・スキルなどの必須要件

☆学歴不問
☆何らかの開発経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

UI、UXにこだわった開発経験や知識

<以下のような方にピッタリの環境です>

*技術に目がなく、ついつい新しい技術について調べてしまう

*自分の技術がどこまで通用するか試したい

*気になることはとことん調べながらじっくりスキルを磨きたい

勤務地

東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル9階
☆五反田駅より5分おきに無料バスが出ています!(オフィスの目の前で停車します)

交通・通勤手段

五反田駅(JR/都営地下鉄)より 徒歩8分
不動前駅(東急目黒線)より    徒歩6分
大崎広小路駅(東急池上線)より  徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜16:00※標準労働時間8時間)

休日休暇

☆ 年間休日122日 ☆

■完全週休2日制(土、日)
■祝祭日
■夏季は有給消化を奨励
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績4.28カ月分
■各種社会保険完備
■健康診断
■通勤手当(月10万円まで)
■時間外勤務手当
■社員旅行(鴨川、熱海)
■クラブ活動(フットサル、バンド)
→「エイジア・ジャパン」というバンドを結成しました!メンバー募集中★
■服装自由
■近隣居住者住宅補助手当(5km以内の場合、2万円支給)

企業概要

株式会社エイジア≪東証マザーズ上場≫の企業情報です。

事業内容

☆東証マザーズ上場☆

≪主な事業内容≫
高度なソフトウエア技術とネットワーク技術、及びそのノウハウをベースにインターネット、基幹業務の
・アプリケーション・ソフトウエアの設計、開発、販売
・アプリケーション・ソフトウエアの構成部品の設計、開発、販売
・「ウェブ・コンテンツ」のデザイン制作 ・上記に付随するサービス業務

≪主な取引先≫
株式会社資生堂
日産自動車株式会社
ソフトバンクBB株式会社
マツダ株式会社
ニフティ株式会社
オルビス株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社ディノス
株式会社JTB
プルデンシャル生命保険株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社日立システムズ
三菱電機株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ほか

★当社はMIJSコンソーシアムに正会員として参加しています。

設立

1995年4月

従業員数

50名(2013年9月1日 時点)

男女比/男7:女3

資本金

3億2,242万円

売上高

717百万円

代表者

美濃 和男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(チームリーダー)
 ▼
【STEP3】2次面接(役員)
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社 エイジア @type採用事務局にて
応募の受付業務(※) を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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